ICT Karriere-Coach (60–80%) – Standortbestimmung & Coaching in Zürich

ICT Karriere-Coach (60–80%) – Standortbestimmung & Coaching in Zürich

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Lernwerkstatt Olten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Stellensuchende durch Bewerbungsprozesse und führe Einzelcoachings durch.
  • Unternehmen: SAH Zürich, ein engagiertes Team im ICT-Bereich.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einem positiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Karriereziele zu erreichen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Coaching oder in der ICT-Branche von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.

SAH Zürich sucht per 1.

Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Coach im ICT‑Bereich, der Stellensuchende professionell durch Bewerbungsprozesse begleitet.

Das Team umfasst ICT‑, Coaching‑ und Assessment‑Fachpersonen.

Zu den Aufgaben gehören Einzelcoachings, Bewerbungsateliers, Berichte und die Zusammenarbeit mit RAV‑Personalberatenden.

Der Standort ist Zürich-Binzstrasse 9; Eintritt nach Vereinbarung, 60–80% Festanstellung.

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ICT Karriere-Coach (60–80%) – Standortbestimmung & Coaching in Zürich Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten

Flying Teachers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in Opfikon eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Sprachbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und einen schülerzentrierten Ansatz im Unterricht. Unsere offene und kollegiale Kultur schätzt die individuellen Fähigkeiten jedes Lehrers und ermöglicht es, kreative Lehrmethoden zu entwickeln, um den Bedürfnissen unserer Schüler gerecht zu werden.

Lernwerkstatt Olten

Kontaktdaten:

Lernwerkstatt Olten Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ICT Karriere-Coach (60–80%) – Standortbestimmung & Coaching in Zürich erhalten könntest

✨E-Learning Meetups und Events

Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.

✨Online Plattformen für Digitale Bildung

Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!

✨Interesse an innovativen Ideen zeigen

Wenn du dich bei Firmen wie Lernwerkstatt Olten bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT Karriere-Coach (60–80%) – Standortbestimmung & Coaching in Zürich mit Bravour zu bestehen

Coaching-Fähigkeiten
Bewerbungsprozess-Begleitung
Einzelcoaching
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Berichterstattung
Zusammenarbeit mit RAV-Personalberatenden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Lernwerkstatt Olten im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?

Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!

Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.

Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Lernwerkstatt Olten zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten vorbereitet

✨Tech-Tools gut beherrschen

In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.

✨Portfolio mit Projekten

Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.

✨Engagement für Bildung zeigen

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!

✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden

Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!