Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Medikamentenversorgung und verbessere die Patientensicherheit.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitszentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 50% Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Diplom als Apotheker/in und Erfahrung im Krankenhausbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Beschreibung der Unternehmung
Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Die Apotheke hat die Aufgabe, eine zuverlässige und reaktive Medikamentenversorgung von der Apotheke zu den Pflegeeinheiten sicherzustellen, Risiken des Marktes vorherzusehen, maßgeschneiderte Medikamente unter Einhaltung der Qualitätsstandards herzustellen, Fachwissen für Gesundheitsfachleute und Patienten anzubieten, um die medikamentöse Behandlung von der Verschreibung bis zur Verabreichung zu optimieren, und ein Zentrum für Referenz und Kompetenz in Ausbildung, Lehre und Forschung zu sein, indem innovative Methoden integriert werden.
Beschreibung der Stelle
Sie nehmen zusammen mit den Apothekerinnen und Apothekern, Logistikern und Logistikerinnen sowie den Assistentinnen und Assistenten in der Apotheke an der Routineaktivität der Apotheke der HUG teil. Sie gewährleisten unter der Aufsicht der leitenden Apothekerinnen und Apotheker den reibungslosen Ablauf der Medikamentenversorgung und deren Bereitstellung für die Patienten. In Zusammenarbeit mit zwei weiteren Apothekerinnen und Apothekern sind Sie die Ansprechperson für verschiedene Anfragen der Ärzte und Pflegeeinheiten bezüglich der Beschaffung von Medikamenten, überwachen die Verwaltung von Engpässen und verwalten die Bestände an illegalen Betäubungsmitteln. Sie überwachen die Verschreibungen kritischer Medikamente. Sie leiten den Prozess der Kontrolle und Rücknahme von Chargen mit dem Verantwortlichen für Qualitätssicherung. Sie garantieren die Umsetzung der Medikamentenpolitik sowie der Qualitäts- und Sicherheitsverfahren. Sie tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisation bei, in enger Zusammenarbeit mit den anderen Apothekerinnen und Apothekern der Einheit, einschließlich der Teilnahme an interdisziplinären Sitzungen mit anderen Einheiten oder Diensten (klinische Apotheke, Produktion). Sie beteiligen sich an der Ausbildung und Betreuung von Mitarbeitenden der Apotheke, einschließlich Lernenden (MAS, Praktikanten).
Qualifikationen
Sie verfügen über das eidgenössische Diplom als Apotheker oder Apothekerin oder einen gleichwertigen Titel. Sie haben eine bemerkenswerte Erfahrung in der Organisation und Koordination der Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Medikamentenprozess. Sie besitzen ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit IT-Tools (Bürosoftware und Logistikmanagement). Sie haben ein gutes Organisationstalent und Prioritätensinn, sind autonom und bringen große Sorgfalt in Ihre Arbeit ein. Man erkennt in Ihnen die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihren Sinn für Zusammenarbeit und eine hervorragende Stressresistenz. Sie beherrschen Französisch perfekt, idealerweise auch Deutsch oder Englisch, und verfügen über gute schriftliche Ausdrucksfähigkeiten. Eine erfolgreiche Erfahrung von mindestens 2 Jahren im Krankenhausbereich sowie eine abgeschlossene Spezialisierung in der Krankenhausapotheke (MAS, FPH, DES) sind wesentliche Vorteile.
Zusätzliche Informationen
Eintritt: Anzahl der Stellen: 1 Aktivitätsgrad: 50% Funktionsklasse: 19 Vertrag: CDD Bewerbungsfrist: Anfrage: Frau M. Duwez, Projektleiterin Apothekerin; oder Dr. Cyril Stucki, stellvertretender Apotheker und Verantwortlicher der Einheit; Ihr Bewerbungsdossier sollte ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten beiden Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen, um sich gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Die Hôpitaux Universitaires de Genève Rue Gabrielle-Perret-Gentil 1205 Genève
Pharmacien ou Pharmacienne interne - 50% in Genève Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'excellence médicale et le bien-être des employés sont au cœur de nos priorités. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'innovation, nous encourageons nos équipes à exceller dans leurs domaines respectifs tout en contribuant à des soins de santé de haute qualité. Travailler ici, c'est faire partie d'une institution reconnue internationalement, où chaque membre joue un rôle essentiel dans la mission de fournir des diagnostics fiables et rapides pour nos patients.
Kontaktdaten:
Les hôpitaux universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Netzwerke im Gesundheitsmanagement nutzen
Dich in spezifische Communitys rund um das Gesundheitsmanagement einzubringen, kann Wunder wirken. Schau mal ob's lokale Events oder Webinare gibt – dort triffst du Leute, die bereits in der Branche arbeiten. Das Networking kann dir helfen, Insider-Tipps zu bekommen oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Spezifisch für Teilzeitjobs suchen
Viele Positionen im Gesundheitsmanagement werden als Teilzeitjobs angeboten. Achte auf Jobportale, die speziell solche Stellen ausschreiben, oder schau bei lokalen Spitälern und Gesundheitsorganisationen direkt vorbei. Oft haben die auch saisonale Angebote, die perfekt für einen Teilzeit-Job sind.
✨Wende dich an Hochschulen und Fachstellen
Schau, ob deine Hochschule Praktika oder Programme für Teilzeitstellen in Gesundheitsmanagement anbietet. Oft haben sie gute Kontakte zu Unternehmen, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Ressourcen – viele Unternehmen suchen gezielt nach Studenten oder Teilzeitkräften über diese Kanäle.
✨Initiativbewerbungen sind Gold wert
Gerade im Gesundheitsbereich kann's klappen, wenn du dich direkt bei Unternehmen wie Les hôpitaux universitaires de Genève bewirbst, auch ohne dass ein Job ausgeschrieben ist. Zeig deine Motivation und dein Interesse am Gesundheitsmanagement! Oft haben sie Platz für Teilzeitkräfte, auch wenn's nicht gleich sichtbar ist.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokus uf Erfarig im Gesundheitsmanagement:In dini Bewerbungsunterlagen söttesch du besonders uf dini Erfarig im Gesundheitsmanagement und wiä du das Wissen in die Praxis umsetzt hesch. Heb vor allem spezifischi Projekte oder Praktika im Bereich gsund, wo du aktiv mitgwirkt hesch und erläuter, was du dazulärnt hesch.
Flexibilität und Zeitmanagement hervorheben:Da es sich um en Teilzeitjob handelt, isch es wichtig, dass du deine Flexibilität und dein Zeitmanagement usstellungsgemäs in de Bewerbig erläuterisch. Bringe Beispieleg, wie du scho mit unterschiedliche Verpflichtige umgange chasch, sei das im Studium oder i andere Jobs.
Verbindung zue wissenschaftliche Arbeiten:Erwähn im Lebenslauf, falls du wissenschaftliche Arbeiten, Abschlussarbeiten oder relevante Studien gschribe hesch. Das zeigt, dass du dich mit den theoretische Unterlage vom Gesundheitsmanagement euseinander gesetzt hesch und das Wissen im praktischen Bereich umsetzt cha.
Sichere Bewerbung über unsere Website:Vergiss nöd, deine Bewerbung direkt über unsere Website z'schicke! Mir liebet individuelle Bewerbungen und wönd genau wüsse, was dich motiviert, Teil vo Les hôpitaux universitaires de Genève z'werde und wie du ins Team passe würdest. Zeig dini Begeisterig für d’Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich unbedingt mit den Grundkonzepten vom Gesundheitsmanagement vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen über aktuelle Trends oder Herausforderungen im Gesundheitswesen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch die praktische Anwendung verstehst.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
In dieser Branche könnte es sein, dass du während dem Interview mit realistischen Szenarien konfrontiert wirst. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, sei es um Ressourcen zu managen oder mit Stakeholdern zu kommunizieren. Das hilft uns zu sehen, wie du in der Praxis bereit bist, die Theorie anzuwenden.
✨Sprich über deine Lernmotivation
Da es sich um ein Teilzeit-Job handelt, ist es wichtig, dass wir dir die Möglichkeit geben, neues Wissen zu erwerben. Lass den Interviewer wissen, wie du bereit bist, dich weiterzubilden und was du dir von der Stelle erhoffst. Bring konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neues gelernt hast!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Gesundheitsmanagement ist Teamarbeit oft der Schlüssel zum Erfolg. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Wir wollen sehen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse für Patienten und Organisationen zu erzielen.