Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen für juristische Arbeitsabläufe und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Legartis, ein führendes Unternehmen im Bereich Legal Tech mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche und mache echten Einfluss auf juristische Prozesse.
- Qualifikationen: Rechtsabschluss mit technischem Know-how und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Legartis ist auf einer Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu entfesseln. Wir setzen den Standard für KI-gestützte Vertragsarbeit, indem wir eine Plattform anbieten, die verändert, wie Rechtsteams arbeiten, vom Entwurf über die Verhandlung bis hin zum Abschluss. Wir suchen nun die Person, die das, was Kunden tatsächlich benötigen, in das umsetzt, was unsere KI tatsächlich tut.
Joining Legartis bedeutet nicht, einen Job anzunehmen, sondern Verantwortung zu übernehmen. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Juristen, die nicht dem Hype nachjagen; wir schaffen Substanz. Wenn Sie ein Jurist sind, der baut, jemand, der aufgehört hat, auf einen Anbieter zu warten, dann ist dies Ihr Moment und Ihr Platz.
Ihre Mission
- Sie übersetzen die Realität der Kunden in technische Anforderungen – und in Umsatz. Sie nehmen an Kunden- und Expertenanrufen neben dem Vertrieb teil, nicht als Protokollant, sondern als die Person, die die rechtliche Arbeit versteht.
- Sie bauen die Fähigkeiten selbst auf. Sie schreiben, testen und versenden Agentenfähigkeiten und Playbooks, die echte Kundenabläufe lösen.
- Sie machen es wiederholbar und damit verkäuflich. Alles, was Sie einmal für einen Kunden gebaut haben, verwandeln Sie in etwas, das Vertrieb und Kundenservice ohne Sie durchführen können.
- Sie sind die rechtliche Autorität im Gebäude. Rechts- und Compliance-Fragen landen bei Ihnen: Vertragsprüfungen, Fragen zur Kundensicherheit und zum Datenschutz.
Ihr Profil
- Technische Erfolgsbilanz. Sie haben Dinge gebaut, die existieren, und idealerweise haben Sie einige davon veröffentlicht.
- Rechtliche Grundlage. Ein Jurastudium mit Schwerpunkt auf Handelsverträgen: Deutsch qualifiziert (Bachelor, Master oder Staatsexamen) oder eine gleichwertige Qualifikation aus einer anderen Jurisdiktion.
- Kommerzielle und unternehmerische Erfolgsbilanz. Sie haben kommerzielle Verantwortung für etwas Eigenes getragen: eine freiberufliche Kundenbasis, ein Legal-Tech-Produkt oder ein Unternehmen, das Sie gegründet haben.
- Sprache. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Deutsch ist nicht verhandelbar: Unsere Kunden sind DACH-Rechtsteams.
Warum wir?
- Einfluss über Hype. Sie definieren eine neue Disziplin an der Schnittstelle von Recht, Produkt und KI.
- Keine Silos. Sie sitzen zwischen Produkt, Technik und dem Kunden, mit einer direkten Verbindung zu allen dreien.
- Wir investieren in Sie. Die Unternehmensbewegung ist lehrbar, und wir lehren sie: Seite an Seite in echten Kundenanrufen ab der ersten Woche.
- Echte Verantwortung. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Mitarbeiteraktienoptionen (ESOP).
- Öffentlich bauen. Wir möchten, dass Sie weiterhin veröffentlichen, was Sie bauen, denn das macht Sie besser und uns sichtbar.
Prozess
- Erwartungen. Ein Gespräch mit dem People Manager über die Rolle und wer Sie sind.
- Tiefe. Ein Gespräch mit unserem General Counsel & Head of Legal AI über Legal Engineering bei Legartis und wohin sich der Rechtsmarkt entwickelt.
- Build Session. Ein Live-Fall an der Schnittstelle von rechtlichem Denken, Aufforderung und Produktarbeit.
- Treffen Sie das Team in unserem Büro in Zürich.
- Eine gegenseitige Entscheidung, bevor wir Sie im Team willkommen heißen.
Legal AI Engineer (Zurich) in Zürich Arbeitgeber: Legartis
Legartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Gelegenheit bietet, an der Schnittstelle von Recht, Produkt und KI zu arbeiten. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Zürich fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der echten Verantwortung, während wir gleichzeitig in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen in die Tat umzusetzen und direkt Einfluss auf die Zukunft der juristischen Arbeit zu nehmen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal AI Engineer (Zurich) in Zürich erhalten könntest
✨Verbindig mit Rechtsnetzwärch
Geh auf lokale Rechtsanlässe oder Networking-Events, wo du Anwälte und Fachleute der Branche treffen kannst. So kannst du dir ein Netzwerk aufbauen und vielleicht sogar direkt einen Kontakt knüpfen, der dir zu deiner nächsten Stelle verhilft.
✨Mach dich sichtbar in Fachgruppen
Tritt fachspezifischen Gruppen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook bei, die sich mit den neuesten rechtlichen Entwicklungen beschäftigen. Zeig deine Expertise durch Kommentare oder Beiträge – so wirst du eher wahrgenommen und kannst dich als ernsthafte Kandidatin positionieren.
✨Nutz die Karrieredienste von Universitäten
Falls du frisch vom Studium kommst oder gerade im Umbruch bist, schau bei den Karrierediensten deiner Uni vorbei. Oft haben sie spezielle Programme und Stellen, die nur für Studierende oder Absolventen angeboten werden – ideal für den Einstieg ins Berufsleben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass du dich direkt über die Website von Legartis für die Vollzeitstelle als Legal AI Engineer (Zurich) bewerben kannst! Da kommst du direkt in die Pipeline und zeigst dein Interesse und Engagement, was oft einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal AI Engineer (Zurich) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beweis dini Fachkenntnis:Im Rechtsbereich isch es wichtig, dini Fachkenntnis klar z'zeige. Verlink eifach zu relevante Studien, praktikable Erfahrungen oder spezielle Zertifikate, wo du müed hesch. Wenn du bestimmte Rechtsthemen oder -gebiete spezialisert bisch, dann bring das im CV und im Bewerbungsbrief äusserst chlar us.
Verbindet Theorie mit Praxis:E starken Bewerbung für e rechtliche Stelle sollte Theorie und Praxis verbinde. Gfällt uf, wie du während deinem Studium praktische Fähigkeiten entwickelt hesch, wie z. B. Praktika oder Nebenjobs im Rechtsbereich. Erkläre wie diese Erfahrungen dir hälfed, Grundsätze in der Realität umszusetzen. Das zeigt, dass du nöd nur Büchergläubiger bisch!
Motivation muss stimmig si:In deinem Bewerbungsschriift sollt deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck komme. Es isch wichtig, dass du erklärsch, warum genau du für Legartis und für die Rolle vom Legal AI Engineer (Zurich) brennsch. Zeig, was dich an dr Firma und ihrer Mission anspricht – das machts persönlicher!
Bline zur Formsache:Schau, dass alles scho schön und professionell ausschaut, aber du musst nöd übertreibe. Halte dein CV übersichtlich und gut strukturiert. Vergiss nöd, alle relevanten Dokumente beizufüge und die Datei-Formate z'überprüfe. Und vergiss nöd: Bewirb dich direkt über unsere Website – das isch der einfachste Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Legartis vorbereitet
✨Versteh die wichtigsten Rechtsgebiete
Mach dich bereit, konkrete Fragen zu aktuellen Rechtsfällen oder relevanten Gesetzen zu beantworten. Es hilft, wenn du über Neuigkeiten in der Rechtswelt informiert bist, damit du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die praktischen Auswirkungen verstehst.
✨Bereite deine Argumentation vor
In einem Vollzeitjob im Rechtsbereich könntest du darauf getestet werden, wie gut du Argumente entwickeln und verteidigen kannst. Übe, deine Standpunkte klar und überzeugend zu präsentieren, vielleicht sogar mit Fallbeispielen aus deinem Studium oder Praktika.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Rechtswesen ist die Zusammenarbeit oft entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es in Projekten oder Gruppenarbeiten. Das zeigt, dass du auch in einem stressigen Umfeld punkten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Neben dem juristischen Wissen sind auch Fähigkeiten wie Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend. Mach dir Gedanken darüber, wie du solche Skills während des Interviews zur Geltung bringen kannst – sei es durch Rollenspiele oder Diskussionen über deine Erfahrungen in der Praxis.
