Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Content, der Leads und Wachstum generiert und lerne dabei SEO und Storytelling.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Schweizer KMU beim Wachstum unterstützt.
- Vorteile: Regelmäßiges Feedback, Zugang zu echten Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und klare Karrierewege in Marketing und Sales.
- Warum dieser Job: Gestalte Inhalte, die echten Impact haben und baue dein Portfolio auf.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Schreiben, Strukturieren und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Du produzierst Content, der nicht im Archiv verschwindet, sondern Leads, Bewerbungen, Vertrauen und Wachstum auslöst. Du lernst Blog-Struktur, SEO, Case-Storytelling, Shortform-Video, Interviewführung, KI-Workflows und die Verbindung zwischen Content und Vertrieb.
Aufgaben:
- Blogartikel, Landingpage-Texte, Cases und Social Assets erstellen
- Video- und Shortform-Ideen entwickeln und umsetzen
- Aus Kundenprojekten klare Geschichten, Beispiele und Learnings bauen
- SEO- und GEO-Antwortblöcke für Suchmaschinen und KI-Suche schreiben
- Mit Sales an Materialien arbeiten, die Gespräche und Leads erleichtern
Du passt, wenn:
- du gerne schreibst, strukturierst und Dinge auf den Punkt bringst
- du schnell zwischen Blog, Social, Video und Sales-Material wechseln kannst
- du ein Portfolio aufbauen willst, das echten Impact zeigt
- du mit KI-Tools produktiver werden willst
Eher nicht passend, wenn:
- du nur frei kreativ arbeiten willst, ohne Ziel oder Feedback
- du kein Interesse an Vertrieb, KMU oder Performance hast
- du ungern recherchierst oder Texte überarbeitest
Was du daraus machen kannst: Content Creator -> Content Strategist, SEO/GEO, Video Lead oder Marketing Operations. Du bekommst klare Erwartungen, regelmässiges Feedback und direkten Zugang zu echten Projekten statt abstrakter Trainingsfolien.
Bewerbung:
- Kurzprofil senden: Name, Kontakt, Rolle, Startdatum und ein Satz Motivation reichen für den ersten Schritt.
- 15-Minuten Kennenlerncall: Wir prüfen gemeinsam, ob Rolle, Erwartung, Timing und Energie passen.
- Entscheidung: Transparentes Feedback und klare nächste Schritte. Ziel: erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden.
Häufige Fragen:
- Brauche ich Sales-Erfahrung? Für SDR-Rollen nicht zwingend. Wichtiger sind Disziplin, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und der Wille, täglich besser zu werden.
- Kann ich hybrid oder remote arbeiten? Je nach Rolle. Sales- und Backoffice-Rollen profitieren von Luzern / Hybrid, Marketing kann stärker remote funktionieren.
- Wie schnell bekomme ich Feedback? Unser Ziel ist eine erste Rückmeldung innerhalb von 24-48 Stunden an Werktagen.
- Was macht Lengacher & Partner genau? Wir unterstützen Schweizer KMU bei Wachstum, Vertrieb, KI, Software, Energieprojekten und strategischen Partnerschaften.
- Gibt es Entwicklungsmöglichkeiten? Ja. SDR kann Richtung BDR, Account Executive, Partner Management oder Projektverantwortung wachsen. Marketing-Rollen können Richtung Content, Performance oder Growth wachsen.
Content Creator Arbeitgeber: Lengacher & Partner GmbH
Lengacher & Partner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Luzern und im hybriden/remote Arbeitsmodell eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten vom QA Automation Engineer zum Quality Engineering Lead oder Test Architecture, sowie regelmässigem Feedback und direktem Zugang zu spannenden Projekten, fördert das Unternehmen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Die offene Kommunikation und der Fokus auf Qualität machen es zu einem attraktiven Ort für alle, die in der IT-Branche tätig sein möchten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Creator erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Lengacher & Partner GmbH beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Lengacher & Partner GmbH von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Creator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Content Creator bei Lengacher & Partner GmbH bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lengacher & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Lengacher & Partner GmbH umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Lengacher & Partner GmbH ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
