Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Personen in der Instandhaltung und Renovierung von Gebäuden.
- Unternehmen: Die Hôpitaux Universitaires de Genève sind ein führendes Gesundheitsinstitut.
- Vorteile: Stabile Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit deinem Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technikerabschluss in Gebäudewartung und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.
Beschreibung der Unternehmung: Mit über 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Universitätskliniken Genf eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Der Posten ist der Direktion der Immobilien (DI) unterstellt, deren Aufgabe es ist, eine Strategie für den Immobilienpark zu definieren, die Kohärenz der Überwachung grosser Projekte gemäß dem Spitaldirektionsschema zu entwickeln und die Flächenüberwachung sowie die zukünftige Planung zu optimieren.
Beschreibung des Postens: In dieser Rolle leiten Sie ein Team von etwa 10 Mitarbeitenden, dessen Aufgabe es ist, als erste Anlaufstelle für alle Anfragen von Nutzern der Gebäude, Räume und Einrichtungen am Standort Cluse-Roseraie zu fungieren. Sie koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten der Gruppe "Maurerarbeiten-Malerei und Signalisation", deren Aufgabe es ist, die Instandhaltung, Reparatur, Überprüfung, Kontrolle, Umgestaltung, Verbesserung und Herstellung von Gebäudestrukturen im medizinischen Bereich sicherzustellen.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung kleiner Umbau- und Renovierungsarbeiten, die von den Kunden angefordert werden. Zudem nehmen Sie an Studien und der Umsetzung von Projekten teil, die dem Wartungssektor von den technischen Ingenieuren und Architekten des Dienstes übertragen werden. Sie gewährleisten eine strenge Verwaltung, die das beste Preis-Leistungs-Verhältnis bietet, indem Sie die verwendete Technologie und Materialien optimieren und die Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden mit den auszuführenden Aufgaben abgleichen.
Sie vertreten den Sektorleiter während seiner Abwesenheit und übernehmen administrative und managementtechnische Aufgaben in Verbindung mit den Aktivitäten der Gruppe. Ihre Führungsfähigkeiten (Respekt, Zuhören, Teamgeist, Gleichheit, Anerkennung, Agilität) und Ihre Genauigkeit verleihen Ihnen Glaubwürdigkeit, um die Mitarbeitenden zu unterstützen und deren Teamgeist zu fördern. Sie sorgen für regelmäßiges Feedback zur Entwicklung ihrer Kompetenzen.
Ihr Organisationstalent garantiert die Bearbeitung von Interventionen und Reparaturen entsprechend den verfügbaren Ressourcen und Bedürfnissen. Sensibel für die Anwesenheit der Patienten und die Anforderungen des Spitals, überwachen Sie die Einhaltung der festgelegten Verfahren und Protokolle im Qualitätssicherungssystem des Sektors sowie aller beruflichen Best Practices.
Qualifikationen: Sie verfügen über ein Diplom als Techniker/in ES in der Gebäudeunterhaltung oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine Ausbildung im Teammanagement. Eine Ausbildung als Baustellenleiter/in ist von Vorteil. Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Gebäudeunterhaltung und 2 Jahre in der Führung eines Teams. Sie beherrschen Bürosoftware, insbesondere Excel und Word. Kenntnisse der GMAO-Software CARL und QUALIAC sind von Vorteil. Sie sprechen und schreiben perfekt Französisch.
Zusätzliche Informationen: Eintrittsdatum: Anzahl der Stellen: 1 Beschäftigungsgrad: 100% Funktionsklasse: 15 Vertrag: CDI Bewerbungsfrist: Für weitere Informationen: M. A. Carluccio, Verantwortlicher Gebäudebereich, antonio.carluccio@. Ihr Bewerbungsdossier sollte ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Kopien der erforderlichen Diplome und Bescheinigungen sowie die letzten beiden Arbeitszeugnisse enthalten. Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Die HUG ermutigen Bewerbungen, die vom kantonalen Arbeitsamt stammen, um sich gegen die Arbeitslosigkeit zu engagieren. Nur Bewerbungen, die über die Rekrutierungsplattform eingereicht werden, werden berücksichtigt. Papier- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht bearbeitet.
Chef ou Cheffe de groupe Maçonnerie-Peinture-Signalisation, site Cluse-Roseraie - 100% in Genève Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'excellence médicale et le bien-être des employés sont au cœur de nos priorités. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'innovation, nous encourageons nos équipes à exceller dans leurs domaines respectifs tout en contribuant à des soins de santé de haute qualité. Travailler ici, c'est faire partie d'une institution reconnue internationalement, où chaque membre joue un rôle essentiel dans la mission de fournir des diagnostics fiables et rapides pour nos patients.
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✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiLes hôpitaux universitaires de Genève bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei Les hôpitaux universitaires de Genève hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für Les hôpitaux universitaires de Genève arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.