Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle aussagekräftige Reports und analysiere Kapazitäten im Spital.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit Fokus auf effizientes Kapazitätsmanagement.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit datenbasierten Entscheidungen.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Interesse an Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 79740 - 97460 CHF pro Jahr.
Eintritt per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung Bruderholz, Integrales Kapazitätsmanagement Stellenreferenz 13480 Festanstellung
So gestaltet sich der Berufsalltag:
Du arbeitest gerne mit Zahlen, erkennst Zusammenhänge und hast Freude daran, Daten verständlich aufzubereiten? Du möchtest mit deiner Arbeit dazu beitragen, dass Kapazitäten und Ressourcen im Spital bedarfsgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Dann bist du bei uns genau richtig.
Im Integralen Kapazitätsmanagement (IKM) beschäftigen wir uns mit der Planung und Steuerung unserer ambulanten und stationären Kapazitäten. Dabei gilt es, die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten mit den verfügbaren Ressourcen und den wirtschaftlichen Anforderungen des Spitals in Einklang zu bringen.
Als Datenmanagerin oder Datenmanager sorgst du dafür, dass uns die dafür notwendigen Daten und Informationen zur Verfügung stehen. Du erstellst Reportings, Kennzahlen und Auswertungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Damit machst du Entwicklungen sichtbar und schaffst eine verlässliche Grundlage für operative und strategische Entscheidungen.
Du arbeitest eng mit der Leitung IKM und verschiedenen Fachbereichen zusammen und unterstützt uns dabei, unsere Kapazitätsplanung und -steuerung laufend weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst aussagekräftige Reports, Kennzahlen und Prognosemodelle als Grundlage für die operative Kapazitätssteuerung und strategische Planung.
- Du analysierst die Auslastung unserer ambulanten und stationären Bereiche, erkennst Engpässe und ungenutzte Kapazitäten und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
- Du verknüpfst Leistungsplanung, Zielbettenlogik und Personalressourcen und schaffst damit die Datengrundlage für eine bedarfsgerechte und wirtschaftliche Kapazitätsplanung.
- Du entwickelst gemeinsam mit der Leitung IKM unterschiedliche Steuerungsszenarien, überprüfst deren Auswirkungen anhand von Simulationen und bewertest die Ergebnisse.
- Du entwickelst unsere Reportinginstrumente weiter, verknüpfst verschiedene Datenquellen und automatisierst wiederkehrende Auswertungen und Prozesse.
- Du bereitest komplexe Analysen verständlich auf und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres Kapazitätsmanagements ein.
Datenmanagerin / Datenmanager Integrales Kapazitätsmanagement (a) Arbeitgeber: KSBL
Das KSBL bietet eine abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem offenen und erfahrenen Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende haben die Möglichkeit zur Supervision und zum Teaching von Ärztinnen und Ärzten in Weiterbildung sowie von Studierenden. Zudem besteht die Option, an Forschungsprojekten teilzunehmen und sich aktiv in das Dienstsystem einzubringen.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenmanagerin / Datenmanager Integrales Kapazitätsmanagement (a) erhalten könntest
✨Zeig, was du kannst!
Mach mit bei Open-Source-Projekten oder setz eigene Datenbank-Projekte um. Das zeigt dein Können und gibt dir was Cooles zum Vorzeigen in deinen Gesprächen. Wer auf GitHub nachschaut, wird sehen, was für Skills du hast!
✨Lerne die Szene kennen!
Besuch lokale Meetups für Datenbank-Entwickler oder geh an Fachkonferenzen in der Nähe. Hier kannst du Kontakte knüpfen und sogar direkt Leute von KSBL kennenlernen. Das kann dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sprich mit Profis!
Such dir Mentoren aus der Datenbank-Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Frag sie nach Trends und Technologien, die momentan gefragt sind. Das Wissen kannst du dann super in deinen Vorstellungsgesprächen einbringen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Such dir offene Stellen für Datenbanken auf unserer Website raus und bewirb dich direkt! Wir schätzen das Engagement und sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenmanagerin / Datenmanager Integrales Kapazitätsmanagement (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Fähigkeiten richtig präsentieren:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung klar und deutlich auf deinem Lebenslauf stehen. Liste relevante Technologien wie SQL, NoSQL oder spezifische Datenbankmanagementsysteme auf. Zeig uns, dass du die Tools beherrschst, die wir im Alltag brauchen!
Projekte und Erfahrungen einfügen:Wenn du schon an Datenbankprojekten gearbeitet hast – sei es in der Schule, im Studium oder in Praktika – vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir wollen sehen, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das gibt uns ein gutes Bild deiner praktischen Erfahrung.
Motivation und Ziele zeigen:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, uns zu zeigen, warum du genau in der Datenbankbranche arbeiten willst. Erzähl uns, was dich an dieser Karriere begeistert und wie du dir deine Zukunft bei KSBL vorstellst. Das hilft uns, deine Leidenschaft nachzuvollziehen.
Anpassung der Bewerbung an unsere Vision:Achte darauf, dass deine Bewerbung zu unserer Unternehmensvision bei KSBL passt. Zeig uns, wie deine persönlichen Werte und beruflichen Ziele mit unseren übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich mit uns als Unternehmen identifizieren kannst und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KSBL vorbereitet
✨Mach dich mit Datenbanktools vertraut
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Bereich Datenbanken bewirbst, ist es wichtig, dass du die gängigsten Datenbankmanagementsysteme wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle kennst. Zeig im Interview, dass du mit SQL umgehen kannst und vielleicht sogar einige coole Abfragen oder Optimierungsstrategien parat hast, um deine Kenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Hände hoch für technische Fragerunden!
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Datenbankdesign, Normalisierung und den Umgang mit großen Datenmengen testen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen oder hypothetische Szenarien zu lösen, die dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Dein Portfolio zählt!
Für eine Vollzeitstelle soll dein Portfolio eindrucksvoll sein. Wenn du schon an Projekten gearbeitet hast, sei es in der Uni oder privat, dann bring ein paar von diesen Beispielen mit. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie drauf hast, sondern auch praktische Erfahrungen gesammelt hast.
✨Sei bereit für das Teamplay
In einer Vollzeitstelle geht’s oft darum, im Team zu arbeiten. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ja schon mal in einem Projektteam gearbeitet und könntest erzählen, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen gefördert hast.
