Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb von robusten Cybersicherheitslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Cybersicherheitsbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT und Cybersicherheit, sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Genève, Switzerland | Publié le 13/08/2026
Dans le cadre du renforcement de ses activités decybersécurité, notre client recherche un(e)
Responsable Cyber Engineering chargé(e) de piloter la conception, le déploiement et l’exploitation desolutions et plateformes de sécurité robustes et évolutives.
À ce titre, vos principales responsabilités seront lessuivantes
- Définiret mettre en œuvre la roadmap Cyber Engineering
, en cohérence avecles enjeux métiers, les exigences de sécurité et le niveau de risque del’organisation.
- Concevoiret faire évoluer des architectures et plateformes intégrant les principes
- Securityby Design et
Security by Default au niveau des infrastructures, applications et données.
- Piloteret accompagner une équipe spécialisée en
- Security Engineering, Dev Sec Ops et opérations des plateformes de cybersécurité
- Industrialiseret automatiser les contrôles de sécurité à travers l’ Infrastructure as Code (Ia C)
- , les pipelines
CI/CD et les pratiques Dev Sec Ops.
- Favoriserune approche
Shift Left Security afin d’intégrer les exigences decybersécurité dès les premières étapes du cycle de développement.
- Définirla roadmap, superviser l’implémentation et assurer le cycle de vie desprincipales plateformes de sécurité :
- EDR/XDR, PAM, CSPM, DLP, HSM
, ou technologies équivalentes.
- Garantirla disponibilité, la performance, la résilience et la scalabilité des plateformes de cybersécurité, notamment à travers la mise en place etle suivi de SLA et KPI.
- Piloterles budgets, la stratégie fournisseurs ainsi que la planification descapacités liées aux outils et plateformes de cybersécurité.
- Collaboreravec les différentes équipes IT, sécurité et métiers afin de traduire lesexigences de sécurité en solutions techniques concrètes, industrialiséeset adaptées à un environnement complexe.
- Formationsupérieure ( Bachelor ou Master
) en informatique, cybersécurité, ingénierie ou domaine équivalent.
7à 10 ans d’expérience dans des environnements IT et cybersécuritécomplexes.
- Minimum
- 5 ans d’expérience en sécurité de l’information
, notamment dans unou plusieurs des domaines suivants
architecture sécurité, securityengineering, intégration de solutions de sécurité ou développementapplicatif sécurisé
- Expérienceconfirmée dans la conception, le déploiement et l’exploitation de plateformesde cybersécurité à l’échelle d'une entreprise
, idéalement dans unenvironnement réglementé et/ou financier.
- Solidecompréhension des environnements hybrides On-Premise / Cloud
, despratiques Dev Sec Ops, de l’automatisation et des architectures de sécurité.
- Capacitéà conjuguer une vision stratégique avec une réelle maîtrisetechnique et à intervenir de manière opérationnelle lorsque nécessaire.
- Expériencedans le management ou le pilotage d’équipes techniques et de projetscomplexes impliquant plusieurs départements.
- Excellentescapacités de communication et de gestion des parties prenantes, avec uneaptitude à traduire les risques techniques en enjeux et impacts métiers
- Espritanalytique, capacité à résoudre des problématiques complexes et à prendredes décisions dans des environnements exigeants.
- Autonomie, sens des responsabilités, leadership et forte culture d’améliorationcontinue.
- Françaiscourant indispensable
; bon niveau d’anglais fortement apprécié.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Cyber Engineering in Genf Arbeitgeber: LB Recrutement Sßrl
Als Arbeitgeber in Genève bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die neuesten Entwicklungen in der Cybersicherheit konzentriert. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, wobei wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung bieten. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket, das die Lebensqualität in einer der schönsten Städte der Schweiz unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Cyber Engineering in Genf erhalten könntest
✨Mach mit bi Meetup-Events!
Eins vo de beschte Möglechkeite für en Job im Bereich IT-Sicherheit isch, an Meetup-Events oder Tech-Meetups teilzuneh. Dort chasch di mit andere Fachleute vernetze, dein Wissen teile und vielleicht sogar e potenzielle Arbeitgeber kennenlerne. So sieht mers di direkt in Aktion!
✨Engagiere dich in Online-Communities!
Such nach Online-Communities oder Plattformen wie Stack Overflow oder Reddit, wo IT-Sicherheit ein Thema isch. Beantworte Fragen, teile dein Wissen und baue dir e Präsenz uf. Das zeigt dein Engagement und könnte zu Jobchancen führe!
✨Wär isch dein Netzwerk?
Nutz dein bestehendes Netzwerk! Frag Kollegen, uni Kommilitonen oder ehemalige Lehrer, ob sie Connections in der IT-Sicherheitsbranche habet. Oft chömed die beste Jobchancen durch persönliche Empfehlungen. Lass die Leute wüsse, dass du aktiv isch und nachne Job suchsch.
✨Bewerbe dich direkt über us!
Wenn du an einem Job in IT-Sicherheit interessiert bisch, bewärb dich direkt über unsere Website! Do chasch d'Anforderungen und Verantwortung vo de Stellen genau anschaue und zeigsch, dass du Interesse hast, indem du dir die Details gut überlegsch. Wir unterstütze dich gerne uf dim Weg zu de Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Cyber Engineering in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini IT-Sicherheitsskills!:Wenn du dich für die Stelle im Bereich IT-Sicherheit bewirbst, isch es wichtig, dass du konkret erläuterisch, wie dii Fähigkeiten dir im Job hilfreich sind. Erwähn zum Beispiel spezifisch zertifikate wie CISSP oder CEH, die du possessierst, und technically know-how, wie Firewalls oder Penetration Testing, wo du aawendigsch. Damit zeigsch, dass du für die Rolle perfekt vorbereitet bisch!
Erfahrungsberichte sind Gold wert!:In der IT-Sicherheit zählts oft, wie du mit realen Herausforderungen umgegaange bisch. Deshalv, wenn du in dinem CV praktische Erfahrungen zeigst, zum Beispiel Projekte, wo du Sicherheitslücken beseitiget hesch oder Security Audits durchgfiert hesch, wird das säuberlich. Es hilft uns, d’Kompetenz und dii Eignung für die Stelle besser z’verstande.
Persönlich und überzeugend im Bewerbungsschreiben!:Für e vollzeit Stelle isch es wichtig, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, was dich motiviert, im Bereich IT-Sicherheit z’arbeite. Zeig uns, wieso genau LB Recrutement Sßrl für dii der perfekt Platz isch und wie du das Team verstärkè chasch. Es soll ä Art sein, dini Leidenschaft für die Branche zum Ausdruck z’bringe.
Halt's einfach und klar!:Während du din Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen verfassisch, pass uf, dass alles klar und übersichtlich isch. Strukturiere dini Infos logisch und utilisez Bullet Points, um d'Wichtigkeit vo deinen Erfahrungen und Kompetenzen hervorzuheben. Wir schätzen e übersichtliche Dokumentation, die schnäll z’verstande isch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LB Recrutement Sßrl vorbereitet
✨Versteh d'Sicherheitsprotokolle
Wenn's um IT-Sicherheit geht, isch es wichtig, dass mir d'aktuellen Sicherheitsprotokolle und -standards wie ISO 27001 oder NIST 800-53 im Griff händ. Mach dir e Chli Gedanke, wie die in der Praxis angewendet werde, um in deinem Interview nüchtern ane vorzugspünt.
✨Technische Fäehigkeit demonstriere
In deinem Interview chönnte es Test gebe, wo deine technische Fäehigkeit geprüft wird. Es chönten Fragen zu Penetrationstests, Firewall-Konfiguration oder Intrusion Detection System (IDS) vergee. Mach dich also bereit, d'Werkzeuge und Techniken, wo du chennsch, im Detail z'erkläre.
✨Personalisiertes Portfolio präsentiere
Ein zweiter Punkt, wo mir nöd vergesse sollet, isch unser Portfolio. Zeig konkrete Projekt, wo du an der IT-Sicherheit gschaffet hesch. Wenn du spezifische Herausforderungen durchschafft hesch oder Lösungen entwicklet hesch, bring die mit i din Vorstellung!
✨Fragen zu Sicherheitsvorfällen vorbereiten
Es isch ganz wichtig, d'Best Practices für d'Reaktion uf Sicherheitsvorfälle zu kennen. Sei bereit, konkrete Beispiele für d'Handhabig von Vorfällen z'gebä, und überleg dir, wie du anere im Team hilfst, solche Situationen z'managen. Das zeigt, dass du nöd nur Technik verstehsch, sondern au d'People Aspekt im Griff hesch.
