Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründungsteam an spannenden Projekten und strategischen Initiativen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Zürich, das die Zukunft der Sicherheit gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Eigenverantwortung und echte Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit PhD-Gründern und einer internationalen Kultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die autonome Sicherheit revolutioniert und Menschen schützt.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Our Mission
At Laelaps AI, we believe robotics is entering a transformative decade, much like the arrival of the internet.
Advances in AI, cloud computing, and hardware are reshaping what autonomous systems can do.
Our mission is to build the intelligent software that powers physical security in the real world - enabling robots and sensors to handle dangerous and critical tasks that humans shouldn't have to.
By engineering the orchestration layer for intelligent security, we aim to create a world that is safer, more secure, and more resilient.
Our Mission
At Laelaps AI, we believe robotics is entering a transformative decade, much like the arrival of the internet.
Advances in AI, cloud computing, and hardware are reshaping what autonomous systems can do.
Our mission is to build the intelligent software that powers physical security in the real world - enabling robots and sensors to handle dangerous and critical tasks that humans shouldn't have to.
By engineering the orchestration layer for intelligent security, we aim to create a world that is safer, more secure, and more resilient.
We're a strong founding team based in Zurich, backed by visionary investors and advisors. We are engineering the future of security today!
The Role
As our Founder's Associate, you work directly with the founding team on GTM, operations and whatever the company is pushing hardest that month.
Most of your time goes into GTM: who we should be selling to, how we reach them and the architecture of the system.
This is a generalist role first: a grant application with a hard deadline, the monthly investor update, diligence on a fund before a first meeting, a tender worth answering, a segment nobody has touched yet.
These arrive ambiguous, with no process and no obvious right answer, and they are yours.
We care less about which of them you have done before and more about whether you can pick one up cold and get somewhere.
If you would rather start than wait to be asked, this is the seat.
What You'll Work On
In a normal week
- The top of the funnel: ICP, target lists, sourcing, sequencing, first touch.
- Your own agentic systems, from idea to running overnight, in Claude Code, Codex, Hermes or whatever you prefer.
- The market watch: news, tenders and grant deadlines worth acting on.
- What the market sees: offers, one-pagers and campaign material that go to customers.
- The numbers: our growth and funnel models, and which segments are worth the effort.
- The GTM infrastructure: the CRM, the data in it, and the routines that keep the pipeline honest.
- Whatever creates the most leverage that week.
- Who We're Looking For
We are looking for a generalist with commercial instinct and a technical affinity.
Someone with agency, not someone waiting for a process to follow.
AI agents are how you work, not a tool you occasionally reach for, but you are still the smartest thing in your own workflow: you decide what is worth building, and you can tell when an agent comes back confident and wrong.
Half of what you take on will arrive without a clear question attached, let alone an answer.
Above all, you want ownership, not proximity to it.
- Your Background
- You build your own tooling with AI coding agents and run your work through them daily.
- 2+ years of experience, at least. A job, your own venture, or anything where you carried real responsibility.
- Commercial instinct, ideally from time at the top of a B2B funnel. You can talk through outreach you ran yourself.
- You run several things at once and ship them. Fast, and with a high quality.
- You are comfortable inheriting systems you did not design and working out how they run.
- Native or near-native German and fluent English. Our market is German speaking and the team runs in English.
- Based in or willing to relocate to Zurich, with the right to work in Switzerland.
- Nice to Have
- Prospecting or selling into industry, critical infrastructure or defence.
- Enough comfort in Figma to keep our offer and collateral pipeline running.
- Experience treating a CRM (we use Attio) as a system you shape rather than a form you fill in.
- Startup or early-stage experience, ideally as an early hire.
- Swiss German.
What we offer
- Ownership: you are able to ship products and deliver project end-to-end.
- Mission: autonomous security that keeps people and critical sites safe, including in defence.
- Career path: a ground-floor seat with real runway. Prove your value and you will not have barriers to grow.
- Team: work directly with Ph D-level co-founders in AI, Robotics, and Physics, alongside a strong (and fun) founding team.
- Compensation: Competitive equity/salary package
- Culture: International founding team that is serious about building but does not take itself too seriously.
- #J-18808-Ljbffr
Founder's Associate in Zürich Arbeitgeber: Laelaps AI Ltd.
Laelaps AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Gelegenheit bietet, an der Spitze der Robotik- und Sicherheitsinnovation zu arbeiten. Mit einem internationalen Team in Zürich fördern wir eine Kultur des Eigentums und der Zusammenarbeit, wo jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, bedeutende Beiträge zu leisten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Unsere Mission, autonome Sicherheitssysteme zu entwickeln, die Menschen und kritische Standorte schützen, wird von einer starken Unterstützung durch erfahrene Mitgründer und ein engagiertes Team begleitet, das sowohl ernsthaft als auch humorvoll ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founder's Associate in Zürich erhalten könntest
✨Connections im Startup-Ökosystem
Lump es dir nicht entgehe, mit Leuten aus der Startup-Szene zu vernetzen! Besuch lokale Events, wie Startup-Pitch-Abende oder Hackathons. Das hilft dir, nicht nur dein Netzwerk auszubauen, sondern auch direkt mit möglichen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Aktive Teilnahme an Communitys
Werde aktiv in Online-Communities rund um Startups und Entrepreneurship. Plattformen wie Meetup oder XING haben super Gruppen, wo du dein Interesse zeigen und direkt mit anderen Gründern sowie Talenten ins Gespräch kommen kannst.
✨Bewerbungsprozes im Blick halten
Halt Ausschau nach offenen Positionen auf der Webseite von Laelaps AI Ltd. und bewirb dich frühzeitig. Startups sind oft schnell in der Entscheidungsfindung und suchen nach Talenten, die sofort einsatzbereit sind. Zeig deine Initiative, indem du gleich anfragst!
✨Portfolio für kreative Rollen
Wenn du in einem kreativen Bereich wie Design oder Marketing suchst, erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Share das auch in sozialen Medien oder auf Plattformen wie Behance, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und Interesse bei Startups zu wecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founder's Associate in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Interesse klar:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du wirklich zeigen, warum du für Laelaps AI Ltd. arbeiten möchtest. Starte mit einer persönlichen Note – erzähl uns, was dich an Startups fasziniert und wie deine Ideen zur Kultur und den Werten von Laelaps AI Ltd. passen. Zeig uns deine Leidenschaft!
Kreative CV-Gestaltung:In der Startup-Welt zählt oft der erste Eindruck. Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend und übersichtlich. Nutze kreative Elemente, aber übertreibs nicht – die essenziellen Fähigkeiten und Erfahrungen müssen klar ersichtlich sein. Fokus auf deine Vertrautheit mit agilen Methoden und Teamarbeit. Das zeigt, dass du gut in unser dynamisches Umfeld passt!
Betone deine Lernbereitschaft:Besonders in einem Startup, wo sich alles schnell entwickelt, ist Lernbereitschaft wichtig. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder wie du in Zukunft deine Kenntnisse erweitern möchtest. Denn wir wollen Leute, die wachsen und sich weiterentwickeln!
Portfolio und Projekte:Wenn du an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Startup-Bereich demonstrieren, vergiss nicht, diese zu teilen. Zeig uns Beispiele, wie du Probleme gelöst oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das könnte in Form eines Links zu deinem Portfolio oder einer kurzen Zusammenfassung in deinem Lebenslauf geschehen. Mach’s easy für uns, dein Potential zu erkennen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laelaps AI Ltd. vorbereitet
✨Zeig dein Enthusiasmus für Innovation
In einer Start-up-Umgebung ist es wichtig, Leidenschaft und Enthusiasmus für neue Ideen zu zeigen. Bring konkrete Beispiele mit, wo du innovative Lösungen gefunden oder in Projekten eine kreative Rolle eingenommen hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln und etwas Neues auszuprobieren!
✨Sei bereit für dynamische Fragen
In einem Interview bei einem Start-up kannst du mit unerwarteten, dynamischen Fragen rechnen. Mach dich darauf gefasst, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du in einer schnelllebigen Umgebung arbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu liefern, wo du dich an Veränderungen anpassen konntest.
✨Netzwerke wie ein Pro
Start-ups leben von Netzwerken. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um dir ein Bild von den Leuten zu machen, die bei Laelaps AI Ltd. arbeiten. Wenn du ein persönliches Gespräch mit jemandem im Team oder der Branche führen kannst, könnte das deine Chancen verbessern. Zeig ihnen, dass du nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Kontakte hast!
✨Bring Ideen für die Zukunft mit
Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Ideen zu präsentieren, wie du zur Vision und den Zielen von Laelaps AI Ltd. beitragen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur über deine eigene Rolle nachdenkst, sondern auch, wie du dem Unternehmen helfen kannst, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
