Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere Arbeitsräume, analysiere Belegungsraten und entwickle Lösungen.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vollzeitstelle, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Eintritt sofort möglich, CDD für ein Jahr, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsräume in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Immobilienmanagement oder gleichwertig, Erfahrung in der Raumverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Beschreibung der Unternehmung
Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Für weitere Informationen über unsere Institution, nehmen Sie sich bitte einige Minuten Zeit, um unsere Rückschau 2025 zu konsultieren.
Der Posten ist der Direktion für Immobilien (DI) unterstellt, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienpark zu definieren, die Kohärenz der Überwachung grosser Projekte gemäss dem Spitaldirektionsschema zu entwickeln, in enger Partnerschaft mit den wichtigsten Diensten des Staates, die dem Departement für Territorium, dem Departement für Infrastruktur und dem Departement für Gesundheit angehören, die Überwachung der Flächen und deren zukünftige Planung zu optimieren, während ein reibungsloser Betrieb der Dienste gewährleistet wird. Mehr als 230 Fachleute führen ihre Aufgaben täglich mit einem ständigen Anspruch an Exzellenz, einem Sinn für Dienstleistung und Umweltverantwortung aus.
Beschreibung des Postens
Als Immobilien- und Raumverwalter spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Zuteilung, Optimierung und strategischen Verwaltung der Arbeitsräume. Sie empfangen und bearbeiten die Anfragen nach Räumlichkeiten, die von den Mitarbeitenden über digitalisierte Kanäle gestellt werden, unterstützen das Team und schlagen Lösungen vor. Sie analysieren die Belegungsraten und schlagen geeignete Zuteilungs- und Gestaltungslösungen vor (Flex-Office, Umgestaltung…). Sie führen Kontrollbesuche durch, um die ordnungsgemässe Nutzung der Räumlichkeiten gemäss unseren Standards zu gewährleisten. Sie beteiligen sich an der Ausarbeitung von Projekten zur Umgehung und Digitalisierung der Verwaltung der Räumlichkeiten und sorgen für die Aktualisierung des Belegungsreferenzrahmens. Sie erstellen Statistiken und bereiten die Dossiers für die Kommission vor. Im Rahmen der Verwaltung der Gemeinschaftsräume achten Sie auf deren Referenzierung im Intranet und die Aktualisierung ihrer Informationen (Fotos, Ausstattung, Kapazitäten, Pläne). Sie optimieren deren Nutzung, definieren die Modalitäten für Reservierungen und Zugänge neu und überwachen die Verantwortlichkeiten der Raumverwalter. Zudem tragen Sie zu den übergreifenden Projekten der Immobilienverwaltung bei.
Qualifikationen
Sie besitzen ein Diplom in Immobilienverwaltung oder einen Bachelor oder einen gleichwertigen Titel. Sie haben umfassende Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder in der Leitung von Gestaltungsprojekten. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Werkzeugen, der Datenanalyse und zeigen ein ausgezeichnetes Organisationstalent. Sie können selbstständig arbeiten und gleichzeitig effektiv mit verschiedenen Akteuren zusammenarbeiten.
Zusätzliche Informationen
Eintritt: so bald wie möglich
Anzahl der Stellen: 1
Aktivitätsgrad: 100%
Funktionsklasse: 18
Vertrag: CDD von einem Jahr
Bewerbungsfrist:
Für weitere Informationen: M. J. Reversat, Leiter des Immobilien- und Facility-Managements, julien.reversat@
Ihr Bewerbungsdossier muss ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der für die Stelle erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten zwei Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG fördern Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen, um sich gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Die Universitätskliniken Genf
Rue Gabrielle-Perret-Gentil
1205 Genève
Gestionnaire en immobilier et locaux - 100% in Genève Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'excellence médicale et le bien-être des employés sont au cœur de nos priorités. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'innovation, nous encourageons nos équipes à exceller dans leurs domaines respectifs tout en contribuant à des soins de santé de haute qualité. Travailler ici, c'est faire partie d'une institution reconnue internationalement, où chaque membre joue un rôle essentiel dans la mission de fournir des diagnostics fiables et rapides pour nos patients.
Kontaktdaten:
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✨Networking in der Immobilienbranche
Immo-Events und Messen sind der perfekte Ort, um neue Kontakte zu knüpfen. Schau dir lokale Immobilienmessen oder Netzwerktreffen an, wo du direkt mit Leuten aus der Branche plaudern kannst. Verpasse nicht die Chance, mit Maklern, Investoren oder Entwicklern ins Gespräch zu kommen!
✨Engagiere dich in der Community
Such nach Online-Foren oder sozialen Medien-Gruppen, die sich auf Immobilien konzentrieren. Viele sind in Facebook-Gruppen oder auf LinkedIn aktiv. Da findest du nicht nur Informationen über offene Stellen, sondern kannst auch Fragen stellen und dein Wissen erweitern.
✨Besuche lokale Immobilienprojekte
Schau dir in deiner Region laufende Immobilienprojekte an und sprich mit den Bauleitern oder Projektmanagern. Oft ergeben sich so direkte Möglichkeiten für befristete Stellen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind. So kannst du auch zeigen, dass du motiviert bist und Interesse an der Branche hast.
✨Bewirb dich direkt bei Les hôpitaux universitaires de Genève
Unsere Karriere-Seite hat viele tolle Möglichkeiten für befristete Positionen bei Les hôpitaux universitaires de Genève. Wenn du denkst, dass du die richtige Person bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bringe din Leidenschaft zum Ausdruck:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Branche zeigen kannst. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkret auf Erfahrungen eingehen, die deine Passion für Immobilien zeigen – sei es durch Praktika, Nebentätigkeiten oder persönliche Projekte. Lass Les hôpitaux universitaires de Genève wissen, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt!
Präsentiere deine Fähigkeiten im Immobilienwesen:Zeig in deinem CV spezielle Kenntnisse, die im Immobilienbereich relevant sind. Dazu gehören zum Beispiel Kenntnisse über die Marktanalyse, Mietverträge oder baurechtliche Vorschriften. Denk daran, konkrete Projekte oder Tätigkeiten zu erwähnen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen – das wird das Interesse von Les hôpitaux universitaires de Genève wecken!
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität:Da du bei einem befristeten Vertrag schnell ins Team integriert werden musst, ist es wichtig zu zeigen, wie gut du im Team arbeitest und flexibel auf Veränderungen reagieren kannst. Erwähne Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast, oder Zeiten, wo du schnell lernen konntest – das hilft Les hôpitaux universitaires de Genève, dein Potenzial zu sehen!
Halte deine Unterlagen aktuell und übersichtlich:Achte darauf, dass alle deine Dokumente, wie CV und Motivationsschreiben, klar strukturiert sind und auf dem neuesten Stand stehen. Wenn du zusätzliche Nachweise oder Zertifikate hast, die deine Qualifikation im Immobilienbereich unterstreichen, füge diese unbedingt bei. Und denk daran: Bewirb dich direkt über unsere Webseite – so kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung gut ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitet
✨Verständnis der Immobilienbranche zeigen
Wenn mir Les hôpitaux universitaires de Genève für die befristete Stelle im Immobilienbereich interviewt, sollten wir sicherstellen, dass wir ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche haben. Macht euch mit Themen wie Mietpreisentwicklung oder nachhaltigem Bauen vertraut, um in der Unterhaltung darüber zu glänzen!
✨Präsentation eurer bisherigen Projekte
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird Les hôpitaux universitaires de Genève wahrscheinlich an unseren bisherigen Erfahrungen interessiert sein. Bringt eure bisherigen Immobilienprojekte oder -erfahrungen in einem Portfolio mit, das anschaulich ist und gezielt auf die Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Kenntnis von Tools und Software
Im Immobilienbereich werden häufig spezielle Softwaretools verwendet, wie z.B. CAD-Programme oder Immobilienbewertungstools. Lasst uns sicherstellen, dass wir uns mit diesen Tools auskennen oder zumindest grundlegendes Wissen erlangt haben, um zu zeigen, dass wir bereit sind, uns schnell einzuarbeiten.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da der Vertrag befristet ist, könnten Flexibleit und Mobilität für Les hôpitaux universitaires de Genève wichtig sein. Zeigt auf, dass ihr bereit seid, euch schnell ins Team einzuarbeiten und auch flexibel an verschiedenen Projekten zu arbeiten, wenn es nötig ist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
