Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindergruppe und gestalte den Alltag aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Kita mit einem innovativen pädagogischen Konzept.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kostenlose Verpflegung und 28-38 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxisorientierte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ und Erfahrung in der Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Für unsere Kita Rappard in 3008 Bern suchen wir ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Stellvertretende/r Betriebsleiter/in, 80 %.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bringen Sie eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit, können sich positiv und klar durchsetzen, arbeiten aktiv an einer guten Unternehmenskultur und handeln betriebswirtschaftlich.
Ihre Tätigkeiten:
- Mitverantwortung für die Betreuung und Leitung einer Kindergruppe im Rahmen des pädagogischen Konzeptes von leolea
- Mitverantwortung bei der organisatorischen Umsetzung des Alltages
- Mitverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich und für die Raumgestaltung
- Pflege der Elternkontakte sowie Unterstützung der Eltern in Erziehungs- und Entwicklungsfragen
- Führen von Elterngesprächen
- Betreuung und Begleitung von Lernenden gemäss Ausbildungskonzept
- Mitverantwortung für die Teamführung und die konstruktive Zusammenarbeit im Team
- Übernahme von verschiedenen administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Verantwortung für den Betrieb während der Abwesenheit der Betriebsleitung
Ihr Profil:
- Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind EFZ oder ähnliche Ausbildung
- Fundierte pädagogische Fachkenntnisse (mehrjährige Berufserfahrung)
- Humorvolle und positiv denkende Persönlichkeit mit grossem Interesse an Führungsthemen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung im Anleiten von Lernenden
- Empathische, engagierte und ressourcenorientierte Persönlichkeit
- Konflikt- und Durchsetzungsfähig
- Differenzierte Kommunikation
- Administrative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick
Was Sie erwartet:
- ein modernes, pädagogisches Konzept
- eine Stelle mit klaren Strukturen sowie eine Aufgabe, bei der die eigenen Fähigkeiten und Ressourcen sinnvoll eingesetzt werden können
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und praxis- und bedürfnisorientierte Weiterbildungen
- attraktive Arbeitsbedingungen mit kostenloser Verpflegung
- 28-38 Tage Ferien sowie unkomplizierte Ermöglichung von längeren Auszeiten
Mehr über leolea als Arbeitgeberin erfahren Sie hier:
Stellvertretende/r Betriebsleiter/in Arbeitgeber: leolea - Kita Rappard
Als Arbeitgeberin bietet leolea in Bern eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für die Stellvertretende/r Betriebsleiter/in. Mit einem modernen, pädagogischen Konzept und klaren Strukturen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch praxisnahe Weiterbildungen, sondern bieten auch attraktive Arbeitsbedingungen wie kostenlose Verpflegung und bis zu 38 Tage Ferien. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, Empathie und einer positiven Einstellung, was leolea zu einem hervorragenden Ort macht, um Ihre Leidenschaft für die pädagogische Arbeit auszuleben.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende/r Betriebsleiter/in erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie leolea - Kita Rappard.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu leolea - Kita Rappard
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij leolea - Kita Rappard bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende/r Betriebsleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Stellvertretende/r Betriebsleiter/in solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei leolea - Kita Rappard!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leolea - Kita Rappard vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
