Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und biete Psychotherapie sowie Supervision für Kinder und Jugendliche an.
- Unternehmen: Erfahrene Organisation mit über 20 Jahren in Psychotherapie und Supervision.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Psychotherapie und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 CHF pro Jahr.
Learningculture bietet seit fcber 20 Jahren fachlich anspruchsvolle Psychotherapie- und Supervisionsleistungen.
Wir sind ein 17-kf6pfiges Team aus Psychologie und Psychotherapie und suchen Verste4rkung, um gemeinsam einen Mehrwert ffcr Klient/innen und Gesellschaft zu schaffen.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehf6ren Supervision, Psychotherapie und Coaching mit Kindern/Jugendlichen sowie Elternberatung.
Sie leiten das Team und kf6nnen optionale Testabkle4rungen durchffchr en.
#J-18808-Ljbffr
Leitende Psychotherapie-Supervisor/in: Kinder/Jugendliche Arbeitgeber: Learningculture
Learningculture ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Psychotherapie und Supervision fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch kontinuierliche Weiterbildung und Teamarbeit. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten, die sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen engagiert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitende Psychotherapie-Supervisor/in: Kinder/Jugendliche erhalten könntest
✨Networking mit Psychologie-Profis
Mach dir ein Netzwerk mit anderen Psychologen und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Psychologie-Events, vor allem solche, die sich auf deine Spezialisierung konzentrieren. Dort kann man oft persönliche Kontakte knüpfen, die für Stellenangebote wichtig sind.
✨Verlinke dich mit Universitäten
Viele Universitäten haben Praktikumsstellen oder Einstiegsmöglichkeiten für Vollzeitjobs in der Psychologie. Schau dir ihre Karriereseiten an und vernetze dich mit den Alumni. Diese Verbindungen können dir helfen, die Augen offen zu halten für interessante Jobs, die vielleicht noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Aktive Teilnahme an Fachcommunities
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Psychologie befassen. Sei aktiv in Diskussionen und teile dein Wissen. Das kann dir helfen, sichtbarer zu werden und von möglichen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bewerbungen direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass viele Stellen direkt über die Karriere-Seite von Learningculture ausgeschrieben werden. Wir haben oft exklusive Angebote, die du nicht woanders findest. Schau rein und bewirb dich direkt, um auf dem Radar der Personalverantwortlichen zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Psychotherapie-Supervisor/in: Kinder/Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starkes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die Stelle als Psychologe*in solltest du klar darlegen, wieso du eine Leidenschaft für die Psychologie hast und was dich an Learningculture speziell interessiert. Vergiss nicht, auch konkrete Beispiele aus deinem Studium oder früheren Erfahrungen zu erwähnen, wo du deine Fähigkeiten einsetzen konntest, um Menschen zu helfen.
Fachwissen und relevante Erfahrungen:Dein CV sollte nicht nur deine akademischen Qualifikationen, sondern auch relevante Praktika oder Projekte beinhalten, die du während deines Psychologiestudiums gemacht hast. Betone dabei spezifische Methoden oder Ansätze, die du gelernt hast und wie du sie bereits angewendet hast.
Netzwerk und Empfehlungen:Im Bereich Psychologie kann es hilfreich sein, einige Referenzen oder Empfehlungen von Professoren oder früheren Arbeitgebern beizufügen. Das gibt einem ersten Eindruck über deine Fachkompetenz und deinen Umgang mit Klienten, was beim Auswahlprozess einen positiven Eindruck hinterlassen kann.
Anpassung an die Unternehmenswerte:Überprüfe die Werte und die Mission von Learningculture und achte darauf, dass du das in deinem Schreiben reflektierst. Wie passt dein persönlicher Ansatz in die Philosophie des Unternehmens? Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und ernsthaft daran interessiert bist, Teil von Learningculture zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Learningculture vorbereitet
✨Verstaht d'Grundlagen vo dr Psychologie
Bei dr Vorbereitig für's Interview isch es wichtig, dass mir uns mit de grundlegend Konzept vo dr Psychologie beschäftiget. Stell dir vor, du müesst Fragestellungen zu Themen wie kognitive Verhaltenstherapie oder die verschiedenen psychologischen Theorien erläuterä. Mach du dir en Überblick über die Schlüsselkonzepte und Kanalisiere die in Diskussionen.
✨Erfahrige im Umgang mit Klientä
Als Psychologin oder Psychologe isch das Vorteilhaft, wenn mir konkreti Beispil vo dr Zusammenarbeit mit Klientä oder Projektarbeit preparet hend. Denke drüber nach, wie du die verschiedenen Herausforderungen und Erfolge beschriebe chunnsch. So zeigisch du, dass du die Fähigkeit und Empathie für die Arbeit im Feld hesch.
✨Künftige Forschungsthemen im Blick
Sei dir im Klaren über aktuelle Trends und Forschung im Psychologie-Bereich. Frägg, wie Learningculture mit künftige Entwicklungen oder Forschungsergebnissen umgäng. So zeigisch du dein Interesse und dass du am Puls vo dr Zeit bisch.
✨Selbstbewusst mit deinen Fähigkeiten auftretä
In einem Vollzeit-Job in dr Psychologie chunnsch viel Verantwortung übernäh. Bereite dich vor, um über dine Weiterbildung und spezifische Fähigkeite, die du im Studium oder im Praktikum erlernt hesch, z'reden. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Teamentwicklung und zu den Klientä beizutragen.
