Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in Digital Media und unterstütze bei der Planung und Optimierung von Kampagnen.
- Unternehmen: Mediaplus Suisse, Teil der Serviceplan Group – innovativ und dynamisch.
- Vorteile: Spannende Brands, moderne Tools und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite eng mit erfahrenen Kolleg:innen und lerne von den Besten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und bring deine Ideen in echte Projekte ein.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Digital Media und Lust auf Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 CHF pro Jahr.
Wofür du zuständig bist
Du tauchst in die Welt von Digital Media, Data & Tech ein und unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du auf verschiedenen Channels, behältst KPIs und Performance im Blick und sammelst Erfahrung in Tracking, Analytics, Automation und AI. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Ownership und bringst deine Ideen in Kundenprojekte und Pitches ein.
Was wir uns von dir wünschen
Du bringst erste Erfahrung in Digital Media, Online Marketing, Campaign Management, E-Commerce oder Web Analytics mit und hast Lust, dein Know-how weiter auszubauen. Du interessierst dich für Plattformen, Daten und Technologien, denkst analytisch und arbeitest sorgfältig. Erste Berührungspunkte mit Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager oder Social Ads sind ein Plus. Wichtig sind uns vor allem deine Lernbereitschaft, Neugier und Motivation, Verantwortung zu übernehmen.
Wir bieten dir
Dich erwarten spannende Brands und vielseitige Cases, moderne Tools und Technologien sowie ein Umfeld, in dem du dich fachlich weiterentwickeln kannst. Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, bekommst Einblicke in Media, Data & Technology und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
Mediaplus Suisse schafft Mehrwert durch massgeschneiderte Kontaktstrategien mit maximaler Kommunikationswirkung in allen Kanälen. Innovative Tools kombiniert mit fundierter Forschung und praxisorientierten Analysen liefern klare Insights und verbinden Menschen online und offline mit Marken, Märkten und Medien.
Junior Digital Media & Technology Manager:in (m/w/d) - 100% in Zürich Arbeitgeber: Leading Swiss Agencies
CR Kommunikation AG bietet dir als Senior Berater:in & Topic Lead Corporate Communications die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf spannende Mandate im Energiesektor konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Firmenkultur fördert CRK nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Umsetzung innovativer Ideen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Agentur mitzuwirken und deine Expertise in einem interdisziplinären Team einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Digital Media & Technology Manager:in (m/w/d) - 100% in Zürich erhalten könntest
✨Networking in der Marketing-Welt
Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Social Media Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.
✨Branchenrelevante Gruppen beitreten
Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Leading Swiss Agencies beteiligt sind.
✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel
Überlege dir, wie du dich bei Leading Swiss Agencies von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Media & Technology Manager:in (m/w/d) - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Junior Digital Media & Technology Manager:in (m/w/d) - 100% bei Leading Swiss Agencies bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.
Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.
Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.
Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Swiss Agencies vorbereitet
✨Verstehe die Marketing-Tools
Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.
✨Bereite kreative Kampagnen vor
Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Leading Swiss Agencies umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.
✨Zeige deinen Lernwillen
Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!
✨Kenn dein Publikum
Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Leading Swiss Agencies ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.
