Sozialpädagog:in HF/FH, Fachperson Soziale Arbeit FH Wohnen IV 60-100%

Du möchtest Menschen mit Behinderungen dabei unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten? Du suchst eine Aufgabe, in der deine fachliche Erfahrung, deine Ideen und deine Persönlichkeit gefragt sind?

Sozialpädagog:in HF/FH, Fachperson Soziale Arbeit FH Wohnen IV 60-100%

• Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben bei der Weiterentwicklung des Wohnangebots und wirkst insbesondere aktiv im Aufbau und der Weiterentwicklung von Tagesstrukturen, Beschäftigungsmöglichkeiten und Betreuungsstandards mit.
• Du begleitest und unterstützt Bewohnende in ihrem Alltag ressourcenorientiert, wertschätzend und fachlich fundiert.
• Du förderst Lebensqualität, Selbstbestimmung und soziale Teilhabe entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Zielen der Bewohnenden.
• Du übernimmst Bezugspersonenarbeit und arbeitest mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen zusammen.
• Du unterstützt das Pflegefachpersonal aktiv im Pflegeprozess und übernimmst Tätigkeiten der Grundpflege.
• Du planst, koordinierst und dokumentierst Betreuungsprozesse professionell.
• Du gestaltest gemeinsam mit dem Team einen abwechslungsreichen und bedürfnisgerechten Wohnalltag.

Dein Profil

• Ausbildung als Sozialpädagog:in HF/FH, Fachperson Soziale Arbeit FH oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung und Freude an der Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
• Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und hohe Sozialkompetenz.
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
• Erfahrung und Freude daran, Strukturen, Prozesse und Angebote aktiv mitzugestalten.
• Erfahrung mit InterRAI von Vorteil

Darauf Kannst du dich freuen

• Die seltene Möglichkeit, ein wachsendes Wohnangebot aktiv mitzugestalten.
• Ein engagiertes Team mit viel Fachlichkeit, Humor und Zusammenhalt.
• Raum für fachliche Impulse, Eigenverantwortung und eigene Ideen.
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung auf die Lebensqualität der Bewohnenden.
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Stiftung Lebensart.
• Arbeitseinsatzplanung drei Monate im Voraus, kein Nachtdienst.

Deine Ansprechpersonen

Anja Durret
Projektleiterin Menschen mit Behinderung

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit& Ferien

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Verpflegung& Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklungund Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

InterdisziplinäreZusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.

WeitereLeistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.

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