Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: LB partners, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Beratung.
- Vorteile: Fester Vertrag, 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und gelegentlichen Reisen in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem großartigen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Front-End und Back-End Entwicklung, insbesondere mit Vue.js und Node.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 CHF pro Jahr.
LB partners ist spezialisiert auf die Verbesserung des EBIT von Maschinenbauern durch die Optimierung der Preise und Margen von Zeichnungsteilen. LB partners handelt im Auftrag großer Unternehmen im Rahmen ihrer Wachstumspläne, die von Management und Aktionären vorangetrieben werden. LB partners bietet Unternehmen seine Expertise, Methoden und technologische Prozesse an, um den Verkauf von Zeichnungsteilen in drei Aspekten zu optimieren:
- Ein konsistentes Preismodell, das dem wahrgenommenen Wert der erbrachten Dienstleistungen entspricht.
- Eine Optimierung der Margen im Einklang mit dem Mehrwert des Unternehmens.
- Ein maßgeschneiderter technologischer Prozess, der die Nachhaltigkeit der erzielten Gewinne garantiert.
Schließen Sie sich LB partners für eine menschliche und technologische Erfahrung bei wichtigen strategischen Projekten mit fantastischen Teams und Kunden an.
Mission
Die angebotenen Aufgaben decken ein breites Spektrum an Webentwicklungskompetenzen ab, von der Erstellung dynamischer, responsiver Benutzeroberflächen bis hin zur Optimierung der Backend-Leistung und der Gewährleistung einer nahtlosen Integration zwischen den verschiedenen Anwendungsschichten. Diese Verantwortlichkeiten erfordern Fachkenntnisse in der Front-End-Entwicklung mit Vue.js, dem State Management mit VueX und Pinia sowie der Back-End-Entwicklung mit Node.js und PostgreSQL, während eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams sichergestellt wird, um robuste, sichere und leistungsstarke Lösungen zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
Front-End-Entwicklung
- Erstellen und Pflegen von responsiven, leistungsstarken SPAs mit Vue.js.
- Implementierung des State Managements mit VueX und Pinia.
- Zusammenarbeit mit Designern, um ein ansprechendes und reibungsloses Benutzererlebnis sicherzustellen.
Back-End-Entwicklung
- Entwurf und Entwicklung von RESTful APIs mit Node.js zur Unterstützung von Front-End-Diensten.
- Arbeiten mit PostgreSQL zur Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen und -strukturen.
- Sicherstellen einer sicheren, skalierbaren und leistungsstarken Backend-Logik.
- Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen in Linux-Umgebungen unter Verwendung von Containern und Kubernetes.
Full Stack Integration
- Zusammenarbeit mit Front-End- und Back-End-Teams zur Bereitstellung nahtloser End-to-End-Funktionen.
- Fehlerbehebung und Debugging über den gesamten Stack.
- Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation zwischen Front-End und Back-End über APIs.
- Beitrag zu architektonischen Entscheidungen und Leistungsoptimierung für sowohl clientseitige als auch serverseitige Komponenten.
Anforderungen
Front-End-Fähigkeiten
- Starke Erfahrung mit Vue.js und seinem Ökosystem (VueX, Pinia).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe SPAs zu erstellen und zu pflegen.
Back-End-Fähigkeiten
- Solide Erfahrung mit Node.js zur Erstellung skalierbarer Backend-Dienste.
- Erfahrung mit PostgreSQL für das Management relationaler Datenbanken.
- Starkes Verständnis für den Aufbau und die Nutzung von RESTful APIs.
DevOps und Bereitstellung
- Erfahrung in der Bereitstellung von Anwendungen auf Linux-Instanzen.
- Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes.
Allgemeine Fähigkeiten
- Vertrautheit mit Git für die Versionskontrolle.
- Erfahrung in einer Mac-basierten Entwicklungsumgebung.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Agile/Scrum-Entwicklungsprozess zu arbeiten.
Nice to have
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines für automatisierte Tests und Bereitstellungen.
- Vertrautheit mit anderen Datenbanken (z.B. MongoDB).
- Kenntnisse über Testframeworks (z.B. Jest, Cypress) für sowohl Front-End- als auch Back-End-Code.
- Erfahrung mit Leistungsoptimierung und Sicherheitsbest Practices für sowohl Front-End- als auch Back-End-Systeme.
Ein unbefristeter Vertrag mit 5 Wochen Jahresurlaub. Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit bis zu 3 Tagen Remote-Arbeit pro Woche. Gelegentliche Geschäftsreisen (im Durchschnitt 2-3 Tage pro Monat, hauptsächlich in der Schweiz).
Developer Full Stack Arbeitgeber: LB Partners SA
LB partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden strategischen Projekten zu arbeiten und dabei in einem dynamischen und unterstützenden Team zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einschließlich bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche, und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, können Sie Ihre Fähigkeiten im Full Stack Development optimal entfalten. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag und 5 Wochen Jahresurlaub, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Developer Full Stack erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von LB Partners SA wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie LB Partners SA einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei LB Partners SA auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LB Partners SA vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.
