Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die pädagogische Arbeit und unterstütze die Betriebsleitung in der Kita.
- Unternehmen: leolea - Kita Rappard, ein Ort für kreative Kindergemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und fördere eine positive Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pädagogik und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
leolea - Kita Rappard in Bern sucht ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine stellvertretende Betriebsleiterin bzw. einen stellvertretenden Betriebsleiter (80%).
Die Position vereint pädagogische Führungsverantwortung mit unternehmerischen Aufgaben und bietet die Möglichkeit, eine Kindergemeinschaft aktiv zu gestalten.
Sie bringen eine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit mit, setzen sich klar durch und fördern eine positive Unternehmenskultur.
#J-18808-Ljbffr
Kita-Betriebsleitung Stellvertreter/in, 80% – Führung & Pädagogik in Bern Arbeitgeber: leolea - Kita Rappard
Leolea - Kita Rappard in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der pädagogische Leidenschaft und unternehmerisches Denken Hand in Hand gehen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer positiven Unternehmenskultur, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Gestaltung einer lebendigen Kindergemeinschaft beizutragen. Zudem legen wir Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Angestellten in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Betriebsleitung Stellvertreter/in, 80% – Führung & Pädagogik in Bern erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie leolea - Kita Rappard zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von leolea - Kita Rappard vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Betriebsleitung Stellvertreter/in, 80% – Führung & Pädagogik in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei leolea - Kita Rappard interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei leolea - Kita Rappard vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei leolea - Kita Rappard begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
