Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychotherapie und Coaching für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene.
- Unternehmen: Lernpraxis mit über 20 Jahren Erfahrung in der persönlichen Entwicklung.
- Vorteile: Wertschätzende Kultur, flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildung und attraktive Löhne.
- Weitere Informationen: Regelmässige Teamevents und interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Fachtitel Psychotherapie oder begonnene Weiterbildung, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Das bringst du mit
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Fachtitel Psychotherapie oder begonnene Weiterbildung
- Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Eltern von Vorteil
- engagierte, offene und zuverlässige Persönlichkeit
- Übereinstimmung mit unseren Grundwerten
Das bieten wir
- wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsfreiraum
- tolles Team und regelmässige Teamevents
- Möglichkeit, Kurse und Gruppenangebote zu erarbeiten und anzubieten
- umfangreiches Test-, Diagnostik- und Arbeitsmaterial
- interne Weiterbildung und Supervision, Kostenbeteiligung an externen Weiterbildungen
- attraktives Lohnmodell und Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten
- 6-12 Wochen bezahlte Ferien
- maximale administrative Entlastung durch unser Sekretariat
- interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- persönlicher Laptop & Praxis-Handy
Deine Aufgaben
- Tätigkeiten: Psychotherapie und Coaching mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Psychologische Beratung und Begleitung von Eltern und Bezugspersonen
- Testpsychologische Abklärungen (ADHS/ADS, LRS, Rechenstörung, Hochbegabung)
Häufige Themenbereiche
- Depression und Schulmüdigkeit
- Ängste, Phobien & Zwang
- Selbstwert, Stimmungsschwankungen
- Beziehungsprobleme in Familie/Sozialem
- Verhaltensauffälligkeiten, Motivation
- ADHS/ADS und Teilleistungsschwächen
- psychosomatische Störungen, Hochbegabung, Mobbing, Lernschwierigkeiten, Leistungsdruck
Psychotherapie in der Lernpraxis
Psychische Belastungen können sich negativ auf das Lernverhalten und den Alltag auswirken. Umgekehrt führen Lernschwierigkeiten oder Konflikte in der Familie oft zu psychischen Belastungen. Erste Schwierigkeiten zeigen sich häufig in der Schule oder zu Hause und verursachen einen hohen Leidensdruck bei allen Beteiligten. Die Lernpraxis setzt an dieser Stelle an und ermöglicht den niederschwelligen Zugang zur Psychotherapie oder einem Coaching. Eine frühzeitige Intervention entlastet die ganze Familie und begünstigt eine nachhaltige und positive Entwicklung unserer Klient/innen bis hin ins Erwachsenenalter.
Die Lernpraxis als Unternehmen
Dein Beitrag
Die Lernpraxis unterstützt seit über 20 Jahren Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene nachhaltig in ihrer persönlichen Entwicklung. Wir sind ein Team von 17 Fachpersonen aus den Bereichen Psychologie und Psychotherapie. Möchtest du diese Fachpersonen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen und gleichzeitig einen Mehrwert in der Gesellschaft stiften? Wir haben das gemeinsame Ziel, ein gesundes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen zu sein und uns laufend weiterzuentwickeln. Wir wollen begeistern: sowohl unser Team als auch unsere Kunden.
Dabei orientieren wir uns unabhängig von unserer Rolle in der Lernpraxis an den folgenden vier Grundwerten:
- Persönliches Wachstum: Die Freude am Lernen und der Wille, sich weiterzuentwickeln sind tief in uns verwurzelt. Herausforderungen und Kritik sehen wir nicht als Probleme, sondern als Chancen. Wir sind überzeugt, dass man mit Einsatzbereitschaft und dem richtigen Mindset fast alles erreichen kann.
- Teamwork: In der Lernpraxis setzen wir uns füreinander ein. Im Spezifischen streben wir eine Kultur der psychologischen Sicherheit an. Wir kommunizieren ehrlich, direkt und wertschätzend. Dadurch ermöglichen wir eine angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit zur Erreichung der gemeinsamen Ziele.
- Gastfreundschaft: Unsere Klienten und ihre Bezugspersonen sollen sich bei uns sicher, aufgehoben und verstanden fühlen. In unserer Arbeit sind wir kompetent und professionell; in unserer Kommunikation zuverlässig und schnell. Das Ziel sind begeisterte Kunden, die uns aus Überzeugung weiterempfehlen.
- Hohe Standards: Wir haben hohe Erwartungen ans Team, uns selbst und unsere Arbeit. Wir richten uns dabei nach Best Practices und dem neuesten Wissensstand. Wir reflektieren regelmässig unsere Prozesse und Vorgehensweisen und fragen uns: Geht das nicht einfacher, besser oder kundenfreundlicher?
Psychotherapeut/in, auch in Weiterbildung (40-100%) Arbeitgeber: Learningculture
Learningculture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Psychotherapie und Supervision fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen engagiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Psychotherapeut/in, auch in Weiterbildung (40-100%) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke und Verbände
In der Branche der therapeutische Berufe gibt's viele lokale Verbände und Netzwerke, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau mal nach Veranstaltungen oder Workshops, wo du dich mit Fachleuten aus deinem Bereich austauschen kannst. Das kommt immer gut an und macht dich sichtbar!
✨Praxisnahes Engagement
Überleg, ob du freiwillige Projekte oder Praktika in deiner Nähe starten kannst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern hilft auch, deine Fähigkeiten zu zeigen. Arbeitest du zum Beispiel in einer Gemeinschaftspraxis? Frag nach, ob sie offene Stellen haben – oftmals werden vollzeit Kräfte von aktuellen Mitarbeitenden empfohlen!
✨Bleib aktiv auf sozialen Medien
Plattformen wie LinkedIn sind goldwert, um sichtbar zu werden. Teile deine Erfahrungen, Artikel oder Insights zu therapeutischen Themen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringt dich mit anderen Fachleuten in Kontakt. Vergiss nicht, immer wieder auf Learningculture zu schauen, ob sie Stellenangebote haben, die zu dir passen!
✨Informiere dich über Online-Events
Halt Ausschau nach Online-Events oder Webinaren, die sich mit therapeutischen Themen befassen. Solche Veranstaltungen bieten oft Möglichkeiten zum Networking und du kannst direkt erfahren, was in deiner Branche gerade angesagt ist. Nutze diese Gelegenheiten, um dich von anderen abzuheben und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychotherapeut/in, auch in Weiterbildung (40-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten sichtbar:In deiner Bewerbung für die therapeutischen Berufe ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen deiner zukünftigen Klienten verstehst. Erzähl von konkreten Erfahrungen oder Situationen, in denen du deine Empathie und dein Fachwissen eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen nicht vergessen:Für therapeutische Berufe sind spezielle Zertifikate und Weiterbildungen oft ein Muss. Achte darauf, dass du diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar machst. Wenn du zusätzliche Kurse oder Workshops gemacht hast, die deine Fähigkeiten ergänzen, erwähne sie unbedingt!
Ideale Passung für ein Vollzeitengagement:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du auf Dauer und in Vollzeit in diesem Bereich arbeiten möchtest. Zeig deine Motivation und wie du dich weiterentwickeln willst. Das zählt für uns und Learningculture!
Persönliche Note hinzufügen:Nutze dein Bewerbungsschreiben, um einen persönlichen Bezug herzustellen. Vielleicht hast du einen bestimmten Grund, warum du umherkommen möchtest, sei es eine persönliche Geschichte oder ein Schlüsselmoment, der dich zu diesem Berufsfeld gebracht hat. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Learningculture vorbereitet
✨Verständnis für therapeutische Ansätze
Mach dich vertraut mit den verschiedenen therapeutischen Methoden, die in Learningculture genutzt werden. Sei bereit, zu erklären, wie du spezifische Methoden anwendest und welche Resultate du damit erzielt hast. Das zeigt deine Fachkompetenz und Leidenschaft für die Therapie.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige Fallbeispiele oder spezifische Situationen vor, an denen du gearbeitet hast. Erzähl von Herausforderungen, dein Vorgehen und die Ergebnisse. So können die Interviewer sehen, wie du in realen Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du hast, um Klienten erfolgreich zu unterstützen.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da viele therapeutische Berufe stark auf Teamarbeit angewiesen sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige auf, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um das Beste für die Klienten zu erreichen.
✨Motivation und langfristige Perspektiven
In einem Vollzeitjob ist es wichtig, deine Motivation und wie du dich weiterhin weiterentwickeln möchtest, zu kommunizieren. Zeig auf, wie du dich in der Zukunft in deiner Rolle bei Learningculture siehst und welche Ziele du verfolgst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, an dir zu arbeiten.
