Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren entgegennehmen, transportieren und kommissionieren – ein spannender Job im Logistikbereich.
- Unternehmen: LANDI Schweiz AG – ein dynamisches Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Rabatte für Mitarbeitende.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für 300 Landi Läden und erlebe Teamarbeit hautnah.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Lager, gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kat. B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 CHF pro Jahr.
Die Logistik ist für die gesamte operative Warenbeschaffung und die Distribution in unsere Läden verantwortlich. Im Logistikzentrum in Dotzigen mit über 400 Mitarbeitenden werden täglich Waren für 300 Landi Läden bereitgestellt.
Im Warenausgang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung. Die Arbeit erfolgt in zwei wöchentlich abwechselnden Schichten:
- Spätschicht (Sonntag - Donnerstag von 16.00 Uhr bis Uhr)
- Frühschicht (Montag – Freitag von 06.00 Uhr bis 15.15 Uhr)
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Entgegennahme und Transport der Kommissioniergebinde
- Bereitstellung der Service- und Crossdockingaufträge
- Physische und elektronische Verdichtung der Waren und Transporteinheiten
- Manuelle und elektronische Gebindeerfassung und Verladekontrolle
- Unterstützung in der Kommissionierung
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Praktische Berufserfahrung im Lagerbereich, insbesondere im Versand
- Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
- An selbständiges Arbeiten im Team gewöhnt und gutes Zahlenverständnis
- Im Besitz des Führerausweises Kat. B und eines PW
- Gute körperliche Verfassung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang Arbeitgeber: LANDI Schweiz AG
Die LANDI Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position als Regionalverkaufsleiterin oder Regionalverkaufsleiter bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Ferienregelungen, umfassenden Sozialleistungen und einem positiven Arbeitsumfeld fördert die LANDI eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit in der Region West, was sie zu einem idealen Ort für engagierte Verkaufsprofis macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang erhalten könntest
✨Nutze Branchenspezifische Jobplattformen
In der Logistik gibt's viele spezialisierte Jobportale wie LogistikJobs.ch oder JobLogistik.ch. Da sind oft die besten Angebote drinnen, die du auf den grossen Plattformen nicht findest. Also, schau dort vorbei und bewirb dich direkt!
✨Vernetze dich an Logistik-Events
Meld dich für Logistik-Messen oder Networking-Events an. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen und vielleicht sogar persönliche Kontakte zu Unternehmen wie LANDI Schweiz AG zu knüpfen. So zeigst du auch, dass du engagiert und interessiert bist!
✨Finde heraus, was LANDI Schweiz AG sucht
Schau dir die Website von LANDI Schweiz AG genau an. Oft haben sie spezifische Informationen darüber, was sie für neue Mitarbeiter suchen. Wenn du diese Informationen bei deinem Bewerbungsprozess einfließen lässt, zeigst du echtes Interesse und kannst dich besser positionieren!
✨Nutze Praktika als Sprungbrett
Wenn du noch keine Erfahrung hast, sind auch Praktika im Bereich Logistik eine super Möglichkeit. Auch wenn du für eine Vollzeitstelle suchst, schau dich um: Ein Praktikum kann dir wertvolle Einblicke geben und wenn du dich gut anstellst, hast du vielleicht die Chance, danach übernommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Logistik-Kompetenz:In dr Logistik isch’s wichtig, dass du dini Fähigkeite zum Organisieren und Planen richtig in Szene setzt. Heb e besonderi Projekts oder Erlebniss hervor, wo du deine Fähigkeiten im Supply Chain Management oder in der Lagerverwaltung demonstriert hesch. Mach sicher, dass din Lebenslauf das alles klar und übersichtlich zeigt.
Zertifikate und Qualifikationen sind der Schlüssel:Falls du Zertifikate hesch, die zu Logistik passe, wie z.B. das Logistic-Management-Zertifikat, vergiss nöd, die im Bewerbungsprozess zu erwähnen. S'zeig, dass du sowohl die Theorie als au die Praxis beherrschst, das kann dir in dr Logistik-Welt viele Pünktli einbringen.
E strukturierti CV macht den Unterscheid:Für eine Vollzeitposition in dr Logistik isch es wichtig, dass din CV klar strukturiert und übersichtlich isch. Teilt die Erfahrung in relevante Kategorien auf und geb genau an, wie lang du jeweils in den Positionen gschafft hesch. Das zeig, dass du e durchdachti und präzisi Persönlichkeit bisch.
Motivation im Anschreiben zeigen:In dim Anschreiben für die Vollzeitstelle isch’s wichtig, dass du zeigst, warum du genau für LANDI Schweiz AG und die Rolle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang brennst. Teil euer Interesse an dr Logistik-Branche mit und erläuter, wie du zu de Zielen vom Unternehmen beitrage chasch. Das macht e grossen Unterschied!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die logistische Kette
Im Interview für eine Logistikstelle musst du die gesamte logistische Kette gut verstehen. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Stufen und Prozessen zu beantworten, von der Beschaffung über den Transport bis zur Lagerung. Hier helfen dir auch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, das zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in der Logistik oft an der Tagesordnung. Überlege dir im Vorfeld, wie du Software-Lösungen oder Zollvorschriften erklärt hast, und bringe konkrete Beispiele mit. Das zeigt, dass du über das notwendige technische Know-how verfügst und auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamarbeit in den Vordergrund
Da Logistik oft eine Teamarbeit ist, beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Konfliktmanagement hervor – das sind Schlüsselkompetenzen, die für Logistiker wichtig sind.
✨Dein persönlicher Lernwille
Als Vollzeitkraft will das Unternehmen Menschen, die bereit sind, ständig dazuzulernen, besonders in einer sich schnell verändernden Branche wie der Logistik. Erzähle von deinen Lernprozessen, Fortbildungen oder Projekten, die du initiiert hast, um deine erreichten Ziele klar zu visualisieren.
