Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Baustellenteam und realisiere anspruchsvolle Bauprojekte.
- Unternehmen: Familiengeführte LANDOLT GRUPPE mit über 500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, leistungsgerechte Entlöhnung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv und entwickle deine Karriere in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Lehre als Maurer oder Zimmermann und Weiterbildung zum Polier.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
Die traditionsreiche und familiengeführte LANDOLT GRUPPE bietet in drei Divisionen Baudienstleistungen an: Bauunternehmung - TU/GU - Immobilien. Seit der Gründung fest verankert in Kleinandelfingen, gehört die LANDOLT GRUPPE heute zu einer führenden und überregional bekannten Firma der Baubranche. Mit mittlerweile rund 500 Mitarbeitenden bündelt sie Fachwissen, Berufsstolz und Freude am Bauen an einem Ort.
Zur Verstärkung der Polier-Teams unserer verschiedenen Gruppenfirmen an den Standorten Kleinandelfingen, Winterthur, Zürich, Rafz und Schaffhausen suchen wir für die Sparten Hochbau, Tiefbau & Rückbau, Umbau + Renovation & Ingenieurbetonbau.
Ihr Job
Sie realisieren mit Ihrem Baustellenteam anspruchsvolle Bauwerke, die sich durch technische, terminliche und / oder organisatorische Herausforderungen auszeichnen und Leadership und Charakter verlangen.
Ihr Profil
- Lehre als Maurer oder Zimmermann: Das Fundament Ihrer Ausbildung ist eine Lehre als Maurer oder Zimmermann, die Ihnen neben den beruflichen Grundlagen auch Respekt vor dem Handwerk und einen gesunden Berufsstolz mitgegeben hat.
- Weiterbildung zum Polier: In Ihrem erlernten Handwerk verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse und bringen praktische Berufserfahrung mit. Ihre Weiterbildung zum Polier haben Sie abgeschlossen oder sind auf dem Weg dazu.
- Qualitative Arbeitsweise und vorausschauende Planung: Sie führen Ihre Baustellen mittels ruhiger, vorausschauender Planung und in enger Zusammenarbeit mit dem Bauführer. Das Erreichen der gesteckten qualitativen, terminlichen und finanziellen Ziele ist Ihnen wichtig. Genauso wichtig ist Ihnen aber auch der Weg und die Art und Weise, wie Sie und Ihr Team diese Vorgaben erreichen. Die Arbeitssicherheit auf Ihren Baustellen und die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
- Teamplayer mit Überblick: Als Polier sind Sie in unserer Gruppe ein wesentlicher Bestandteil unseres Baukaders und fungieren als Bindeglied zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitenden auf der Baustelle. Sie spielen somit eine zentrale Rolle bei der Überführung der strategischen Unternehmensziele in die Arbeitsabläufe zur Umsetzung der Bauprojekte. In Ihrer Rolle als Polier sind Sie ein Teamplayer, der es versteht, seine projektbezogenen Interessen zu vertreten, ohne den Blick auf das grosse Ganze zu verlieren.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit hoher Eigenverantwortung und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitglied des Baukaders erhalten Sie die Möglichkeit, unsere Unternehmensprozesse zu gestalten und sind Teil eines topmotivierten Teams mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Dabei profitieren Sie von einer leistungsgerechten Entlöhnung und guten Sozialleistungen.
Beginnt hier ein neues Kapitel in Ihrer erfolgreichen Berufskarriere? Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung und die vollständigen Unterlagen.
Polier/-in mit Berufsstolz in Kleinandelfingen Arbeitgeber: LANDOLT GRUPPE
Die LANDOLT GRUPPE bietet ihren Mitarbeitenden ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Teamgeist. Die Möglichkeit zur Weiterbildung in der Immobilienbewirtschaftung sowie die Betreuung eines vielseitigen Immobilienportfolios fördern die persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem wird Wert auf eine kundenorientierte Arbeitsweise gelegt, was die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und der Kunden gleichermaßen steigert.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Polier/-in mit Berufsstolz in Kleinandelfingen erhalten könntest
✨Netzwerke im Bauwesen nutzen
Im Bauwesen sind persönliche Kontakte extrem wichtig. Schau dir lokale Bauprojekte an und sprich mit den Verantwortlichen oder besuche Fachmessen wie die Swissbau. So kannst du dir einen Namen machen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, an Bauprojekten oder Workshops teilzunehmen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrung. So hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Online-Präsenz aufbauen
Erstelle ein Profil in branchenspezifischen Plattformen wie XING oder LinkedIn und teile deine Projekte oder Ideen. Unternehmen im Bauwesen schauen oft online nach potenziellen Mitarbeitern, also lass sie wissen, wer du bist und was du kannst!
✨Direkt beiLANDOLT GRUPPE bewerben
Falls du Interesse an einer Stelle bei LANDOLT GRUPPE hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Ein gezielter Ansatz zeigt dein Interesse und deine Initiative. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du in unser Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier/-in mit Berufsstolz in Kleinandelfingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betonier üsere Fähigkeiten im Bauwesen:Im Bauwesen isch es wichtig, dass mer üsi technischen Fähigkeiten klar hervorhebt. Mach sicher, dass déi relevänte Erfarig, sei das Projekte oder spezielle Kenntnisse in Bautechniken, im CV und im Begleitschreiben deutlich zur Geltung kommt. Verlink dich au gerne mit einem Portfolio, wo du deine Projekte und Erfolge zeigst.
Spezifiziere dini Rolle und Verantwortung:D'Anstellung isch in Vollzeit, drum isch es essentiell, dass du in dim Begleitschreiben erläuterisch, wie du dini Verantwortung im Bauwesen übernimmst. Zeig, wie du Problemlösungen angepackt hast, und ob du in deinem Team oder mit externen Partner zämearbeitest. Das gibt em Arbeitgeber e besseres Verständnis vo dim Arbeitsstil.
Gut dokumentiert und organisiert:Im Bauwesen isch es essentiell, dass alles gut dokumentiert isch. Mach sicher, dass din CV übersichtlich und klar strukturiert isch. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, damit die wichtigsten Informationen schnell z'finde sind. Gute Organisation im Berichtswesen spiegelt sich au im Bewerbungsprozess wider.
Kulturelle Passung usführen:Sag in dim Begleitschreiben, warum du genau für LANDOLT GRUPPE arbeiten möchtesch. Versuech, di mit der Unternehmenskultur und -vision zu identifizieren. Das zeigt, dass du dir Gedanke gmacht hesch und wirklich motiviert bisch, en aktiven Beitrag z'leistä. Mach auf jeden Fall über üsere Website Bewerbungen und schick üsi leidenschaft für das Bauwesen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDOLT GRUPPE vorbereitet
✨Verstehs die Detaile im Bauwesen
Im Bauwesen gits haufenwii technische Details, wo du beherrschen muesch. Mach dich bereit für Fragen zu Baustellenmanagement, Projektplanung und den neuesten Baustandards. Hier isches wichtig, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern au Beispiele bringst, wie du das in der Praxis umgsetzt hesch.
✨Mach die Projekte sichtbar
Als Vollzeitstelle im Bauwesen isch es super wichtig, dass du dein Portfolio bereit hesch. Bring Bilder, Pläne oder Skizzen vo vorherige Projekte mit, damit du deine Erfahrung und deinen Stil zeigen chasch. Das hilft, dich von anderen Bewerbungen abzugrenzen und zeigt, dass du richtige Baustellen-Erfahrung hesch.
✨Teamarbeit und Kommunikation sind gefragt
Im Bauwesen schaffsch oft im Team mit Architekten, Ingenieuren und anderen Handwerkern. Bereit dich vor, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Denk an Situationen, wo du Konflikte gelöst oder kommunikativ Einfluss genommen hesch – das zeigt, dass du hetz, wie wichtig Kooperation isch.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Ein wichtiger Aspekt im Bauwesen isch das Sicherheitsbewusstsein. Sei vorbereitet, um zu erklären, wie du Sicherheitsprozeduren in deinen früheren Positionen beachtet und umgesetzt hesch. Das zeigt, dass du nicht nur auf die Arbeit abzielsch, sondern auch verantwortungsbewusst mit Risiken umgehsch.
