Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten in der Hotellerie und sorge für das Wohlbefinden der Patienten.
- Unternehmen: Hôpitaux Universitaires de Genève - ein führendes Krankenhaus mit über 13'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Umfassende Ausbildung, praktische Erfahrungen und Unterstützung durch zertifizierte Trainer.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und externe Praktika zur Erweiterung deiner Kenntnisse.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Umfeld im Herzen der Alpen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung, Teamgeist und Interesse an der Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3780 - 4620 CHF pro Monat.
Beschreibung der Unternehmung
Mit mehr als 13'000 Mitarbeitenden, die 160 Berufe vertreten, sind die Hôpitaux Universitaires de Genève eine Referenzeinrichtung auf nationaler und internationaler Ebene. Die Ausbildungsangebote der HUG entwickeln sich weiter und diversifizieren sich. Die Ausbildungen betreffen 24 verschiedene Berufe in mehreren Tätigkeitsbereichen des Spitals.
Beschreibung des Arbeitsplatzes
An der Klinik von Crans-Montana trägt das Team des Hotelservices täglich zum Komfort, Empfang und Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten bei. Es sorgt für die Reinigung der Zimmer und Räumlichkeiten nach den geltenden Hygienevorschriften, beteiligt sich am Service der Mahlzeiten im Speisesaal und in der Cafeteria und achtet darauf, eine angenehme und qualitativ hochwertige Umgebung zu bieten.
Als Lernende oder Lernender im Bereich Hotelmanagement-Intendanz werden Sie viele Aktivitäten in verschiedenen Bereichen der Institution kennenlernen und ausüben. Sie nehmen an Reinigungs- und Wartungsarbeiten, dem Service von Speisen und Getränken, der Wäscheverwaltung, dem Empfang der Patienten an der Rezeption sowie an bestimmten Vorbereitungsaktivitäten in der Küche teil. Zudem führen Sie verschiedene administrative Aufgaben durch, insbesondere im Zusammenhang mit der Lagerverwaltung und Bestellungen.
Die Vielfalt der angebotenen Aufgaben und die spezifischen Anforderungen im Spitalbereich ermöglichen Ihnen eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung, die die Entwicklung sowohl technischer als auch zwischenmenschlicher Kompetenzen fördert. Um Ihren Werdegang zu bereichern, werden externe Praktika organisiert, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, andere Tätigkeitsbereiche, insbesondere das professionelle Management einer Wäscherei, kennenzulernen.
Im Verlauf Ihrer Ausbildung entwickeln Sie Ihr Servicebewusstsein, Ihre Autonomie und Vielseitigkeit, während Sie die notwendigen Kompetenzen für die Ausübung des Berufs gemäß den Zielen Ihrer Ausbildung erwerben.
Qualifikationen
- Sie haben die obligatorische Schulzeit erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben ein Gespür für Gastfreundschaft und lieben den Kontakt mit Menschen.
- Sie schätzen die Teamarbeit und kommunizieren mit Leichtigkeit und Respekt.
- Sie zeigen Organisationstalent, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
- Sie sind vielseitig und motiviert, verschiedene Bereiche der Hotel-Intendanz kennenzulernen.
- Sie setzen sich dafür ein, den Komfort und das Wohlbefinden der Patientinnen, Patienten sowie der Mitarbeitenden zu fördern.
- Sie interessieren sich für den Spitalbereich und sind bereit, sich in eine berufliche Ausbildung mit praktischen und theoretischen Elementen zu investieren.
Zusätzliche Informationen
- Eintritt: nach Vereinbarung
- Anzahl der Stellen: 1
- Beschäftigungsgrad: 100%
- Vertrag: 36 Monate CFC oder 24 Monate AFP
- Bewerbungsfrist: Ihr Bewerbungsdossier sollte ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre Noten der letzten drei Monate und Kopien Ihrer Diplome enthalten.
- Ein Praktikum im Zusammenhang mit der gewählten Ausbildung ist von Vorteil und hilft, Ihre berufliche Wahl zu präzisieren.
Diese Anzeige richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.
Apprentissage de gestionnaire ou employé ou employée en hôtellerie - intendance AFP / CFC - Crans-Montana - 100% Arbeitgeber: Les hôpitaux universitaires de Genève
Les Hôpitaux Universitaires de Genève offrent un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'excellence médicale et le bien-être des employés sont au cœur de nos priorités. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'innovation, nous encourageons nos équipes à exceller dans leurs domaines respectifs tout en contribuant à des soins de santé de haute qualité. Travailler ici, c'est faire partie d'une institution reconnue internationalement, où chaque membre joue un rôle essentiel dans la mission de fournir des diagnostics fiables et rapides pour nos patients.
Kontaktdaten:
Les hôpitaux universitaires de Genève Recruiting-Team
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✨Mach's lokal!
In der Gastronomie sind lokale Netzwerke super wichtig. Gehe in Restaurants in deiner Umgebung vorbei und frage nach Ausbildungsplätzen. Oft gibt's ungeschriebene Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind – also zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Veranstaltungen nutzen
Besuche lokale Gastronomie-Events oder Jobmessen. Dort kannst du direkt mit Betrieben sprechen und dein Interesse zeigen. Das gibt dir die Chance, dass du als Talent im Kopf bleibst, wenn's um Ausbildungsplätze geht.
✨Bewusste Präsenz online
Setz dich auf Social Media mit der Gastronomie auseinander. Teile deine Erfahrungen, sei aktiv in Gruppen und zeig dein Engagement. Restaurants und Betriebe schauen oft online, also hilf dir selbst, sichtbar zu sein!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir unsere Seite bei Les hôpitaux universitaires de Genève an! Wir haben spannende Ausbildungsplätze im Bereich Gastronomie, die dir eine großartige Einstiegsmöglichkeit bieten. Bewirb dich direkt und werde Teil unseres Teams!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Gastronomie!:Im Motivationsschreiben ist es wichtig, dass du uns zeigst, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen willst. Teile deine Begeisterung, vielleicht hast du schon Erfahrungen in einem Restaurant oder mit Kochen. Das gibt uns direkt einen Eindruck von deinem Engagement!
Praktische Erfahrung zählt!:Hast du bereits in der Gastronomie gearbeitet oder ein Praktikum gemacht? Dann erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf! Wir freuen uns über Bewerber:innen mit praktischen Erfahrungen, also alles, was du mit Servieren, Kochen oder Kundenkommunikation gemacht hast, ist wertvoll.
Zeig uns deine sozialen Skills!:In der Gastronomie sind kommunikative und soziale Fähigkeiten unerlässlich. Wenn du besondere Kurse oder Zertifikate im Bereich Service oder Gastronomie hast, füge diese in deine Bewerbungsunterlagen ein. Das zeigt uns, dass du wirklich ein Teil des Teams sein willst.
Dein Lebenslauf sollte unkompliziert sein!:Für eine Ausbildung ist es wichtig, dass dein Lebenslauf klar und einfach zu lesen ist. Halte ihn übersichtlich und fokussiere dich auf relevante Erfahrungen, Schulnoten und vielleicht sogar Hobbys, die deine Teamfähigkeit oder Kreativität zeigen. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht es für uns einfacher, dich zu finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Les hôpitaux universitaires de Genève vorbereitet
✨Wichtig für's Service: Simuliere Kundengespräche
In der Gastronomie isch es wichtig, dass wir mit Leute gut umgoh. Übe also, wie du auf verschiedene Kundetypen reagierst, z.B. bei Reklamationen oder Wünsch. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch confident zu wirkä.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähl von deinem Interesse an der Gastronomie. Hast du schon mal in einer Küch oder im Service gearbeitet? Das Wichtigste isch, dass du zeigst, dass du für die Branche brennsch, und erwägs deine Erfahrungen und was du glernt hesch.
✨Referenzen aus der Branche sind Gold wert
Falls du Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gmacht hesch, bring Referenzen oder Feedback mit. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, dass du geschätzt wirst. Die Arbeitgeber schätzä es, wenn du von früheren Vorgesetzten oder Kollegen i voh chasch, wie du arbeitisch.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
In der Gastronomie chönnt's sein, dass du während dem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben o würed bewältigä. Mach dich mit typischen Serviceabläufä oder Kochtechniken vertraut. Zeig, dass du bereit bisch, gleich ins Geschehen einzutauchen.
