Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Architektur und entwickle skalierbare Systeme für die Bauindustrie.
- Unternehmen: Snapbau, ein innovatives AI-gestütztes SaaS-Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Direkter Einfluss auf ein wachsendes Produkt und bedeutende Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Hands-on Rolle mit direktem Kundenkontakt und schnellem Feedback.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Architektur und Kultur von Grund auf neu.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.
Snapbau ist eine KI-gestützte SaaS-Beschaffungsplattform, die für die Bauindustrie entwickelt wurde. In weniger als einem Jahr haben wir im Schweizer Markt starke Fortschritte erzielt und befinden uns nun in einer schnellen Wachstumsphase mit internationaler Expansion.
Wir bauen Software für reale Bauumgebungen – fragmentierte Systeme, schlecht angebundene Baustellen, schnelle Arbeitsabläufe und hohen Druck bei der Ausführung. Die nächste Phase des Unternehmens erfordert einen tief technisch versierten Leiter, der skalierbare Systeme entwerfen kann und täglich Produktionscode liefert.
Dies ist eine praktische Builder-Rolle für jemanden, der Architektur, Infrastruktur, technische Ausführung und Produktentwicklung von Grund auf übernehmen möchte.
Die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen CTO / senior technischen Leiter, der starke Produktentwicklungsinstinkte mit pragmatischer Startup-Ausführung kombiniert. Dies ist keine Position, die nur auf Delegation ausgerichtet ist. Sie werden:
- täglich Produktionscode schreiben
- Systemarchitektur definieren
- skalierbare Infrastruktur aufbauen
- technische Ausführung leiten
- das erste Engineering-Team einstellen und betreuen
- reale Bauabläufe in technische Systeme übersetzen
Sie arbeiten direkt mit dem CEO und den Kunden zusammen, um Software zu entwickeln, die in realen Betriebsumgebungen zuverlässig funktioniert.
Aufgaben
Technische Architektur & Produktentwicklung
- Systemarchitektur und technische Richtung besitzen
- skalierbare Multi-Tenant-SaaS-Systeme über Backend, APIs, Infrastruktur und Frontend aufbauen
- pragmatische Architekturentscheidungen treffen, die Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Wartbarkeit ausbalancieren
- Plattformzuverlässigkeit, Leistung und Erweiterbarkeit sicherstellen
Full-Stack Engineering (Hands-On)
- Produktionssysteme hauptsächlich mit PHP 8.3+ und Laravel 13+ entwickeln
- APIs, asynchrone Jobs, Warteschlangensysteme, Caching und ereignisgesteuerte Dienste aufbauen
- Über Frontend-Technologien wie Vue.js, React und Alpine.js beitragen
- Debugging, Überwachung, Sicherheit, Leistung und Produktionszuverlässigkeit übernehmen
Bau-Technologie & Offline-First Systeme
- Systeme für schlecht angebundene, mobil-first Bauumgebungen entwerfen
- Offline-first Arbeitsabläufe erstellen, die eine Echtzeit-Zusammenarbeit zwischen Feld und Büro ermöglichen
- zuverlässige Betriebsabläufe für Beschaffung, Genehmigungen und Nachverfolgung schaffen
Integrationen & Infrastruktur
- Integrationen mit ERP- und Buchhaltungssystemen sowie zusätzlichen Softwareanbietern entwickeln
- skalierbare APIs, Interoperabilitätsschichten und Bau-Datenpipelines entwickeln
- Cloud-Infrastruktur, CI/CD, Datenbanken, Überwachung und Produktionsumgebungen über GCP/AWS besitzen
Engineering Leadership
- das erste Engineering-Team einstellen und betreuen
- Engineering-Standards, Entwicklungspraktiken und Codequalität etablieren
- schnelle, qualitativ hochwertige Ausführung in einer Startup-Umgebung vorantreiben
Produktzusammenarbeit & Ausführung
- eng mit dem CEO zusammenarbeiten, um betriebliche Abläufe in Produktsysteme zu übersetzen
- technische Machbarkeit und Ausführungsabgleich bewerten
- effektiv zwischen schnellem Versand und langfristiger Skalierbarkeit priorisieren
Anforderungen
Erfahrung
- 10+ Jahre professionelle Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Nachgewiesene Erfahrung als: CTO, senior engineering leader oder principal/full-stack engineer in einem schnell wachsenden B2B SaaS-Unternehmen
- Starke Erfolgsbilanz beim Aufbau und Skalieren von Systemen von der Frühphase bis zum schnellen Wachstum
- Erfahrung in Startup-Umgebungen mit hoher Ungewissheit und schnellen Ausführungszyklen
- Starke Geschichte beim Versand komplexer Systeme in die Produktion
Technische Tiefe
- Starke Backend- und Infrastrukturkompetenz
- Tiefe Erfahrung mit PHP und Laravel in Produktionsumgebungen
- Starke API-Architektur- und Systemintegrationskenntnisse
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer SaaS-Produkte und verteilter Systeme
- Starkes Verständnis von: Datenbanken, Caching, asynchroner Verarbeitung, Leistungsoptimierung, Produktions-Debugging
Ausführungsmentalität
- Starke Eigenverantwortung von der Architektur bis zur Produktionsbereitstellung
- Neigung zum schnellen Versand und Iteration basierend auf Kundenfeedback
- Pragmatischer Ansatz für technische Abwägungen
- Komfortable Entscheidungen mit unvollständigen Informationen treffen
- Starkes Produktintuitionsgefühl, das auf realen Benutzeranforderungen basiert
Sprachen
- Berufliches Englisch erforderlich
- Fließendes Französisch erforderlich
Vorteile
Warum Snapbau beitreten?
- Am Schnittpunkt von KI, SaaS und Bauwesen arbeiten
- Direkten Einfluss auf ein schnell wachsendes Produkt, das in die nächste Wachstumsphase eintritt
- Technische Architektur und Engineering-Kultur von Grund auf gestalten
- Eng mit echten Benutzern zusammenarbeiten und sofortige betriebliche Auswirkungen sehen
- Direkt dazu beitragen, wie KI Beschaffungs- und Bauabläufe transformieren wird
- Teil eines stark leistungsorientierten Teams mit schnellen Iterationszyklen und sichtbaren Ergebnissen sein
- Signifikante Wachstumschancen in langfristige technische Führungspositionen
Was diese Rolle NICHT ist
- Keine reine Exekutive oder Delegations-CTO-Rolle
- Keine Unternehmensarchitekturrolle, die von der Produktausführung getrennt ist
- Keine theoretische Systemdesign-Position ohne Versandverantwortung
- Keine isolierte Ingenieurrolle, die von Kunden und Betriebsabläufen getrennt ist
Chief Technology Officer in Sachseln Arbeitgeber: Kresh Limited
Snapbau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen an der Schnittstelle von KI, SaaS und Bauwesen entwickelt. In einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld bieten wir nicht nur die Möglichkeit, technische Architektur und Engineering-Kultur aktiv mitzugestalten, sondern auch direkte Auswirkungen auf reale Nutzer und deren Arbeitsabläufe zu erleben. Unsere Mitarbeiter profitieren von bedeutenden Wachstumschancen in einer schnelllebigen Startup-Umgebung, die auf schnelle Iterationen und sichtbare Ergebnisse ausgerichtet ist.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Technology Officer in Sachseln erhalten könntest
✨Schau uf GitHub!
GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.
✨Besuch Tech-Meetups
Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Kresh Limited z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!
✨Mach en Rücksprache mit Gründungszentren
Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.
✨Bewirb dich über üs!
Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Chief Technology Officer bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!
Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.
Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!
Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kresh Limited vorbereitet
✨Code deinen Weg zum Erfolg
Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.
✨Verstehe die Tools und Technologien
Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Kresh Limited genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.
✨Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor
In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Kresh Limited passen könntest.
