Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Verkaufsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien im Energiesektor.
- Unternehmen: Voegtlin-Meyer AG, ein etabliertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Moderne Arbeitsplätze, viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen KMU.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Verkauf von Brenn- und Treibstoffen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die Voegtlin-Meyer AG Gruppe beschäftigt rund 350 Mitarbeitende an ihren Standorten Windisch, Brugg, Bremgarten, Buchrain sowie Lenzburg und ist seit 114 Jahren erfolgreich in der Region tätig. Das Unternehmen bietet ihren Kunden eine breite Palette von Dienstleistungen rund um die Themen Mineralölprodukte, Tankstellen, Entsorgung, Tanktechnik, Kanalservice, Bauheizungen und Personentransporte.
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Team-Leadership: Führung und Weiterentwicklung des Verkaufsteams im Bereich Brenn- und Treibstoffe sowie erneuerbare Energieträger
- Ergebnisverantwortung: Verantwortung für Umsatz, Marge und Verkaufsergebnis der Abteilung
- Strategie & Vision: Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie
- Beziehungsmanagement: Betreuung und Ausbau bestehender Kunden- und Partnerbeziehungen
- Wachstum: Aktive Akquisition von Neukunden
- Performance-Tracking: Erstellen und Überwachen von Verkaufsbudgets und Zielvorgaben
- Zukunft gestalten: Identifikation von Marktchancen und Entwicklung neuer Geschäftsfelder, insbesondere im Bereich HVO und erneuerbare Energieträger
- Cross-Selling: Ausschöpfen von Verkaufssynergien mit den weiteren Unternehmensbereichen
- Projektarbeit: Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und ausgewiesene Führungskompetenz
- Erfahrung im Verkauf von Brenn- und Treibstoffen oder in einem vergleichbaren Energieumfeld von Vorteil
- Sie sind eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten
- Sie bewegen sich versiert im IT-Umfeld (MS Office, ERP)
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil
Ihre Perspektiven:
Es erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem erfolgreichen KMU. Das Unternehmen bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, eine grosse Selbständigkeit, viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
Verkaufsleiter/in Energie (Brenn- und Treibstoffe) 80 – 100% in Windisch Arbeitgeber: K+S, Kappeler + Studerus AG
Die Voegtlin-Meyer AG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Windisch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung, während Sie aktiv zur Gestaltung der Zukunft im Bereich Energie beitragen. Zudem erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem etablierten KMU, das seit über einem Jahrhundert in der Region verwurzelt ist.
Kontaktdaten:
K+S, Kappeler + Studerus AG Recruiting-Team
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter/in Energie (Brenn- und Treibstoffe) 80 – 100% in Windisch erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie K+S, Kappeler + Studerus AG.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie K+S, Kappeler + Studerus AG gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter/in Energie (Brenn- und Treibstoffe) 80 – 100% in Windisch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für K+S, Kappeler + Studerus AG interessierst und wie du in der Rolle als Verkaufsleiter/in Energie (Brenn- und Treibstoffe) 80 – 100% einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K+S, Kappeler + Studerus AG vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Verkaufsleiter/in Energie (Brenn- und Treibstoffe) 80 – 100% bei K+S, Kappeler + Studerus AG wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von K+S, Kappeler + Studerus AG. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
