Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Schweizer Markt und baue ein starkes Kundenportfolio auf.
- Unternehmen: Oxigent Technologies, ein wachsendes Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Hohe Autonomie, unlimitierte variable Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Oxigent in der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Business Development und B2B-Prospektion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Pilotez le développement d’Oxigent en Suisse. Dans le cadre de son expansion, Oxigent Technologies recrute un Business Development Manager pour lancer et développer son activité sur le marché suisse, depuis Genève. Ce poste offre l’opportunité de prendre en charge le développement commercial d’un nouveau marché, de définir la stratégie de prospection et de construire un portefeuille clients durable.
Vos missions :
- Développer le marché suisse : analyser le marché, identifier les opportunités commerciales et définir les priorités de développement.
- Conquérir de nouveaux clients : prospecter, développer un réseau de décideurs, organiser des rendez-vous et ouvrir de nouveaux comptes.
- Piloter le cycle de vente : analyser les besoins, construire les propositions commerciales, négocier les conditions contractuelles et conclure les affaires.
- Collaborer avec l’équipe Talent Acquisition afin d’identifier les consultants adaptés aux besoins des clients et de garantir la bonne adéquation entre les projets et les profils proposés.
- Pérenniser la croissance : développer les comptes ouverts, fidéliser les clients et contribuer à l’implantation durable d’Oxigent en Suisse.
Votre profil :
- Minimum 4 ans d’expérience en développement commercial dans les services IT, le conseil ou l’ingénierie.
- Expérience confirmée en prospection B2B, acquisition de nouveaux clients et ouverture de comptes.
- Capacité à définir et déployer une stratégie commerciale sur un marché à développer.
- Excellentes compétences en négociation, communication et développement de relations commerciales.
- Bonne connaissance des métiers IT ou de l’ingénierie.
- Bon niveau d’anglais requis.
Pourquoi rejoindre Oxigent ?
- Un projet de développement stratégique : contribuer à l’implantation d’Oxigent sur le marché suisse et participer directement à sa croissance.
- Un rôle à forte autonomie : définir et mettre en œuvre votre stratégie commerciale, avec la responsabilité du développement de votre marché.
- Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance.
- Une rémunération variable déplafonnée, directement liée à vos résultats.
Senior Business Manager – Switzerland in Genf Arbeitgeber: KUBE
Oxigent Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv am Wachstum des Unternehmens in der Schweiz teilzunehmen. Mit einem starken Fokus auf strategische Entwicklung und einer hohen Autonomie in Ihrer Rolle können Sie Ihre eigenen Ideen umsetzen und direkt zum Erfolg beitragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Manager – Switzerland in Genf erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen
In der Unternehmensberatung ist Networking extrem wichtig. Besuche lokale Events oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. Talentschmieden wie LinkedIn könnten uns helfen, gut in der Branche sichtbar zu sein.
✨Branchenspezifische Ressourcen
Forschung ist hier der Schlüssel! Mach dir ein Bild über die neuesten Trends in der Unternehmensberatung. Informationen findest du bei einschlägigen Publikationen oder auf Plattformen wie 'Consulting Magazine'. So zeigst du, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Soziale Medien für Sichtbarkeit
Nutze LinkedIn, um Inhalte zu teilen oder Diskussionen zu führen, die in der Beratungsbranche relevant sind. Zeige dein Wissen, teile spannende Artikel oder schreibe eigene Beiträge. Das macht dich für hiring managers interessant. Wir von StudySmarter glauben, dass Sichtbarkeit entscheidend sein kann!
✨Direkt bei Unternehmen bewerben
Wenn du bei einer bestimmten Unternehmensberatung wie KUBE arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über deren Website. Das ist oft der schnellste Weg und zeigt dein Interesse an genau diesem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Manager – Switzerland in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytisch Fähigkeitschafte!:In dr Unternehmensberatung sind analytisch Fähigkeitschafte extrem wichtig. Mach sicher, dass din CV und dini Bewerbungsunterlage Beispiele enthalted, wo du Probleme strukturiert und effizient gelöst hesch. Mach es sichtbar, wie du mit Daten umgo hesch und wie das zur Lösung vu Kundenproblem bigetragen hesch.
Dein akademischer Hintergrund zählt!:In dr Unternehmensberatung schätzt mer oft a starke akademisch Uusbildung. Übe din Abschluss oder allfälligi Zertifikate und Kurse, die für die Branche relevant sind, im Detail vor. Zeig, was du während dinere Ausbildung gelernt hesch, und wie das dir geholfen hesch, z'ede neui Herausforderung zu bewältige.
Veanne, variumet deine Bewerbung!:Mägg dir e personalisierte Bewerbung z'schreibe. Gehe uf die spezifische verlangte Fähigkeitschafte im Stelleninserat i und erläuter, wie du die Fähigkeitschafte beso langst uf die Position als Unternehmensberater bei KUBE passt. Es zeigt, dass du dich mit der Firma und ihrer Mission identifizierst.
Kundenerfahrige erläuter!:Schreib e paar wohrhafte Beispiele was du in vorhärige Projekte oder Praktika erreicht hesch, um d'Wichtigkeit vo Kundenbeziehungen hervorzuheben. Es zeigt, dass du die Fähigkeit hesch, mit verschiedene Typen vo Kunden z'schaffe und ihre Bedürfnisse zu verstah. Nutze konkrete Zahlen oder Erfolge, um din Wert für KUBE z'unterstreiche. Wir freuen uns uf dini Bewerbung über üsi Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KUBE vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil der Interviews. Mach dich mit typischen Fällen vertraut und übe, wie du deine Gedanken strukturiert und analytisch darlegen kannst. Das zeigt nicht nur deine Problemlösungsfähigkeiten, sondern auch dein strategisches Denken.
✨Klarheit über dein Fachwissen
Sei bereit, über spezifische Methoden oder Tools in der Unternehmensberatung zu sprechen, wie beispielsweise SWOT-Analysen oder PESTEL-Analysen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Fähigkeiten hast, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Sei authentisch und zeig dein Motivationspotenzial
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, wie gut du ins Team passt. Betone deine Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Unternehmensberatung. Erzähl frech von deinen Erfahrungen und was du in dieser Rolle erreichen möchtest.
✨Netzwerk und Beziehungen
Nutze deine Networking-Fähigkeiten, nicht nur während des Interviews, sondern auch um dein Interesse für KUBE zu zeigen. Nimm Bezug auf aktuelle Entwicklungen in der Branche und wie du deren Bedeutung verstehst. Zeig, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben.
