Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Tor-Lösungen für internationale Kunden.
- Unternehmen: Die LANDERT Group ist ein innovatives Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Entwicklungsperspektiven und gute Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Pionierunternehmens und forme die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und Erfahrung in der Geschäftsführung einer KMU.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Die LANDERT Group ist eine privat gehaltene Unternehmensgruppe, welche von Innovation, erstklassiger Qualität und echtem Unternehmertum geprägt ist. Deshalb betrachten wir die Dinge gerne einmal aus einem anderen Blickwinkel, geben uns nie mit der erstbesten Lösung zufrieden, handeln flexibel und haben stets den Tatendrang eines Pioniers.
Das Headquarters der LANDERT Group liegt in Bülach bei Zürich, Schweiz. Die 1924 gegründete Unternehmensgruppe beschäftigt über 1000 Mitarbeitende und ist in die zwei Divisionen SERVAX (massgeschneiderte Elektromotoren) und TORMAX (Tür- und Torsysteme) gegliedert.
Für unsere Gruppengesellschaft BATOR AG suchen wir eine unternehmerisch denkende und fachlich versierte Persönlichkeit als General Manager (m/w).
Mit Begeisterung und technischem Wissen erarbeiten Sie mit Ihrem Team massgeschneiderte Tor-Lösungen für die anspruchsvolle Kundschaft im In- und Ausland und stellen deren zeit- und kostengerechte Produktion, Installation und Unterhalt/Reparatur/Modernisierung über den gesamten Lebenszyklus sicher.
Sie sind u.a. für folgende Aufgaben verantwortlich:
- P&L-Verantwortung für die BATOR
- Aufbau einer schlagkräftigen Geschäftsleitung und Vorantreiben der Internationalisierung
- Intensivierung der Marktbearbeitung und Sicherstellung eines profitablen Wachstums
- Weiterentwicklung der technischen Lösungen, auch in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung am TORMAX Headquarters
- Ausbau der Produktion sowie Optimierung und Automatisierung der Produktionslinien
- Optimierung der Supply Chain
- Gezielte Weiterentwicklung der Prozesslandschaft und des Qualitätsmanagements
- Weiterentwicklung des ERP-Systems
Für diese sehr spannende Aufgabe bringen Sie Folgendes mit:
- Elektro- oder Maschinenbauingenieurstudium (ETH, Universität) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer einer KMU mit entsprechendem Leistungsausweis
- Grosse Erfahrung in Industriebetrieben mit Produktion
- Wille zum weiteren Ausbau des Geschäfts im In- und Ausland gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität
- Sehr analytisch und strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgesprochener Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Innovativ und hervorragende technologische Kompetenz
- Begeisterungsfähige und zupackende Führungspersönlichkeit mit Charisma und hoher Motivationsfähigkeit
- Verhandlungssicher in Deutsch, ösisch und Englisch
- Gute IT-Kenntnisse (ERP, MS-Office)
- Bereitschaft für Reisetätigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit langfristigem Entwicklungspotenzial
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, industriellen und internationalen Umfeld
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Grundsolide, eigene Pensionskasse (LANDERT Group AG)
- Gute Erreichbarkeit mit dem öV
- Gratisparkplatz
Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung. Wollen Sie gemeinsam mit uns langfristig etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Bewerbungen von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
General Manager Arbeitgeber: LANDERT Group AG
Die LANDERT Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP FI/CO bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in der Schweiz schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und innovativen Projekten fördert das Unternehmen die Karriere seiner Angestellten und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager erhalten könntest
✨Networking in der Business-Welt
Um in der Unternehmensführung richtig durchzustarten, lohnt es sich, an Branchen-Events und Konferenzen teilzunehmen. Nimm dir Zeit, um mit Fachleuten zu plaudern und dir ein Netzwerk aufzubauen. Wir alle wissen, wie wichtig Kontakte sind, und oft bekommst du nur durch persönliche Gespräche interessante Infos über Stellen, die ausserhalb der üblichen Kanäle sind.
✨Kleinere Unternehmen im Blick
Viele tolle Chancen verstecken sich in KMUs (kleine und mittlere Unternehmen). Halte Ausschau nach lokalen Unternehmen, die wachsen und neue Talente suchen. Oft haben diese Firmen weniger formelle Rekrutierungsprozesse, was dir einen Vorteil verschaffen kann. Kontaktiere sie direkt über ihre Website oder soziale Medien und zeige dein Interesse!
✨Branchenspezifische Weiterbildungen
Informiere dich über Weiterbildungen oder Zertifikate in der Unternehmensführung, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Programme von anerkannten Institutionen können deine Glaubwürdigkeit erhöhen und dir auch neue Netzwerke bieten. Mach einen Kurs oder besuche Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Direkte Bewerbung bei LANDERT Group AG
Gib dein Bestes und bewirb dich direkt über die Webseite von LANDERT Group AG! Oft haben Unternehmen eigene Karriereplatformen, wo du nicht nur deinen Lebenslauf hochladen kannst, sondern auch gleich deine Motivation und Ideen präsentieren kannst. Das zeigt, dass du direktes Interesse hast und dich aktiv mit deren Werten identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifiziere dini Führungsstil:In deiner Bewerbung für General Manager bei LANDERT Group AG isch es wichtig, dass du dini persönleche Führungsqualität und Stil erläuterisch. Das zeigt, dass du verantwortungsvoll und zielstrebig bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
Demonstriere deine strategische Denkfähigkeit:Gib Beispiele, wie du in vorherige Positionen strategische Entscheidungen getroffen hast. Du könntsch eventuell spezifische Projekte oder Massnahmen erwähne, wo du eine positive Auswirkung erreicht hesch. So zeigen wir, dass du auch in Zukunft einen Mehrwert schaffä kannst.
Verwende ein klars Bild für deine Erfahrungen:Für die im Unternehmensführung braucht mer oft spezifisches Fachwissen. Achte darauf, dass deine CV und Begleitdokumente dies klar und präzise kommuniziere. Zahlen und Erfolge, wo du erreicht hesch, sind immer nützlich, um deinen Werdegang zu unterstützen.
Erzeugen Vorfreude auf neui Herausforderungen:In deinem Bewerbungsschreiben für General Manager isch es wichtig, dass du zeigst, wieso du für LANDERT Group AG arbeiten möchtest und was du hier Lernen und Erreichen möchtest. Wir suche Menschen, wo bereit sind, sich weiterzuentwickeln und sich für die Unternehmung einzusetzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDERT Group AG vorbereitet
✨Verstehe die strategischen Ziele
Wenn's um die Unternehmensführung geht, ist es suuuper wichtig, dass mer die strategischen Ziele vom LANDERT Group AG genau verstehst. Zeig im Vorstellungsgespräch, dass du nicht nur weisst, wo das Unternehmen hin will, sondern auch wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Im Interview werden sicher viele Fragen zu deiner Führungserfahrung kommen. Denk an konkrete Situationen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder ein Team geleitet hast. Mach dir ein paar prägnante Geschichten bereit, um zu zeigen, wie du Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur aktiv gestalten kannst.
✨Kenntnis über Markttrends
Als Führungskraft solltest du über aktuelle Markttrends und deren Auswirkungen auf LANDERT Group AG Bescheid wissen. Mach dich bereit, Beispiele zu nennen, und wie du diese Trends in deiner Position strategisch nutzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und dir der Branche gut bewusst bist.
✨Sei bereit für Case Studies
In einem Full-Time-Interview für Unternehmensführung kann's auch sein, dass du Fallstudien lösen musst. Sei darauf vorbereitet, analytisch zu denken und deine Entscheidungsprozesse klar zu erklären. Üb das mit Freunden oder mit Online-Ressourcen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
