Client Onboarding Specialist in Zürich

Client Onboarding Specialist in Zürich

Zürich Full Time 72000 - 88000 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage client onboarding processes and ensure compliance with KYC and AML/CFT regulations.
  • Unternehmen: Leading fintech company with a dynamic and collaborative environment.
  • Vorteile: Gain insights across departments and develop valuable skills in the financial services industry.
  • Weitere Informationen: Opportunity to work with international teams and grow your career in a fast-paced industry.
  • Warum dieser Job: Join a proactive team and make a real impact on client experiences.
  • Qualifikationen: Degree in relevant field and 2-3 years of experience in compliance or financial services.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 CHF pro Jahr.

Um unser globales Team zu stärken, suchen wir einen zusätzlichen, proaktiven und motivierten Fachmann als Client Onboarding & Documentation Specialist in Zürich. Diese Position befindet sich im Herzen des Unternehmens und arbeitet eng mit dem Vertrieb und der Compliance zusammen, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten. Die Zusammenarbeit erfolgt mit vielen Standorten, wie Lissabon, Frankfurt und Frankreich.

WAS DU TUN WIRST

  • Verwaltung der Kunden-Onboarding-Prozesse, Abstimmung mit der Vertriebsabteilung zur Beschaffung der erforderlichen Know Your Client (KYC) Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung interner Kundenakzeptanz-, Due-Diligence- und AML/CFT-Richtlinien und -verfahren.
  • Durchführung von AML/CFT-Aktivitäten, einschließlich Namensüberprüfung, Klärung von Warnungen, Bewertungen und Untersuchungen im Zusammenhang mit PEPs, negativen Medien und anderen potenziellen Risikofaktoren.
  • Sicherstellung, dass die Aktivitäten im Rahmen des Kunden-Onboardings den geltenden regulatorischen Anforderungen und relevanten Finanzmarktregulierungen entsprechen.
  • Bereitstellung von Anleitung und Beratung zu Themen im Zusammenhang mit Kunden-Onboarding, KYC und AML/CFT.
  • Vorbereitung interner Kundenbewertungen, Notizen und Dokumentationen zu Onboarding-, KYC- und AML/CFT-Themen.
  • Planung und Koordination spezifischer Kundenbewertungen und regelmäßiger Überprüfungen gemäß den geltenden regulatorischen Anforderungen.
  • Beitrag zu verschiedenen kundenbezogenen Projekten, einschließlich Bewertungen neuer Geschäftsmodelle und der Implementierung neuer Systeme und Tools.
  • Verwaltung der Dokumentation und des Lebenszyklus von Kundenbeziehungen, einschließlich der Pflege genauer und aktueller Kundendaten.
  • Unterstützung interner und externer Prüfungsaktivitäten, einschließlich der Vorbereitung von Dokumentationen, der Beantwortung von Anfragen der Prüfer und der Diskussion von Ergebnissen.

WAS DU BRAUCHST

  • Abschluss in Recht, Compliance, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • 2–3 Jahre relevante Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in Compliance, AML/KYC.
  • Gutes Verständnis der AML/KYC-Anforderungen und Finanzmarktregulierungen.
  • Erfahrung mit internationalen Finanzmärkten und regulatorischen Umgebungen ist von Vorteil.
  • Starke analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Eine proaktive und engagierte Persönlichkeit mit einer starken Teamplayer-Mentalität und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Fähigkeit, unabhängig an komplexen Strukturen und risikobehafteten Kunden zu arbeiten, Initiative zu ergreifen, Prioritäten zu setzen und effektiv unter Druck zu arbeiten.
  • Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, weitere Sprache von Vorteil.

WARUM DU ES LIEBEN WIRST, HIER ZU ARBEITEN

  • Erlebe die Dynamik eines führenden Fintech-Unternehmens.
  • Einblicke in alle Abteilungen, um Know-how in den Mechanismen der Wertschöpfungskette strukturierter Anlageprodukte aufzubauen.

Client Onboarding Specialist in Zürich Arbeitgeber: Leonteq

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum setzt. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, während sie an spannenden Projekten im Bereich Fintech arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, was unseren Standort besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Leonteq Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client Onboarding Specialist in Zürich erhalten könntest

✨Verbind dich mit Fachspezialisten

Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.

✨Nutze Campus Recruiting

Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.

✨Bleib über Branchentrends informiert

Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.

✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite

Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Leonteq zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Onboarding Specialist in Zürich mit Bravour zu bestehen

KYC (Know Your Client)
AML/CFT (Anti-Money Laundering/Counter Financing of Terrorism)
Regulatory Compliance
Analytische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.

Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Leonteq zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.

Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.

Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonteq vorbereitet

✨Verstehe die Finanzprodukte

Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Leonteq anbieten könnte.

✨Bereite dich auf numerische Fragen vor

In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!

✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen

Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Client Onboarding Specialist brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.

✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Leonteq zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.