Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team im Bereich Klimatisieren und sorge für erstklassigen Service.
- Unternehmen: Krüger + Co. AG, ein innovatives Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, moderne Arbeitsmittel und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein erfahrenes Serviceteam warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klimaservices und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Bereich Klimatisieren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die Krüger + Co. AG ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Familienhand, das mit mehr als 300 Mitarbeitenden an 23 Standorten in der gesamten Schweiz seit 1931 massgeblich die Entwicklungen in den Bereichen Bau- und Notheizungen, Be- und Entfeuchtungslösungen, Klimatisieren, Leckortung und Wasserschadenbehebungen mitgeprägt hat.
Du kennst die Technik. Du führst Menschen. Und du sorgst dafür, dass der Service funktioniert. In unserer Region Ost stellst du gemeinsam mit deinem Team einen professionellen, zuverlässigen und kundenorientierten Klimaservice sicher.
Als Teamleiter Klimatisieren Region Ost (Degersheim SG, Wangen SZ, Zizers GR) übernimmst du die fachliche, organisatorische und personelle Führung unserer Servicetechniker im Bereich Klimatisieren. Du bist die zentrale technische Ansprechperson für dein Team, unterstützt bei anspruchsvollen Servicefällen und Projekten und stellst eine hohe Ausführungsqualität sicher. Dabei arbeitest du eng mit der Serviceorganisation, dem Vertrieb und weiteren internen Fachbereichen zusammen. Arbeitsort ist Degersheim SG oder Wangen SZ.
Deine Hauptaufgaben
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung der Servicetechniker Klimatisieren in der Region Ost
- Technische Unterstützung bei komplexen Störungen, Reparaturen, Inbetriebnahmen und anspruchsvollen Servicefällen
- Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität, einer vollständigen Dokumentation und einer professionellen Arbeitsvorbereitung
- Begleitung anspruchsvoller Kundenprojekte von der technischen Lösungsfindung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit der Serviceorganisation, dem Vertrieb, internen Fachbereichen und externen Partnern
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Kälte-, Klima-, Gebäude- oder HLK-Technik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Klimatisieren oder Kältetechnik sowie fundiertes Fachwissen in Service, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer technischen Serviceorganisation oder in einer vergleichbaren Funktion
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerausweis Kategorie B
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestalungsspieraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung deines Teams
- Erfahrenes Serviceteam, moderne Arbeitsmittel und professionelle Infrastruktur
- Kurze Entscheidungswege, attraktive Anstellungsbedingungen sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Du möchtest deine Führungserfahrung einbringen und gemeinsam mit deinem Team einen professionellen Klimaservice sicherstellen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Foto und Motivationsschreiben oder via E-Mail.
Noch Fragen? Sprich direkt mit Grünenfelder-Vetsch.
Werde Teil des Krüger-Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Teamleiter Klimatisieren Region Ost 100% Arbeitgeber: Krüger + Co. AG
Die Krüger + Co. AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der HLK-Branche bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, direkt mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten, fördern wir Innovation und Teamarbeit. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Anstellungsbedingungen und der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, was die Arbeit in Degersheim SG besonders bereichernd macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Klimatisieren Region Ost 100% erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
In der gebäude-versorgungstechnik gibt's viele spezialisierte Netzwerke und Verbände. Melde dich in lokalen Gruppen oder Foren an, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Tipps von erfahrenen Fachleuten zu bekommen. Schau auch nach Branchenevents oder Messen – dort triffst du direkt Leute von Firmen, die eventuell gerade suchen!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Vielleicht hast du bereits bei Projekten oder während deiner Ausbildung praktische Erfahrungen gesammelt? Achte darauf, diese in Gespräche einzubringen. Arbeitgeber lieben es, konkrete Beispiele zu hören, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch weißt, wie man tatsächlich umsetzt!
✨Direkt bei Firmen anklopfen
Wenn du Unternehmen im Blick hast, die dich interessieren, zögere nicht, Dich direkt bei ihnen zu melden! Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben. Mit einem netten Anschreiben oder einem kurzen Anruf kannst du herausfinden, ob sie gerade nach Talenten suchen, und dir gleich einen Platz in Erinnerung bringen.
✨Bewerbungen über unsere Website einreichen
Vergiss nicht, dass wir bei StudySmarter auch viele Stellenangebote für die gebäude-versorgungstechnik haben. Wenn du dein Traumjob gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Mach den ersten Schritt und wir unterstützen dich auf dem Weg zur Anstellung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Klimatisieren Region Ost 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dä Fokus uf Technik und Projekte:In dr Branche vo dr Gebäude-Versorgungstechnik isch es super wichtig, dass du dini spezifi Scheetz oder Projekte, wo di ufgerecht g'händ, im Lebenslauf betoneisch. Hesch du eventuell ei paar interessante Projekte, di du in vorherige Stelle umgsetzt hesch? Die kwiäfrotet nämli für uns spitschend wichtig!
Passende Zertifikate und Weiterbildige:Mach sicher, dass du all dini relevante Zertifikate, wie das für Energieberatung oder Gebäudetechnik, im CV und drumherum ufzählt bisch. Das zeigt uns, dass du ned nume Erfahrung hesch, sondern au am Puls vo dr Technik bisch!
Drumschreibe vom Anschreiben:In dr Bewerbung isch es wichtig, dass du erläuterisch, warum grad du zur Krüger + Co. AG passt und was di an dr Stelle vo Teamleiter Klimatisieren Region Ost 100% reizt. Zeig, was dich motiviert und wie du di in dem Vollzeitjob weiterentwickle möchtsch!
Ein klares und übersichtliches CV:Für eine Vollzeitanstellung isch dr Überblick wichtig. Strukturier dein CV klar und verständlich, damit mir schnell deine Skills, Erfahrungen und Erfolge erkenne chönne. Und vergiss die wichtigen Kontaktdaten ned, damit mer di unkompilliziert erreiche chönne!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krüger + Co. AG vorbereitet
✨Mach Dich mit den relevanten Normen vertraut
In der Gebäudetechnik sind Normen und Vorschriften mega wichtig. Schau Dir die aktuellen Normen an, die für die Stelle relevant sind. Falls Du im Interview danach gefragt wirst, zeig, dass Du das nötige Fachwissen hast und die Bestimmungen anwenden kannst.
✨Bereite spezielle Fachfragen vor
Erwart a technische Fragen zu Themen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Du könntest gebeten werden, bestimmte Berechnungen durchzuführen oder Lösungen für typische Probleme zu präsentieren. Mach Dich mit den gängigen Tools und Software vertraut, die in der Branche verwendet werden.
✨Hebe Deine praktische Erfahrung hervor
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch an Deiner praktischen Erfahrung interessiert sein. Erzähl von Projekten, an denen Du mitgearbeitet hast, und zeig, wie Du Dein Wissen in der Praxis angewendet hast. Das kann Dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Stell sicher, dass Du aktuelle Technologien kennst
Die Gebäudetechnik entwickelt sich ständig weiter. Mach Dich mit den neuesten Technologien und Trends vertraut, wie etwa Smart Building Lösungen oder nachhaltigen Ansätzen. Zeig im Interview, dass Du die Branche verfolgst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
