Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Lernende auf ihrem Weg zur Fachperson Gesundheit.
- Unternehmen: Dahlia Oberaargau AG, Teil der Stiftung Lebensart mit einem kollegialen Arbeitsklima.
- Vorteile: 25-30 Tage Ferien, 13. Monatslohn, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit und Freude am Umgang mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.
Zusammen mit dem Berufsbildungs-Team begleitest, förderst und befähigst du unsere Lernenden auf ihrem Weg zur Fachperson Gesundheit. Du arbeitest in der direkten Pflege und unterstützt die Mitarbeitenden in komplexen Pflegesituationen. Pflege- und Betreuungsmassnahmen führst du durch und dokumentierst diese fachgerecht; zudem bringst du bei der Einstufung nach dem RAI-/RUG-System gezielt dein Wissen ein. Medizinaltechnische Aufgaben führst du kompetent aus und achtest dabei auf Sorgfalt und Sicherheit.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (FaGe EFZ)
- Du bist eine aufgestellte, empathische Persönlichkeit mit Freude im Umgang mit jungen Menschen
- Im Idealfall bringst du bereits Erfahrung und eine Ausbildung in der Berufsbildung mit. Falls nicht, unterstützen wir dich gerne dabei, diese zu erlangen
- Interesse an der Optimierung von Pflegeprozessen und -standards
- Offenheit für persönliches und fachliches Wachstum
Darauf kannst du dich freuen
Die Lernarbeitsgemeinschaft am Standort Herzogenbuchsee legt grossen Wert auf eine umfassende Begleitung unserer Auszubildenden. Dadurch hast du als Berufsbildner:in die Möglichkeit, dich ganz auf deine Rolle in der Ausbildung junger Talente zu konzentrieren und dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich bei uns
Arbeitsumfeld
Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.
Arbeitszeit & Ferien
Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.
Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.
Sozialversicherungen
Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.
Verpflegung & Gesundheit
Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.
Entwicklung und Weiterbildung
In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.
Weitere Leistungen
Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.
Fachperson Gesundheit EFZ als Berufsbildner/in 50 - 100 % in Herzogenbuchsee Arbeitgeber: Lebensart
Die dahlia oberaargau ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in Herzogenbuchsee bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Ausbildung junger Talente und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance, was die dahlia oberaargau ag zu einem bedeutenden Ort für sinnstiftende und erfüllende Arbeit macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachperson Gesundheit EFZ als Berufsbildner/in 50 - 100 % in Herzogenbuchsee erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Lebensart ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Lebensart. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Lebensart bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Lebensart zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Gesundheit EFZ als Berufsbildner/in 50 - 100 % in Herzogenbuchsee mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Lebensart und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensart vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Lebensart wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
