Software Engineer – ETLs & Microservices

Wir suchen einen Software Engineer – Microservices & ETLs, um unser Team von rund 1.700 Personen weltweit zu verstärken und die Reiseerfahrung für Millionen von Urlaubern zu verbessern. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, skalierbare Microservices zu entwickeln, robuste APIs zu erstellen und Datenintegrations-Workflows zu modernisieren, könnten Sie die perfekte Ergänzung für diese Rolle sein.

Das Wichtigste in Kürze:

• Arbeitsmodell – hybrid von Chiasso
• Team – Finance Systems Engineering Team
• Vertrag – unbefristet – Vollzeit (36 h/Woche)

Was Ihr Einfluss sein wird:

• Modernisierung von Legacy-Prozessen: Allmähliche Umstellung monolithischer ETL-Workflows auf ein microservices-basiertes Ökosystem, Identifizierung von Möglichkeiten zur Reduzierung technischer Schulden.
• Entwicklung von Microservices: Entwurf, Schreiben und Testen von hochwertiger Software unter Verwendung von Praktiken wie TDD, DDD, Clean Code und SOLID-Prinzipien.
• Unterstützung der Dateninfrastruktur: Wartung und Optimierung bestehender ETL-Pipelines, die mit Talend 7/8 erstellt wurden, um die Geschäftskontinuität durch effektive KLO-Aktivitäten (Keep-the-Lights-On) sicherzustellen.
• Automatisierung von Finanzoperationen: Enge Zusammenarbeit mit Finanzbeteiligten, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu liefern, die manuelle oder wiederkehrende Prozesse automatisieren.

Qualifikationen:

• 1+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit praktischer Erfahrung in einer OO/FP-Sprache – vorzugsweise Java oder Kotlin.
• Verständnis der Microservices-Architektur, REST API-Designmuster und Backend-Entwicklung.
• Solide SQL-Kenntnisse und vorherige Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, Vertica, PostgreSQL oder ähnlich).
• Vorherige Erfahrung mit ETL-Tools oder Datenintegrationsplattformen (Talend, Informatica, SSIS oder ähnlich).
• Fähigkeit, effektiv in einem funktionsübergreifenden, mehrsprachigen Umfeld zu arbeiten, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen und Wissen mit Kollegen zu teilen.
• Hintergrund in Finanzsystemen, E-Commerce oder der Reisebranche.
• Erfahrung speziell mit Talend 7 oder Talend 8.
• Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken.
• Erfahrung mit Git und Versionskontroll-Workflows.
• Vorherige Erfahrung mit Clean Code, SOLID-Prinzipien und einer agilen Denkweise.
• Erfahrung mit dem Spring/Spring Boot-Ökosystem.

Zusätzliche Informationen:

• Ein inklusives, freundliches und internationales Umfeld (Sie arbeiten mit Kollegen aus über 10 Ländern und 48 Nationalitäten).
• Kürzere Arbeitswoche (36h als Vollzeit), mit einem halben Arbeitstag am Freitag.
• Flexible Start- und Endzeiten des Arbeitstags, mit Kernarbeitszeiten von 10:00 bis 16:00 Uhr.
• Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum pro Jahr von überall aus zu arbeiten, gemäß den lokalen Vorschriften.

Wie wir gemeinsam lernen:

• Fri-Yays: Ein halber Tag am Freitagmorgen ohne Meetings, der dem tiefen Arbeiten, persönlichem Wachstum, Lernen und Training sowie Fokuszeit gewidmet ist.
• Professionelle und managementbezogene Schulungswege, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O’reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform, die maßgeschneiderte Schulungsinhalte anbietet.

Weitere Vorteile:

• 2 bezahlte Tage pro Jahr für Freiwilligenarbeit.
• Gelegentliche soziale Veranstaltungen zur Förderung von Verbindungen unter Kollegen.
• Rabatte in der Reisebranche und exklusive Mitarbeiterpreise.
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in bedeutenden Lebensmomenten mit Urlaubsoptionen (z.B. Elternverantwortung, Hochzeiten, Trauerfälle, Umzüge usw.) gemäß den lokalen Gesetzen.

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Im Mittelpunkt unserer Kultur steht das Engagement für Inklusion in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit. Wir glauben fest an einen Raum mit gleichen Chancen, der einladend ist und die Einzigartigkeit aller, die hier arbeiten, feiert. Wir schätzen unterschiedliche Lebenserfahrungen und respektieren verschiedene Standpunkte.

Berechtigungskriterien: Durch die Einreichung Ihrer Informationen und Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich befugt sind, im Beschäftigungsland zu arbeiten und dass Sie kein Visum benötigen, um den Status eines Arbeitsvisums zu erhalten.