Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Bewohner in Neuro Care, Palliative Care und Akutpflege mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit – innovativ und bodenständig.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildung, Reka-Geld, großzügige Ferienregelung und ein herzliches Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder anerkanntes Diplom.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
Im Pflegezentrum Bächli begleiten wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Neuro Care, Palliative Care sowie Akut- und Übergangspflege mit hoher Fachkompetenz und viel Engagement. Gemeinsam mit einem interprofessionellen Team übernehmen Sie im Früh-, Spät- und Nachtdienst Verantwortung für eine personenzentrierte Pflege und Betreuung und leisten einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität und Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Eine sorgfältige Einführung, fachliches Coaching und moderne Arbeitsmittel unterstützen Sie dabei im Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben
- Prozessverantwortung für personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Übernahme der Tagesleitung und Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Pflegealltags
- Mitwirkung in Projekt- und Fachgruppen des KZU
- Fachgerechtes Erfassen und Handeln in komplexen, sich rasch verändernden Situationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit, insbesondere mit den Bereichen Therapie und ärztlichem Dienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder ein vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Dienstleistungsorientierte und personenzentrierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in Kinaesthetics, Integrativer Validation und Basaler Stimulation
- Offenheit für Neues und Bereitschaft, ein fortschrittliches Pflegeverständnis mitzutragen
- Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit
Das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit ist fest im Zürcher Unterland verwurzelt – mit vier Standorten in Embrach, Bassersdorf, Nürensdorf und Winkel und knapp 700 Mitarbeitenden sowie 86 Lernenden und Studierenden in 18 verschiedenen Berufen. Bei uns finden Sie ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern und Dienstleistungen unter einem Dach: Langzeit- sowie Akut- und Übergangspflege, Spitex, Tageszentrum, Ergo- und Physiotherapie, Gastronomie und betriebseigene Kitas und viele mehr.
Was uns verbindet? Der Mensch, der im Zentrum steht – ob als Bewohnende, Kunden, Mitarbeitende oder Angehörige. Im Alltag spürbar in der Zusammenarbeit über Berufs- und Standortgrenzen hinweg, in echtem gegenseitigem Respekt und in einem Umfeld, das innovativ denkt und trotzdem bodenständig bleibt.
Für Sie bedeutet das: gezielte Weiterbildungen, die Ihre Karriere voranbringen. Attraktives Reka-Geld, das für mehr Freiheit in Ihrer Freizeit sorgt, eine grosszügige Ferienregelung sowie eine Vielzahl weiterer Benefits, die Raum lassen für das, was abseits der Arbeit zählt. Und ein Team, das Sie vom ersten Arbeitstag an willkommen heisst – regional verankert, interprofessionell vernetzt, sinnstiftend in allem, was es tut.
Drei Fachbereiche. Eine Chance: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH 40-100% Arbeitgeber: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit bietet Ihnen als HR-Projektleiter/in & HR-Support die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem respektvollen, innovativen Arbeitsumfeld sind wir ein hervorragender Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eigenen Kindertagesstätten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Drei Fachbereiche. Eine Chance: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH 40-100% erhalten könntest
✨Einsatz in lokalen Pflegeeinrichtungen
Geh einfach mal in lokale Pflegeeinrichtungen und frag direkt nach möglichen Stellen. Viele Einrichtungen suchen ständig nach Fachkräften und oft werden offene Stellen nicht mal veröffentlicht. Wenn du präsent bist, machst du einen bleibenden Eindruck!
✨Mitgliedschaft in Fachverbänden
Tritt lokalen Pflegeverbänden bei – dort gibt's oft spezielle Jobbörsen oder Networking-Events. Das bringt dich nicht nur an die neuesten Informationen, sondern vernetzt dich auch mit anderen Fachleuten in deinem Bereich. So kannst du dich besser positionieren!
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich bereit für typische Fragen, die in der Pflege oft gestellt werden. Denk an Situationen, wo du deine Fähigkeiten zeigen kannst, zum Beispiel in Stresssituationen oder im Umgang mit Patienten. Das kommt bei den Arbeitgebern echt gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir haben immer wieder tolle Stellen von verschiedenen Pflegeeinrichtungen. So kannst du dich bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit für eine Vollzeitstelle als Drei Fachbereiche. Eine Chance: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH 40-100% ins Geschäft bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Drei Fachbereiche. Eine Chance: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/ FH 40-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Erfahrungen betonen:Im Bereich Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und in der Teamarbeit hervorhebst. Denk dran, persönliche Anekdoten zu verwenden, um zu zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Fähigkeiten du dabei eingesetzt hast.
Zertifikate und Weiterbildungen anführen:Bereich Pflegeberufe verlangt oft spezielle Zertifikate und Weiterbildungen. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar zu präsentieren. Zeig auf, welche Fachkompetenzen du mitbringst, das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
Motivation und Leidenschaft spürbar machen:In deinem Bewerbungsschreiben soll deine Leidenschaft für den Pflegeberuf rüberkommen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Das gibt dem Leser ein Gefühl für deine Motivation und zeigt, dass du bereit bist, dich voll einzubringen.
Daten sprächen lassen:Wenn du konkrete Zahlen oder Erfolge vorweisen kannst, vergiss nicht, diese aufzuführen. Zum Beispiel kannst du erwähnen, wie viele Patienten du betreut hast oder wie du zur Verbesserung der Patientenzufriedenheit beigetragen hast. Solche Details machen deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit vorbereitet
✨Bereit für Fachfragen
In der Pflege sind spezifische Fachfragen üblich. Mach dich bereit, deine Kenntnisse über Pflegepraktiken, Medikamentenverwaltung und Hygienestandards zu zeigen. Zieh Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit ist der Schlüssel
Im Pflegeberuf ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Denk an spezifische Situationen, wo du Teamgeist und Kommunikation unter Beweis gestellt hast.
✨Zeig dein Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an der Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du dich für den Pflegeberuf entschieden hast und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.
✨Kenntnisse über die Einrichtung
Informier dich über KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit und deren Pflegekonzepte. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du für diesen Arbeitgeber arbeiten möchtest und wie du zu deren Werten und Zielen passt. Das zeigt, dass dir die Stelle wichtig ist und du dich mit der Institution identifizieren kannst.
