Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Bewohner/-innen bei sozialen Fragen.
- Unternehmen: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, großzügige Ferienregelung und Reka-Geld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interprofessioneller Zusammenarbeit und respektvollem Umgang.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5175 - 6325 CHF pro Monat.
In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Soziale Arbeit mit der Co-Leitung des Bereichs Disposition & Care. Sie übernehmen Führungsverantwortung, entwickeln den Bereich weiter und bringen gleichzeitig Ihre Fachkompetenz in der Beratung und Begleitung von Bewohner/-innen, Patient/-innen und Angehörigen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Stellen zusammen und sind an unseren Standorten Bassersdorf und Embrach tätig.
Ihre Aufgaben
- Direkte Führung von ca. acht Mitarbeitenden
- Beratung und Unterstützung von Bewohner/-innen, Patient/-innen und Angehörigen bei Fragen zu Sozialversicherungen, Pflegefinanzierung und Wohnformen
- Beratung und Bearbeitung von Anfragen zu Pflegeplätzen und Dienstleistungsangeboten
- Fallführung bei komplexen Betreuungssituationen im Langzeitbereich
- Unterstützung bei der Fallführung in der Rehabilitativen Akut- und Übergangspflege
- Analyse und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen sowie Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit
- Führungs- und Projektleitungserfahrung
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Pflegefinanzierung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit und an der Übernahme von Führungsverantwortung
Das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit ist fest im Zürcher Unterland verwurzelt – mit vier Standorten in Embrach, Bassersdorf, Nürensdorf und Winkel und knapp 700 Mitarbeitenden sowie 86 Lernenden und Studierenden in 18 verschiedenen Berufen. Bei uns finden Sie ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern und Dienstleistungen unter einem Dach: Langzeit- sowie Akut- und Übergangspflege, Spitex, Tageszentrum, Ergo- und Physiotherapie, Gastronomie und betriebseigene Kitas und viele mehr.
Was uns verbindet? Der Mensch, der im Zentrum steht – ob als Bewohnende, Kunden, Mitarbeitende oder Angehörige. Im Alltag spürbar in der Zusammenarbeit über Berufs- und Standortgrenzen hinweg, in echtem gegenseitigem Respekt und in einem Umfeld, das innovativ denkt und trotzdem bodenständig bleibt.
Für Sie bedeutet das: gezielte Weiterbildungen, die Ihre Karriere voranbringen. Attraktives Reka-Geld, das für mehr Freiheit in Ihrer Freizeit sorgt, eine grosszügige Ferienregelung sowie eine Vielzahl weiterer Benefits, die Raum lassen für das, was abseits der Arbeit zählt. Und ein Team, das Sie vom ersten Arbeitstag an willkommen heisst – regional verankert, interprofessionell vernetzt, sinnstiftend in allem, was es tut.
Sozialarbeiter/in FH 50-60% in Bassersdorf Arbeitgeber: KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Das KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit bietet Ihnen als HR-Projektleiter/in & HR-Support die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem respektvollen, innovativen Arbeitsumfeld sind wir ein hervorragender Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eigenen Kindertagesstätten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/in FH 50-60% in Bassersdorf erhalten könntest
✨Profil aktuel Halte
In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit.
✨Verbindig mit Kollege
Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.
✨Praktika und Weiterbildige
Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.
✨Direkt zu KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit
Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in FH 50-60% in Bassersdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Sozialarbeiter/in FH 50-60% solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!
Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.
Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!
Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit vorbereitet
✨Präzise auf dein Fachwissen eingehen
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.
✨Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten
Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.
✨Dein Engagement und deine Motivation zeigen
Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.
