Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung eines 6-jährigen Sohnes und Organisation des Familienhaushalts.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel in der einzigartigen Bergwelt von Zermatt.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, 41 bezahlte Ferien, und attraktive Wohnmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und erlebe einen abwechslungsreichen Alltag.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4275 - 5225 CHF pro Monat.
Wir suchen eine engagierte, zuverlässige und herzliche Persönlichkeit, die uns im Familienalltag tatkräftig unterstützt. Der Schwerpunkt der vielseitigen Position liegt auf der liebevollen Betreuung unseres 6-jährigen Sohnes sowie der selbstständigen Organisation unseres Familienhaushalts.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Betreuung unseres Sohnes am Nachmittag und während der Schulferien
- Organisation und Koordination des Familienalltags
- Wäschepflege
- kleinere Besorgungen
- leichte Arbeiten rund um Haus und Garten
- Betreuung unseres kleinen Familienhundes (Spaziergänge, Füttern, leichte Fellpflege)
Abgerundet wird die abwechslungsreiche Tätigkeit durch eine flexible Mitarbeit in unserem familiengeführten Hotel. Je nach Bedarf und Absprache kann die Unterstützung beispielsweise im Frühstücksservice, am Front Office oder in anderen Bereichen erfolgen.
Wir wünschen uns eine kinderliebe, verantwortungsbewusste und gut organisierte Persönlichkeit, die selbstständig arbeitet, mitdenkt und gerne Verantwortung übernimmt. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Freude an einem abwechslungsreichen Alltag sind uns ebenso wichtig wie ein herzliches und vertrauensvolles Miteinander.
Wir bieten eine vielseitige Position in einem familiären Umfeld, in der Eigeninitiative geschätzt wird und kein Tag genau wie der andere ist.
Beginn: ab Dezember oder nach Vereinbarung
Anstellung: Jahresstelle
Pensum: Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
- Betreuung und Begleitung im Alltag
- Aktive und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung: Outdoor und Indoor Sport-Aktivitäten (zB. Schlitteln, Schwimmen, Spielplatz etc.), Spielen, Lesen, Singen, Basteln, Organisation von Playdates
- Abholen und Bringen von Schule, Sportaktivitäten und Playdates
- Zubereitung ausgewogener und leckerer Mahlzeiten
- Betreuung im Krankheitsfall sowie Verabreichung von Medikamenten nach Absprache mit den Eltern
- Respektieren und Umsetzen unserer Erziehungsphilosophie
- Betreuung unseres Familienhundes (füttern und Gassi gehen)
Ein wichtiger Bestandteil der Position ist die selbstständige Organisation und Betreuung unseres privaten Haushalts mit Haus und Garten:
- Unterstützung bei der allgemeinen Ordnung und Organisation des Hauses
- Mitdenken und selbstständiges Erkennen anfallender Aufgaben
- Einkaufslisten erstellen
- Notwendige Instandsarbeiten / Reparaturen melden
- Sortieren und Organisieren von Kinderkleidung und Spielsachen
- Reinigung des Wohnzimmers, der Badezimmer und Schlafzimmer
- Monatliche und saisonale Tiefenreinigungen (zB. Fenster)
- Leichte Arbeiten rund um Garten
- Erledigung verschiedener kleiner Aufgaben und Besorgungen im Alltag
Was wir uns wünschen:
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Freude an Kindern und ein liebevoller, geduldiger Umgang
- Organisationstalent und die Fähigkeit, mitzudenken
- Flexibilität
- Diskretion
- Freude an einer vielseitigen Position mit Schwerpunkt Familie und ergänzender Mitarbeit im Hotel
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Faire Entlöhnung nach Hotellerie-LGAV sowie ein geregeltes Überstundensystem
- 41 bezahlte Ferien- und Feiertage pro Jahr
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen – mitten in der einzigartigen Bergwelt von Zermatt
- Ein herzliches Umfeld mit Anschluss an ein junges, dynamisches Team und unsere Familie
- Attraktive Wohnmöglichkeit: eigenes Studio oder auf Wunsch ein WG-Zimmer im Dorfkern von Zermatt zu Sonderkonditionen
- Kostenlose Nutzung des Hotelpools sowie unseres kleinen Fitnessraums
Wir bieten Ihnen:
- Eigene Erfahrung als Elternteil oder Ausbildung Fachfrau Betreuung EFZ, und/oder mehrjährige Erfahrung als Nanny
- Muttersprache Deutsch oder Englisch
- Flexibilität: wöchentliche Arbeitspläne, Arbeiten abends, an Wochenenden und Feiertagen
- Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement für eine langfristige Anstellung
- Liebe zu Hunden und etwas Erfahrung mit Tieren
Nanny & Family Assistant mit ergänzender Mitarbeit im Hotel in Jahresstelle in Zermatt Arbeitgeber: Le Mirabeau Hotel & Spa
Le Mirabeau Resort & SPA****s ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und ein dynamisches Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie günstigen Unterkünften und Verpflegung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist das Hotel der ideale Ort für alle, die in der Gastfreundschaft arbeiten möchten. Zudem profitieren Sie von einem einzigartigen Arbeitsplatz mit Blick auf das Matterhorn und einer internationalen Klientel, was Ihre Arbeit besonders bereichernd macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nanny & Family Assistant mit ergänzender Mitarbeit im Hotel in Jahresstelle in Zermatt erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Such nach Möglichkeiten, dich in der sozialen Arbeit zu engagieren – sei es durch Freiwilligenarbeit oder lokale Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du knüpfst auch wertvolle Kontakte zu Leuten, die bereits im Feld arbeiten.
✨Nutz spezialisierte Jobportale
Schau dich auf Jobportalen um, die sich speziell auf die soziale Arbeit konzentrieren wie sozialinfo.ch oder jobs.ihre-soziale-arbeit.ch. Dort findest du oft spannende Stellen bei Le Mirabeau Hotel & Spa, die auf Wellenlängen mit deinem Berufsziel sind.
✨Nimm an Branchenevents teil
Besuch lokale Konferenzen oder Workshops zur sozialen Arbeit. So lernen wir die neuesten Themen im Feld kennen und können uns direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Le Mirabeau Hotel & Spa vernetzen.
✨Sei proaktiv beim Bewerben
Wenn du eine Anzeige siehst, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du interessiert und bereit bist, das Team bei Le Mirabeau Hotel & Spa aktiv zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nanny & Family Assistant mit ergänzender Mitarbeit im Hotel in Jahresstelle in Zermatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erzähli vo dine Erfahrung:In dr Bewerbig isch es wichtig, dass du konkreti Beispiel vo dine Erfahrung im Bereich Sozialarbeit bringisch. Erzähl vo Situatione, wo du mit Klient:innen zämmegharbited hesch und wat für Lösungen du ufzeigt hesch. Das zeigt, dass du praktisches Wissen und Empathie mitbringisch.
Ufpassen uf d’Fähigkeit:Im Bereich Sozialarbeit sind kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten extrem wichtig. Liste die spezifische Fähigkeiten uf, wie zum Beispiel Konfliktlösig, Teamarbeit oder Projektmanagement, die dir in vo früherem Job oder Praktika mündlich und schriftlich wichtig gsi sind. Das lässt dich als starken Kandidat glänze.
Dr Cover Letter als Motivation:Wenns um die Stelle geit, vergiss nöd, im Cover Letter dini Motivation für die Vollzeitstelle hebig zu betone. Erklär, warum du dich für die Sozialarbeit interessiersch und was du vom Job bei Le Mirabeau Hotel & Spa erwarte. Das zeigt, dass du voll_dä im Thema bisch und das du bereit bisch, witerzuwachse.
D’Unterlage griffbereit!:Da die Sozialarbeit oft mit spezifischen Anforderungen verbiindet isch, wie Zertifikate oder nachweisbari Weiterbildige, sorg dafür, dass die Dokumente griffbereit sind. Schick sie zusammen mit dim Lebenslauf ab, wenn sie relevant sind. Das macht deinen Bewerbig kompletter und professioneller.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Le Mirabeau Hotel & Spa vorbereitet
✨Demonstrier dini Empathiefähigkeit
In de Sozialarbeit is Empathie einer vo de wichtigste Fähigkeiten. Überleg dir vor em Interview konkrete Beispiele, wo du mit Menschen in schwierige Situationen umgegangen bist. Zeig, wie du dich in ihre Lage versetzen chasch und wie du hilfsbereit wosch sii.
✨Bereit für Rollenspiele
Es isch häufig, dass im Interview mit fallbasierten Szenarien oder Rollenspielen gearbeitet wird. Mach dich bereit, eine Situation nachzuspielen, wo du dein Fachwissen anwenden chasch. Überleg dir vorab, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösungsfähigkeiten i solchene Situationen optimal cha präsentierä.
✨Wüss, was dich motiviert
Im Interview wird sicher nach dinere Motivation für die Sozialarbeit gfragt. Mach dir Gedanken, was di antreibt, mit Menschen z'arbeite und wie wichtig dir gesellschaftliche Themen sind. Zeig deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche.
✨Vertraut mit Teamarbeit
In der Sozialarbeit isch Teamarbeit zentral. Bereit dich vor, über Erfahrungen zu rede, wo du in einem Team garbeitet hesch, und wie du zur positiven Dynamik innerhalb vo der Gruppe beitraht hesch. Heb hervor, wie wichtig dir Kollaboration isch und wie du mit andere Fachleute us verschiedene Disziplinen zäme schaffsch.
