Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Netzwerk auf und vermittle Personal in der Bauindustrie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit fast 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, modernes Büro, Firmenfahrzeuge und lukratives Bonussystem.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Basel mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Baubranche.
- Qualifikationen: EFZ-Ausbildung im Baugewerbe und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Spanisch/Portugiesisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Dasteam blickt auf ein fast 40-jähriges Bestehen auf dem Schweizer Markt der Personaldienstleister zurück und gehört heute zu den führenden Unternehmen der Branche. Mit hoher Kundenorientierung, einem gut ausgebauten Netzwerk, langjähriger Erfahrung und Offenheit für neue, unkonventionelle Ideen setzen wir uns täglich dafür ein, Unternehmen und Stellensuchenden optimale Dienstleistungen anzubieten. Mit insgesamt 27 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein sind wir national stark vertreten und auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in verschiedenen Branchen spezialisiert, insbesondere im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, im Handwerk sowie in den Bereichen Technik und Industrie.
Für unsere Filiale in Basel suchen wir eine zusätzliche Persönlichkeit, die mitanpacken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchte.
Stellenbeschreibung
Als Personalberater/in agierst du wie ein/e Unternehmer/in innerhalb des Unternehmens. Das bedeutet, dass du dir eigenständig ein Netzwerk aus Arbeitnehmern und Arbeitgebern aufbaust. Du triffst die Entscheidung, welches Personal zu welcher Einsatzfirma vermittelt wird, und führst die entsprechenden Gespräche selbständig. Zu deinen täglichen Aufgaben gehört folgendes:
- Telefonische Akquise
- Bewerbungsgespräche führen
- Bedarfsanalyse bei deinen Kunden durchführen
- Betreuung von Mitarbeitenden
- Und weitere administrative Tätigkeiten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung im Baugewerbe oder einem baunahen Bereich
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Spanisch und/oder Portugiesisch (zwingend)
- Sehr gute Kenntnisse der Region Basel, Eigeninitiative und überzeugendes Auftreten
- Eine kommunikative, offene und aufgestellte Persönlichkeit
- Führerschein Kat. B
Wir bieten
- Zentrales Büro, nur ca. 7 Gehminuten vom Bahnhof Basel entfernt.
- 5 Wochen Ferien
- Grossraumbüro mit modernem Arbeitsplatz
- Bei uns erhältst du eine sehr gute Einarbeitung und wirst in der Startphase ständig betreut
- Firmenfahrzeuge stehen für Kundenbesuche zur Verfügung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Benefits wie lukratives Bonussystem, Flottenrabatt, Halbtax etc.
Personalberater/in für im Bauhaupt- und Baunebengewerbe (m/w/d) 100% in Basel Arbeitgeber: leteam ressources humaines
Als führendes Telekommunikationsunternehmen in der Schweiz bietet unser Standort in Olten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und teamorientierte Kultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Shops mitzuwirken. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und internen Schulungen, die den Einstieg erleichtern und das tägliche Lernen unterstützen.
Kontaktdaten:
leteam ressources humaines Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater/in für im Bauhaupt- und Baunebengewerbe (m/w/d) 100% in Basel erhalten könntest
✨Werde Teil von HR-Communities
Im Personalmanagement gibt's viele spannende Communities und Netzwerke, in denen du aktiv sein kannst. Tauch in lokale HR-Meetups ein oder schau Dir Veranstaltungen wie den HR Swiss Day an. Dort kannst du einfach Kontakte knüpfen und vielleicht sogar next-level Tipps für deinen Job-Start erhalten!
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalmanagement auf dem Laufenden. Lesen von Blogs wie 'HR Today' oder Podcasts zur Personalführung können mega hilfreich sein. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch coole Gesprächsanfänge bei Interviews!
✨Nutze Praktikumsangebote für den Einstieg
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interessierst, schau dir gezielt Praktikumsangebote bei leteam ressources humaines an. Auch wenn du bereits eine Ausbildung hast, kann ein Praktikum dir wertvolle Einblicke und mögliche Vollzeitstellen eröffnen!
✨Zeig dein Engagement
Besuche lokale Jobmessen und präsentiere dich proaktiv. Viele Firmen suchen direktem Kontakt mit möglichen Bewerbern. Zeig deine Begeisterung für das Personalmanagement und informiere dich über die Unternehmenskultur bei leteam ressources humaines – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/in für im Bauhaupt- und Baunebengewerbe (m/w/d) 100% in Basel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Welt vom Personalmanagement sind starke Kommunikationsfähigkeiten das A und O! Hebe sie in deinem CV und Motivationsschreiben hervor. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast.
Relevantige Erfahrungen:Egal ob Praktikum, Teilzeitjob oder nebst dem Studium – alles zählt! Füge relevante Erfahrungen in HR hinzu. Zeige auf, wie du an Rekrutierungsprozessen, Weiterbildungen oder Mitarbeitermotivation mitgewirkt hast. Das rundet dein Profil perfekt ab!
Einfache Dokumentation:Gib uns ein gut strukturierte und übersichtliche Bewerbung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Das macht einen guten ersten Eindruck!
Motivation und Vision:In deinem Motivationsschreiben solltest du auch kurz ansprechen, warum du in die Personalmanagement-Branche möchtest und was du dir dabei für Ziele setzt. Wir wollen die Leidenschaft spüren! Und vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leteam ressources humaines vorbereitet
✨Verstehe die Personalmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigsten HR-Tools vertraut, wie z.B. Applicant Tracking Systems (ATS) oder Performance Management Software. Wenn du während des Interviews nach deiner Erfahrung mit solchen Tools gefragt wirst, zeig, dass du nicht nur weisst, was sie sind, sondern auch wie man sie effektiv nutzt.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du ein Team motiviert hast. Verwende die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend darzustellen.
✨Zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur
Da du für eine Vollzeitstelle im Personalmanagement interviewt wirst, ist es wichtig, dass du dich mit der Unternehmenskultur von leteam ressources humaines beschäftigst. Überleg dir, was dich an dieser spezifischen Kultur anspricht und wie du einen Beitrag dazu leisten kannst. Stell sicher, dass du das im Gespräch erwähnst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeig, dass du an einer langfristigen Karriere im Personalmanagement interessiert bist. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die leteam ressources humaines für ihre Mitarbeiter bietet. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Potenzial, damit du nicht nur kurzfristig, sondern langfristig bei ihnen ein echter Gewinn sein kannst.
