Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte gesundheits- und sozialpolitische Dossiers und analysiere politische Themen.
- Unternehmen: Krebsliga Schweiz, engagiert für Krebsbetroffene seit über 110 Jahren.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, modernes Umfeld und vorteilhafte Anstellungsbedingungen in Bern.
- Weitere Informationen: Fachlicher Austausch mit engagierten Kolleg:innen und Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesundheitspolitische Positionen und verbessere die Lebensqualität von Krebsbetroffenen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Gesundheits- oder Sozialpolitik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Die Krebsliga Schweiz mit Sitz in Bern ist die Dachorganisation der 18 kantonalen und regionalen Krebsligen. Wir engagieren uns seit über 110 Jahren für Krebsbetroffene und ihr Umfeld. Wir setzen uns ein für eine Welt, in der weniger Menschen an erkranken. Zu unseren Hauptaufgaben zählen die Beratung, Unterstützung und Information. Wir sind aktiv in der Krebsprävention und Früherkennung und bieten Aus- und Weiterbildungen für Fachpersonen an. Die Krebsliga Schweiz hat ihren Sitz in Bern und finanziert sich grössenteils über Spenden.
Per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Spezialist:in Politik (Beschäftigungsgrad 80%).
Deine Hauptaufgaben:
- Du bist verantwortlich für gesundheits- und sozialpolitische Dossiers, die das Leben mit und nach betreffen (u.a. Zugang zu Arzneimitteln, Behandlung und Nachsorge; Leistungen, Qualität, Diskriminierung).
- Du beobachtest und analysierst politische Themen und Geschäfte in deinem Schwerpunktbereich.
- Du koordinierst die verbandsinterne Politikkommission und erarbeitest basierend auf den dort gefällten Entscheiden Positionspapiere und Stellungnahmen.
- Du pflegst Kontakte mit relevanten Akteuren aus Politik, Behörden und Gesundheitswesen.
- Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Public-Affairs-Strategie der Krebsliga mit.
- Du erarbeitest deine Dossiers im Austausch mit Fachpersonen der Krebsliga und koordinierst die politische Arbeit mit unseren kantonalen Ligen sowie mit Partnerorganisationen.
- Du vertrittst die Krebsliga Schweiz in politisch relevanten Gremien.
Dabei arbeitest du eng mit dem Spezialisten Politik mit Schwerpunkt "Prävention, Früherkennung und Forschung" zusammen und koordinierst deine Arbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen und im Verband. Zudem bringst du deine Themenschwerpunkte im Newsroom und in der Politikkommission der Krebsliga ein.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Kenntnisse der Gesundheitsökonomie oder in der Leistungsvergütung sind von Vorteil.
- Du verstehst die politischen Prozesse, Entwicklungen und Rahmenbedingungen und verfügst über Erfahrung in der Gesundheits- oder Sozialpolitik.
- Du kannst komplexe gesundheitspolitische Fragen analysieren, verständlich aufbereiten und daraus politische Positionen entwickeln.
- Du bist eine selbständige und strukturierte Persönlichkeit, die sowohl im Team als auch eigenständig agieren kann.
- Deine hohen kommunikativen Fähigkeiten setzt du täglich unter Beweis und du bist auf ösisch und Deutsch verhandlungssicher.
- Als ideale Ergänzung des Teams stammst du wenn möglich aus der lateinischen Schweiz.
- Du willst auf politischer Ebene dazu beitragen, die Zugangsgerechtigkeit sowie die Versorgungs- und Lebensqualität von Krebsbetroffenen zu verbessern.
Wir bieten:
- Eine vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von Politik und Krebsversorgung, fachlichen Austausch mit engagierten Kolleg:innen und die Möglichkeit, gesundheitspolitische Positionen einer nationalen Organisation mitzugestalten.
- Deine Tätigkeit ist in einem modernen und vielseitigen Umfeld, mit vorteilhaften Anstellungsbedingungen an zentraler Lage in Bern.
Neugierig? Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Ossola, Spezialist Politik, Tel. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Krebsliga Schweiz Effingerstrasse 40 3008 Bern
Spezialist:in Politik in Bern Arbeitgeber: Krebsliga Schweiz
Die Krebsliga Schweiz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Salesforce-Expertise in einem sinnstiftenden Kontext einbringen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Umfeld, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Krebspatienten einsetzt.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist:in Politik in Bern erhalten könntest
✨Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen
Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.
✨Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe
Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.
✨Präsentiere deine Expertise
Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Wende dich direkt an Unternehmen
Lat’s wag, direkt bei Firmen wie Krebsliga Schweiz nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist:in Politik in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei Krebsliga Schweiz wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.
Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.
Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.
Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die Krebsliga Schweiz erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krebsliga Schweiz vorbereitet
✨Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement
Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.
✨Praxis von wissenschaftlichem Denken
Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.
✨Betone dei Motivation und das Lernen
Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.
✨Bereite spezifische Fragen ans Team vor
Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo Krebsliga Schweiz gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.
