Talent & Culture Leader — Luxe Hôtelier (CDI)

Talent & Culture Leader — Luxe Hôtelier (CDI)

Vollzeit 81000 - 99000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
La Réserve Genève - Hotel and Spa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Integrations- und Schulungsprogramme für unsere Mitarbeiter.
  • Unternehmen: Luxuriöses Hotel mit Fokus auf Exzellenz und Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld in Genf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung und fördere Talente in einem erstklassigen Hotel.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Hotelwesen oder HR, bilingual FR/EN und IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.

La Réserve Genève - Hotel and Spa recherche un Talent & Culture Manager (H/F) pour accompagner les collaborateurs, développer les compétences et maintenir nos standards d’excellence.

Sous la supervision de la Directrice RH, vous concevrez des parcours d’intégration et des plans de formation adaptés, en veillant à l’engagement et à la fidélisation.

Idéalement vous êtes hôtelier ou RH, bilingue FR/EN, et vous maitrisez les outils informatiques; CDI à Genève.

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Talent & Culture Leader — Luxe Hôtelier (CDI) Arbeitgeber: La Réserve Genève - Hotel and Spa

La Réserve Genève ist ein herausragender Arbeitgeber, der Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt und eine Kultur der Exzellenz fördert. In einem eleganten und authentischen Umfeld bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und setzen uns aktiv für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ein. Unsere engagierte Teamatmosphäre und die Möglichkeit, Teil eines erstklassigen Hospitality-Teams zu sein, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz.

La Réserve Genève - Hotel and Spa

Kontaktdaten:

La Réserve Genève - Hotel and Spa Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent & Culture Leader — Luxe Hôtelier (CDI) mit Bravour zu bestehen

Gestion des talents
Développement des compétences
Intégration des collaborateurs
Planification de la formation
Engagement des employés
Fidélisation du personnel
Compétences en ressources humaines