Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Elektrizität und sorge für die Sicherheit unserer Patienten.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom in elektrischer Installation und Managementerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Beschreibung des Unternehmens
Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Der Posten ist der Direktion Immobilien (DI) zugeordnet, die die Strategie des Immobilienparks definiert, die Kohärenz der Überwachung grosser Projekte gemäß dem Spitaldirektionsschema entwickelt und in enger Partnerschaft mit den wichtigsten Diensten des Staates, die dem Departement für Territorium, dem Departement für Infrastruktur und dem Departement für Gesundheit angehören, die Überwachung der Flächen und deren zukünftige Planung optimiert, während sie einen reibungslosen Betrieb der Dienste gewährleistet.
Beschreibung des Postens
Im Rahmen des Dienstes Wartung und Optimierung der Infrastrukturen (SMOI) übernehmen Sie die Verantwortung für den Bereich Elektrizität, dessen Installationen entscheidend für die Sicherheit unserer Patientinnen und Patienten sowie für den Betrieb der Institution sind. In dieser Funktion leiten Sie alle Aktivitäten der Wartung, des Betriebs und der Entwicklung dieser hochsensiblen technischen Installationen. Sie definieren die operativen Ziele Ihres Bereichs in Übereinstimmung mit der Strategie des Dienstes und setzen diese in Ihrem Team um. Sie führen ein Team von Technikerinnen und Technikern, indem Sie ihnen Verantwortung übertragen und die notwendige Unterstützung und Anleitung für einen reibungslosen Betrieb des Sektors bieten. Sie schulen und unterstützen die Mitarbeitenden, die die elektrischen Installationen betreiben. Sie gewährleisten das Management der Aktivitäten sowie der personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen, wobei Sie die Einhaltung von Normen, Fristen und Budgets sicherstellen. Sie achten auf die gesetzliche Konformität der Installationen unter Ihrer Verantwortung und garantieren ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit der Geräte. Sie implementieren und überwachen Leistungsindikatoren, um die Effizienz der präventiven und korrektiven Wartung zu steuern und die Praktiken Ihres Sektors kontinuierlich zu optimieren. Sie leiten technische Projekte (Einhaltung, Erneuerung von Installationen, kontinuierliche Verbesserung) in Zusammenarbeit mit internen Diensten und externen Partnern. Sie führen technologische und regulatorische Beobachtungen durch, um die notwendigen Entwicklungen der Installationen im Einklang mit den medizinischen Anforderungen und Sicherheitsstandards vorherzusehen. Als Manager von spezialisierten Teams achten Sie auf die Entwicklung der Kompetenzen, die Weitergabe des Know-hows und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden. Sie fördern eine Kultur der Exzellenz, der Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung. Als technische/r Verantwortliche/r besitzen Sie die allgemeine Installationsgenehmigung gemäß Artikel 9 der OIBT. Sie sind auch der „Betriebsleiter“ im Sinne der OICF und der ESTI-Richtlinie 100. Zudem sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für die Nutzerinnen und Nutzer, indem Sie sie über geeignete technische Lösungen beraten und die Eingriffe je nach Sicherheits- und Kontinuitätsanforderungen priorisieren.
Qualifikationen
Sie verfügen über ein eidgenössisches Diplom als Fachmann/-frau für elektrische Installationen und Sicherheit (eidgenössisches Diplom), das Ihnen die allgemeine Installationsgenehmigung gemäß Artikel 9 der OIBT ermöglicht und den HUG zur Verfügung gestellt wird, ergänzt durch eine Ausbildung im Management (CAS oder gleichwertig). Sie haben umfangreiche Erfahrung (mindestens 8 bis 10 Jahre) im Management komplexer technischer Installationen, idealerweise in kritischen Umgebungen (Krankenhaus, Industrie, öffentliche Infrastruktur). Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse der Normen und Vorschriften sowie technisches Fachwissen im Zusammenhang mit den Installationen Ihres Sektors. Ihre Führungserfahrung ermöglicht es Ihnen, technische Teams mit Exzellenz, Fairness und Engagement zu leiten. Sie sind bekannt für Ihre Führungsqualitäten, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Fähigkeit, zu motivieren. In anspruchsvollen Umgebungen fühlen Sie sich wohl und wissen, wie man Entscheidungen trifft, Prioritäten setzt und Notfallsituationen ruhig bewältigt. Sie beherrschen die GMAO-Tools und gängige Büroanwendungen. Eine gute Beherrschung der französischen Sprache ist unerlässlich. Ihr Servicebewusstsein, Ihre Genauigkeit und Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern machen Sie zu einem Schlüsselakteur für den reibungslosen Betrieb der Krankenhausinfrastrukturen.
Zusätzliche Informationen
Eintrittstermin: nach Vereinbarung
Anzahl der Stellen: 1
Beschäftigungsgrad: 100%
Funktionsklasse: 21
Vertrag: CDI
Bewerbungsfrist:
Für weitere Informationen: M. C. Sieve, Abteilungsleiter
Ihr Bewerbungsdossier sollte ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der erforderlichen Diplome und Bescheinigungen für die Stelle sowie die letzten beiden Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG ermutigen Bewerbungen von Personen, die vom kantonalen Arbeitsamt kommen, um sich gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Die Universitätskliniken Genf
Rue Gabrielle-Perret-Gentil
1205 Genève
Cheffe ou Chef du secteur électricité – 100% in Genève Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'excellence médicale et le bien-être des employés sont au cœur de nos priorités. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'innovation, nous encourageons nos équipes à exceller dans leurs domaines respectifs tout en contribuant à des soins de santé de haute qualité. Travailler ici, c'est faire partie d'une institution reconnue internationalement, où chaque membre joue un rôle essentiel dans la mission de fournir des diagnostics fiables et rapides pour nos patients.
Kontaktdaten:
Les hôpitaux universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨ Netzwerke an Ingenieurevents
Mach mit an Ingenieurevents oder Konferenzen in deiner Region! Dort hast du nicht nur die Chance, spannende Kontakte zu knüpfen, sondern auch mögliche Arbeitgeber wie Les hôpitaux universitaires de Genève kennenzulernen und direkt mit ihnen zu sprechen.
✨Engagiere dich in Fachverbänden
Tritt Fachverbänden oder Ingenieurvereinen bei! Das gibt dir nicht nur Zugang zu wertvollen Ressourcen und Weiterbildungsangeboten, sondern auch die Möglichkeit, über Jobangebote oder spezielle Networking-Events erfahren zu können – das könnte dir bei deinem Einstieg bei Les hôpitaux universitaires de Genève helfen.
✨Präsentier deine Projekte
Stell deine Ingenieurprojekte und Fähigkeiten online zur Schau! Eine persönliche Website oder ein Portfolio auf Plattformen wie Behance oder GitHub können dir helfen, einen bleibenden Eindruck bei den Leuten von Les hôpitaux universitaires de Genève zu hinterlassen und zeigen, was du drauf hast.
✨Bewirb dich einfach über unsere Website!
Vergiss nicht, dass die einfachste Art, bei Les hôpitaux universitaires de Genève einen Fuß in die Tür zu bekommen, über unsere Website ist! Schau dir die offenen Vollzeitstellen an und bringe deine Leidenschaft für das Ingenieurwesen ins Spiel!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fertigkeiten unter Beweis stellen:Im Ingenieurwesen isch es extrem wichtig, dass du dini technischen Fertigkeiten klar präsentierst. Mach sicher, dass du spezifisch Projekt z’nerhebst, wo du deine Fähigkeiten zeigst oder auch Zertifikate, wo relevant sind. Es hilft, wenn du die genauen Tools oder Software erwähnst, wo du beherrschisch!
Projekte und Referenzen einbeziehen:Wenn du dich für en Vollzeit Job im Ingenieurwesen bewirbisch, zeig uns deine besten Projekte. Ein gut strukturiertes Portfolio, das konkrete Resultate zeigt, channav sehr eindrücklich si. Das bestätigt deine praktische Erfahrung und hilft, deine Bewerbung hervorzuheben.
Verbindung zu Les hôpitaux universitaires de Genève herstellen:In dinere Bewerbungsunterlage, insbesondere im Begleitbrief, schau dass du s’Interesse an Les hôpitaux universitaires de Genève deutlich machsch. Zeig, was du über s’Unternehmen weisst und wieso du glaubsch, dass du den perfekter Fit für die Position als Cheffe ou Chef du secteur électricité – 100% bisch. Personalisiere das für uns!
Struktur und Klarheit sind wichtig:Im Ingenieurwesen sind Klarheit und Struktur unerlässlich. Nutz bullet points und Abschnitt, um s’Wesentliche in deinem Lebenslauf und Begleitbrief hervorzuheben. Das macht’s für uns einfacher, sich schnell über deine Skills und Erfahrungen ein Bild zu machen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitet
✨Mach dich mit relevanten Tools vertraut
Im Ingenieurwesen sind Fachkenntnisse über spezielle Software wie CAD-Programme oder Simulationssoftware oft entscheidend. Zeig im Interview, dass du mit diesen Werkzeugen umgehen kannst und vielleicht schon eigene Projekte damit gemacht hast. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
✨Komm mit konkreten Projekten
Bereite ein paar deiner besten Projekte vor, die du während deines Studiums oder in vorherigen Jobs umgesetzt hast. Erkläre nicht nur, was du gemacht hast, sondern auch wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine praktische Erfahrung im Ingenieurwesen.
✨Technische Fragen sind oft der Schlüssel
Sei bereit für technische Fragen oder sogar kleine Aufgaben, die dir im Interview gestellt werden könnten. Das kann alles von Mathe-Problemen bis hin zu spezifischen Ingenieur-Konzepten sein. Halte dein Wissen frisch und überlege dir, wie du technische Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Im Ingenieurwesen wird oft im Team gearbeitet. Mach deutlich, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Ziele zu erreichen. Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu unterstreichen.
