Junior Digital Media & Tech Analyst: Campaigns & Analytics in Zürich

Junior Digital Media & Tech Analyst: Campaigns & Analytics in Zürich

Zürich Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Leading Swiss Agencies

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kampagnen und Daten, um spannende Insights zu gewinnen.
  • Unternehmen: Mediaplus Suisse, Teil der Serviceplan Group Switzerland mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Moderne Tools, fachliche Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit Experten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Media, Data & Technology und übernimm Verantwortung.
  • Qualifikationen: Interesse an digitalen Medien und analytischen Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Mediaplus Suisse bietet dir spannende Marken und vielseitige Cases, moderne Tools und Technologien und ermöglicht dir eine fachliche Weiterentwicklung.

Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, erhältst Einblicke in Media, Data & Technology und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

In einem Umfeld der Serviceplan Group Switzerland verbinden sich integrierte Kommunikationsdisziplinen unter einem Dach im House of Communication Zürich.

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Junior Digital Media & Tech Analyst: Campaigns & Analytics in Zürich Arbeitgeber: Leading Swiss Agencies

CR Kommunikation AG bietet dir als Senior Berater:in & Topic Lead Corporate Communications die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf spannende Mandate im Energiesektor konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Firmenkultur fördert CRK nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Umsetzung innovativer Ideen. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung der Agentur mitzuwirken und deine Expertise in einem interdisziplinären Team einzubringen.

Leading Swiss Agencies

Kontaktdaten:

Leading Swiss Agencies Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Digital Media & Tech Analyst: Campaigns & Analytics in Zürich erhalten könntest

✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt

Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!

✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile

Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.

✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.

✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Leading Swiss Agencies

Schau, dass du dich direkt über die Website von Leading Swiss Agencies bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Digital Media & Tech Analyst: Campaigns & Analytics in Zürich mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in digitalen Medien
Technisches Verständnis
Datenanalyse
Kampagnenmanagement
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!

Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.

Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!

Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Leading Swiss Agencies zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leading Swiss Agencies vorbereitet

✨Kenne di Marketing-Trends

Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.

✨Bereit für kreative Case Studies

In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.

✨Zeig dein Portfolio

Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.

✨Verstehe die Zielgruppe von Leading Swiss Agencies

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Leading Swiss Agencies ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.