Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise die Aktivitäten in der Kinderkardiologie und unterstütze das Team bei klinischen Eingriffen.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes medizinisches Zentrum mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderkardiologie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Arzt mit Facharztausbildung in Pädiatrie und Erfahrung in der Kinderkardiologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 113400 - 138600 CHF pro Jahr.
Beschreibung der Unternehmung: Mit über 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Der Posten ist dem Departement für Frauen, Kinder und Jugendliche zugeordnet, das die Aufgabe hat, qualitativ hochwertige und bedarfsgerechte Pflege für Frauen in jeder Lebensphase sowie für Neugeborene, Kinder und Jugendliche bis zum Alter von 18 Jahren anzubieten.
Das pädiatrische Fachgebiet bietet die Betreuung von stationären oder ambulanten Patienten in folgenden Spezialgebieten an: pädiatrische Allergologie, pädiatrische Kardiologie, pädiatrische Gastroenterologie, pädiatrische Nephrologie und Metabolismus, pädiatrische Pneumologie, Neuropädiatrie, Sportmedizin und Adipositas. Die Einheit für pädiatrische Kardiologie kümmert sich um Kinder vom fetalen Stadium bis ins Erwachsenenalter. Die pädiatrische Kardiologie und die kongenitale Herzchirurgie haben die uneingeschränkte Qualifikation für hochspezialisierte Medizin (MHS) erhalten.
Stellenbeschreibung: In Ihrer Funktion als Arzt/Ärztin in der pädiatrischen Kardiologie tragen Sie zur Überwachung der Aktivitäten bei, betreuen interne Ärzte sowie Klinikleiter und -leiterinnen. Sie arbeiten mit den Chefärzten und -ärztinnen sowie den anderen Assistenzärzten zusammen. Sie koordinieren praktische Aktivitäten, klinische, therapeutische oder chirurgische Eingriffe für die Ihnen anvertrauten Patienten. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und zeigen ein ausgeprägtes Interesse an der Lehre, indem Sie an der Ausbildung von Studierenden und Fachärzten in der Einheit teilnehmen. Sie sind dynamisch, flexibel und engagiert und entwickeln interdisziplinäre klinische Projekte. Zudem beteiligen Sie sich an der Forschung in der Einheit.
Qualifikationen: Sie besitzen das eidgenössische Arztdiplom, einen Facharzttitel in Pädiatrie und eine vertiefte Ausbildung in pädiatrischer Kardiologie oder eine von der Kommission der medizinischen Berufe des Bundesamtes für Gesundheit (MEBEKO) als gleichwertig erachtete Ausbildung. Sie haben eine Doktorarbeit abgeschlossen und verfügen über das Recht zur Ausübung im Kanton Genf oder können dies vor Ihrem Arbeitsbeginn erlangen. Sie haben Erfahrung in der pädiatrischen Kardiologie und bereits als leitender Arzt oder leitende Ärztin in einem Krankenhaus gearbeitet. Zudem bringen Sie Erfahrung in der Leitung eines Teams und im Management mit. Kenntnisse in der Lehre und klinischen Forschung sind ebenfalls erforderlich. Für nicht französischsprachige Personen ist ein Niveau C1 in Französisch in Wort und Schrift erforderlich.
Zusätzliche Informationen: Sie können sowohl tagsüber als auch nachts, an Wochenenden und Feiertagen arbeiten. Sie nehmen auch an Bereitschaftsdiensten teil. Eintritt in die Funktion: Anzahl der Stellen: 1, Beschäftigungsgrad: 100%, Funktionsklasse: 26, Vertrag: CDI. Bewerbungsfrist: Ihre Bewerbungsunterlagen sollten ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf nach fakultären Standards, Kopien der erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen, um gegen die Arbeitslosigkeit zu kämpfen. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Médecin adjointe ou adjoint à l’unité de cardio-pédiatrie - 100% in Genève Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'excellence médicale et le bien-être des employés sont au cœur de nos priorités. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'innovation, nous encourageons nos équipes à exceller dans leurs domaines respectifs tout en contribuant à des soins de santé de haute qualité. Travailler ici, c'est faire partie d'une institution reconnue internationalement, où chaque membre joue un rôle essentiel dans la mission de fournir des diagnostics fiables et rapides pour nos patients.
Kontaktdaten:
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✨Veranstaltungen und Messen nutzen
Schau dir lokale oder nationale medizinische Messen und Konferenzen an. Dort triffst du nicht nur andere Mediziner, sondern kannst dich auch direkt bei möglichen Arbeitgebern vorstellen. Das Gesicht zeigen ist oft Gold wert in der Branche!
✨Fachliche Communitys einbeziehen
Tritt Online-Plattformen oder Fachgruppen bei, die sich mit Humanmedizin beschäftigen. Austausch mit Kollegen und Mitgliedern aus der Branche kann dir Türen öffnen und Einblicke in offene Stellen geben, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze jedes Praktikum oder jede Hospitation, um dein Netzwerk zu erweitern. Auch wenn du schon viele Erfahrungen hast, könnte ein gezieltes Praktikum in einer Klinik oder bei einem Arzt in deiner Wunschregion dir helfen, wichtige Kontakte zu knüpfen und eine Festanstellung zu finden.
✨Bewerbung über unsere Website
Falls du Interesse hast, bei Les hôpitaux universitaires de Genève als Médecin adjointe ou adjoint à l’unité de cardio-pédiatrie - 100% zu arbeiten, schau dir unbedingt unsere Website an. Wir haben laufend Stellenausschreibungen, und eine direkte Bewerbung kann den Prozess beschleunigen und dir Vorteile verschaffen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:In der Humanmedizin isses wichtig, dass du deine Motivation für den Beruf klar rüberbringst. Teil ab, was dich an der Medizin fasziniert und warum du bei Les hôpitaux universitaires de Genève arbeiten möchtest. Das kann deine Leidenschaft für Patientenversorgung oder deine Interesse an Forschung sein – mach es echt und einzigartig!
Heb deine Erfolge hervor:Für eine Vollzeitstelle in der Humanmedizin solltest du besondere Leistungen und Erfahrungen klar herausstellen. Das können relevante Praktika, Forschungsergebnisse oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten in medizinischen Einrichtungen sein. Zeig, was du gemacht hast, und wie das dich auf die Stelle bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitet hat.
Zeig deine Fachkenntnisse:Füge deine Zertifikate und relevanten Abschlüsse sichtbar in deinen Lebenslauf ein. Kenntnisse in speziellen medizinischen Techniken oder Sprachen sind ein grosses Plus in der Humanmedizin. Denk daran, dich von anderen Bewerbungen abzuheben – highlight das, was dich besonders macht!
Pass deinen Lebenslauf an:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch wie sie für die Humanmedizin relevant sind. Nimm dir die Zeit, um die Punkte hervorzuheben, die auf die Stelle bei Les hôpitaux universitaires de Genève zutreffen, und mach es klar und strukturiert. So kann sich das Team schnell ein Bild von dir machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitet
✨D'Fachkompetenz zeige
In dr Medizinfeld is es wichtig, dini Fachkompetenz z'zeige. Mach dich mit den neuste Entwicklungen und Trends im Bereich der Humanmedizin bekannt, und sei parat, über spezifische Krankheitsbilder oder Behandlungsmethoden z'rede. Wenn du e spezielle Fachrichtung hesch, bring das chlar i d'Gespräch.
✨Prägnant über d'Erfahrige rede
Da es sich um e Vollzeitstelle handelt, wott d'Firma sicherstelle, dass du en stabilen Hintergrund hesch. Überleg dir konkret, wie dini vorherige Erfahrung im Praktikum oder im Studium in Zusammenhang mit der offenen Stelle steht. Zeige, wie du d'Fähigkeiten, wo du bis jetzt erlernt hesch, im Alltag i dr Praxis anwände chönnt.
✨Checklist für Praktiken und Weiterbildung
Mach e Liste mit alle relevante Praktiken oder Weiterbildige, wo du gemacht hesch - das isch wichtig, um d'Kontinuität in dinere Ausbildung z'betone. D'Personalverantwortliche wönd sehen, dass du aktiv ohni de Fallstudie und d'Patienten-Management schaffsch und immer druf bisch, dini Kenntnisse z'verbessern.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation
Im Medizinstudium und in der Praxis spielt Teamarbeit e riesige Roll. Sei bereit, konkrete Beispile vorzu brenge, wie du mit Ärzte, Pflegepersonal und anderen Fachleute zusamme schaffsch. Überleg dir auch Fragen, die du zum Team oder zum interdisziplinären Austausch hesch – das zeigt, dass du an der Zusammenarbeit interessiert bisch.