Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle spannende Kurse in der Automation für Lernende.
- Unternehmen: V-ZUG AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Berufsbildung.
- Vorteile: Festanstellung, 100% Beschäftigungsgrad und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Wegen und echter Kollegialität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und fördere junge Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Bei V-ZUG befinden sich rund 90 Lernende in Ausbildung – in kaufmännischen, technischen und handwerklichen Berufen. Die Berufsbildung ist damit ein fester, gewichtiger Teil des Unternehmens: kein Randthema, sondern gelebte Verantwortung gegenüber dem Nachwuchs und gegenüber der eigenen Zukunft als Industrieunternehmen.
16 interne und 4 externe Lernende absolvieren aktuell ihre Ausbildung im Bereich Automation. In der Lehrwerkstatt am Hauptsitz in Zug lernen sie an realen Anlagen, mit anspruchsvollen Aufgaben und begleitet von Fachleuten, die ihr Handwerk verstehen. Wer hier ausbildet, hat Einfluss: auf Berufskarrieren, auf die Qualität unseres Nachwuchses und darauf, wie V-ZUG in zehn Jahren aufgestellt ist.
Du tust das nicht allein: Du arbeitest eng mit den Berufsbildner:innen der technischen Berufe sowie den Praxisbildenden zusammen und bist Teil eines engagierten Berufsbildungsteams – mit kurzen Wegen, echter Kollegialität und einem gemeinsamen Verständnis von guter Ausbildung.
Du planst, konzipierst und leitest die überbetrieblichen Kurse (üK) für Automatiker:innen EFZ. Dazu gehören auch Ergänzungskurse für Polymechanik und Konstruktion sowie das Basisjahr Automation – für interne und externe Lernende. Du hast den Gestaltungsspielraum, Kurse zu entwickeln, die fachlich überzeugen und nachhaltig wirken.
Du bist Berufsbildner:in für Automatiker:innen EFZ und betreust die Einsatzstelle Lehrwerkstatt. Dabei begleitest du Lernende im Arbeitsalltag, förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung und bist bei Produktivarbeiten Ansprechperson, Sparringpartner:in und Fachinstanz zugleich.
Du konzipierst, planst und betreust praxisnahe Projekte in der Automation. So verbindest du Ausbildungsinhalte mit konkreten Aufgabenstellungen und schaffst Lernfelder, in denen Eigenverantwortung, Teamarbeit und technische Kompetenz wachsen können.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Lernenden im Beruf Automatiker:in EFZ: von der Rekrutierung über die laufende Begleitung und Beurteilung bis zu Standortgesprächen mit Eltern, Schulen und Praxisbildenden.
Du setzt die laufende Berufsreform aktiv um und bringst eigene Ideen ein, wie die Ausbildung von morgen aussehen soll. Neue Entwicklungen in der Automation und Berufsbildung greifst du auf und setzt sie praxisnah um.
Du repräsentierst V-ZUG und die Automationsberufe gegen aussen – an Berufsmessen, Schulen, Events und in Fachgremien, insbesondere in der üK-Kommission sowie der FaKo ZLV MINT.
Du stellst bei Bedarf die Vertretung des Berufsbildners für die Fachleute Servicetechnik sicher und arbeitest dabei eng mit den beteiligten Ausbildungsstellen zusammen.
Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im elektrotechnischen oder automationsnahen Bereich – z. B. als Automatiker:in oder Elektroniker:in – sowie vorzugsweise einen Abschluss einer Höheren Fachschule im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automation oder eine vergleichbare Weiterbildung.
Idealerweise verfügst du über den eidgenössischen Fachausweis Ausbildner:in sowie über den Abschluss als üK-Leiter:in im Vollamt – oder bist bereit, diese Weiterbildungen zeitnah anzugehen.
Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung aus einem elektrotechnischen oder automationsnahen Berufsfeld mit. Kenntnisse in SPS-Steuerungstechnik, Elektrotechnik sowie CAD und E-CAD gehören zu deinem fachlichen Fundament.
Du hast bereits Lernende begleitet, betreut, gefördert und beurteilt – und weisst, dass gute Berufsbildung weit mehr ist als das Vermitteln von Fachwissen.
Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kursen, idealerweise von überbetrieblichen Kursen. Du setzt zeitgemässe didaktische Methoden gezielt und situationsgerecht ein – handlungsorientiert, praxisnah und auf die Zielgruppe abgestimmt.
Du kommunizierst klar, strukturiert und adressatengerecht – mit Lernenden genauso wie mit Eltern, Praxisbildenden, Schulen und externen Partnerbetrieben. Auch anspruchsvolle oder belastende Gespräche führst du mit Sorgfalt, Empathie und Haltung.
Du verstehst es, Praxisbildende auch ohne direkte Weisungsbefugnis zu motivieren, zu entwickeln und durch regelmässigen Austausch zu unterstützen.
Beschäftigungsgrad 100% Anstellungsverhältnis Festanstellung Eintritt nach Vereinbarung Arbeitsort Zug Kontakt Frau Tanja Geissmann V-ZUG AG Industriestrasse 66 6302 Zug
Berufsbildner:in Automation & üK-Leiter:inV-ZUG AG Arbeitgeber: Lernwerkstatt Olten
Flying Teachers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Lehrkräften in Opfikon eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Sprachbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und einen schülerzentrierten Ansatz im Unterricht. Unsere offene und kollegiale Kultur schätzt die individuellen Fähigkeiten jedes Lehrers und ermöglicht es, kreative Lehrmethoden zu entwickeln, um den Bedürfnissen unserer Schüler gerecht zu werden.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildner:in Automation & üK-Leiter:inV-ZUG AG erhalten könntest
✨Nutze E-Learning-Events!
Mach mit an Konferenzen und Webinaren rund um digitale Bildung. Dort lernsch du nicht nur die neusten Trends kennen, sondern kannst auch direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt treten. Das kann uns helfen, direkt ins Gespräch zu kommen oder sogar einen Fuss in die Tür zu kriegen.
✨Engagier dich in E-Learning-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Diskutier aktiv mit, teile dein Wissen und sei präsent. So erhöhsch du deine Sichtbarkeit und machsch das Netzwerk für mögliche Jobangebote grosser!
✨Sei aktiv auf Plattformen für digitales Lernen
Erstell Profile auf Plattformen wie Coursera oder Udemy und mach dort Kurse. Das zeigt, dass du dich ständig weiterbildisch und passioniert für digitale Bildung bist. Zeig deine Abschlüsse oder Zertifikate, damit wir dich auf dem Radar der Unternehmen haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du bei Lernwerkstatt Olten an der Stelle als Berufsbildner:in Automation & üK-Leiter:inV-ZUG AG interessiert bisch, bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir einen Vorteil, weil dein CV so direkt beim richtigen Umfeld landet. Lass uns dein Talent nicht verpassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildner:in Automation & üK-Leiter:inV-ZUG AG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Leidenschaft für E-Learning:In dim Cover Letter, erklär wieso du dich für digitales Lernen interessiert und wieso genau Lernwerkstatt Olten de richtige Platz für di isch. Zeig uf, wie du im Vorfeld vielleicht mit E-Learning-Tools oder -Plattformen arbeite hesch und was du drumherum glernt hesch.
Beton e deine pädagogische Erfahrung:Wenn du Vorbildung oder Erfahrung im Lehren oder in der Bildungsentwicklung hesch, bring das ins Spiel! Mach klar, wie du d' Bedürfnisse vo Lerner integrieret hesch und was für Methoden du verwendet hesch, um Inhalte effektiv zu vermittle.
Aktualisiere din CV:Sorg dafür, dass din CV klar strukturiert isch und all dini relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich digitale Bildung zeigt. Denk daran, Fähigkeiten wie E-Learning-Design, Content Creation und technische Kenntnisse hervorzuheben, die dir in der Position wichtig sind.
Follow-up nach de Bewerbig:Warte nöd nur passiv uf Rückmeldige. Ein paar Tage nach de Bewerbungsfrist isch es immer guet, nchzfraga, wie's mit dim Bewerbungsprozess vorwärtsgeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle bei Lernwerkstatt Olten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lernwerkstatt Olten vorbereitet
✨Demonstriere deine Leidenschaft für E-Learning
In der E-Learning-Branche ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für digitale Bildung zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Leidenschaft schon mal aktiv gelebt hast. Das könnte durch eigene Projekte, Initiativen oder sogar durch Erfahrungen in Online-Kursen geschehen.
✨Kennst du deine Tools und Trends?
Mach dich vertraut mit den gängigsten E-Learning-Tools wie Moodle, Articulate oder Adobe Captivate. Zeig während des Interviews, dass du die aktuellen Trends in der digitalen Bildung kennst – denk an adaptive Lerntechnologien oder Gamification. Das zeigt, dass du nicht nur fit im Fach bist, sondern auch am Puls der Zeit bleibst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
In einem Vollzeitjob in der digitalen Bildung werden wir oft im Team arbeiten, sei es mit Grafikdesignern, Entwicklern oder Bildungsexperten. Sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit effektiv kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Lerninhalte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite eine kurze Demo deiner Arbeiten vor
Falls du bereits an Projekten gearbeitet hast, die im Bereich E-Learning sind, bereite eine kurze Demo oder Portfolio vor. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten anschaulich zu zeigen und einen konkreten Eindruck zu hinterlassen. Übe das Vorstellen, sodass du überzeugend und selbstbewusst darüber sprichst, was du erreicht hast.
