Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und implementiere KI-gesteuerte Agentensysteme zur Automatisierung interner Workflows.
- Unternehmen: Payward, das Unternehmen hinter Kraken, bietet eine moderne Finanzinfrastruktur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente und Perspektiven werden geschätzt; wir fördern eine inklusive Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der offenen Finanzen mit innovativen Technologien und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Backend-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 CHF pro Jahr.
Building the Future of Open Finance. Payward - das Mutterunternehmen hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks - hat in den letzten 15 Jahren eine der modernsten und global zugänglichen Finanzinfrastrukturplattformen in der Branche aufgebaut, um ein offenes, globales Finanzsystem voranzutreiben.
Die Agent Systems Team ist eine 0->1 Ingenieurgruppe, die interne KI-gestützte Agenten entwickelt, die direkt mit Unternehmenssystemen interagieren. Das Ziel ist es, die interne Ausführungsgeschwindigkeit durch Automatisierung, intelligente Inferenz und Workflow-Orchestrierung dramatisch zu erhöhen. Dieses Team arbeitet an der Schnittstelle von KI, Backend-Systemen und angewandter Produktentwicklung. Die Arbeit ist pragmatisch und schnelllebig - Prototypen werden erwartet, aber der Anspruch an die Produktionszuverlässigkeit bleibt hoch. Ingenieure in diesem Team bewegen sich fließend zwischen Experimentieren und Ausliefern und bauen Systeme, die über Benutzerinteraktionen nachdenken und bedeutende Aktionen über interne Tools ausführen.
Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Partnern in den Bereichen Produkt, Infrastruktur und interne Abläufe zusammen, um agentengestützte Fähigkeiten bereitzustellen, die die Hebelwirkung in der Organisation verstärken.
Die Gelegenheit
- Entwickeln und Ausliefern von KI-gestützten Agentensystemen, die interne Workflows und Entscheidungswege automatisieren
- Entwerfen und Implementieren von Inferenzpipelines, die über Benutzerinteraktionen in internen Systemen nachdenken
- Schnelles Prototyping zur Validierung von Agentenverhalten, dann Produktionalisierung dessen, was wertvoll ist
- Architektur von Backend-Diensten, die mit mehreren internen APIs und Datenquellen integriert sind
- Definition von Mustern für sichere, beobachtbare und kontrollierbare Agentenausführung
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit zur Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten mit hoher Hebelwirkung
- Verbesserung der Systemgeschwindigkeit, Zuverlässigkeit und Signalqualität, während die Nutzung skaliert
- Beitrag zu grundlegenden Designentscheidungen für eine 0->1 Agentenplattform
Fähigkeiten, die Sie besitzen sollten
- 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Auslieferung von Produktionssoftware-Systemen
- Starke Grundlagen im Backend-Engineering (APIs, verteilte Systeme, Datenmodellierung, Zuverlässigkeit)
- Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Systemen, mit Komfort beim Arbeiten über Backend und gelegentlich Frontend-Oberflächen
- Praktische Erfahrung mit KI/ML-Systemen, LLMs oder Inferenzpipelines in der Produktion
- Fähigkeit, schnell Prototypen zu erstellen und dabei einen klaren Weg zur produktionsreifen Architektur aufrechtzuerhalten
- Starkes Systemdenken – in der Lage, über Orchestrierung, Fehlermodi und Beobachtbarkeit nachzudenken
- Komfort im Umgang mit mehrdeutigen, 0->1 Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Erfahrung in der Entwicklung oder dem Betrieb von agentenbasierten Systemen oder autonomen Workflows
- Vertrautheit mit Prompt Engineering, Bewertungsrahmen oder Modellleistungsoptimierung
- Erfahrung in der Integration mit internen Unternehmenssystemen (CRM, Support-Tools, Analyseplattformen usw.)
- Hintergrund in der Entwicklung von Entwicklerplattformen oder internen Werkzeugen
- Erfahrung in der Gestaltung von Sicherheitsvorkehrungen, Sandboxen oder Sicherheitslagen für KI-Systeme
Wir betrachten qualifizierte Bewerber mit strafrechtlicher Vorgeschichte für eine Anstellung in unserem Team und bewerten Kandidaten in Übereinstimmung mit den Anforderungen der San Francisco Fair Chance Ordinance.
Payward wird von Menschen aus der ganzen Welt unterstützt und wir feiern die vielfältigen Talente, Hintergründe, Beiträge und einzigartigen Perspektiven, die jeder mitbringt. Wir stellen basierend auf Verdienst ein und suchen Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten für die Stelle.
Senior Software Engineer – Agent Systems Arbeitgeber: Kraken
Kraken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil des globalen Teams haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an der Spitze der Krypto-Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es Krakenites, von überall auf der Welt zu arbeiten und gleichzeitig Zugang zu erstklassigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu erhalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer – Agent Systems erhalten könntest
✨Mach mit bei Tech-Meetups!
Als Software-Entwickler sollt's du unbedingt an lokalen Tech-Meetups teilnehmen. Das isch ne super Möglichkeit, um leute kennenzulernen, die im selben Bereich arbeiten. Frag nach, ob die eventuell offene Stellen haben oder wo die spannendsten Projekte am Start sind.
✨Freu dich auf Hackathons!
Hackathons sind nicht nur eine super Gelegenheit, um dein Können zu zeigen, sondern auch um direkt in Kontakt mit Firmen zu treten, die grad nach Talenten suchen. Mach mit, zeig, was du drauf hast und vielleicht kannst du das Interesse von Kraken wecken!
✨Erstelle ein paar coole Projekte!
Wenn du dich um eine Vollzeitstelle als Software-Entwickler bewirbst, ist es wichtig, dass du ein Portfolio hast. Hol dir ein paar eigene Projekte oder mach bei Open-Source-Projekten mit. Das gibt den Firmen wie Kraken einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität.
✨Networking auf Entwickler-Plattformen!
Nutze Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Beteilige dich an Diskussionen und schau, wo du anderen helfen kannst. So wirst du ein Teil der Community und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Software-Entwicklung bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer – Agent Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig us dini Coding-Skills!:Im Bereich Software-Entwicklung isch es mega wichtig, dass du dini technischen Fähigkeiten unter Beweis stellsch. Mach sicher, dass du e Übersicht vo dine Programmier-Sprachen, Frameworks und Tools, wo du beherschsch, in dine CV einfüegsch. Wenn du scho Projekte oder Programmierungen gemacht hesch, verlink doch uf GitHub oder dein Portfolio, damit mir dini Skills gleich chönne gseh!
Erzähl vo dinere Leidenschaft!:In dim Bewerbungsschreiben sollsch du usdrücklich ussüüse, warum Software-Entwicklung din Traumberuf isch. Was motiviert dich? Welche Technologien oder Projekte interessieren dich besonders? Das git uns e gueti Vorstellung, wie du dich ins Team integriere chönntisch und was du für neue Ideen bringisch.
Soft Skills sind wichtig!:Neben technischen Fähigkeiten, leged mir bei Kraken auch Wert uf Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösig. Mach sicher, dass du im Bewerbungsschreiben erläuterisch, wie du diese Fähigkeiten in vorherige Projekte oder Erlebnisse ebruecht hesch. Das zeigt, dass du nöd nur en Code-Champion bisch, sondern au e super Kollege.
Halte dir di Zeit für d'Bewerbung frei!:Bei Vollzeit-Positionen sind wir vor allem interessiert an langfristigen Engagements. Zeig uns im Bewerbungsschreiben, das du bereit bisch, dich für uns z'engagiere. Mach aber au klar, dass du flexibel und bereit bisch, neue Technologien oder Methoden zu lerne. Und vergiss nöd, dich direkt über unsere Website zu bewerben – das macht's für üns einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken vorbereitet
✨Vorbereitung uf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind Coding-Challenges oft en Bestandteil vo de Interviews. Mir wäre es wichtig, dass mir unse Algorithmen und Datensstrukturen gut beherrschen. Nimm dir Zeit, um auf Plattformen wie LeetCode oder HackerRank üben und auf spezifische Themen, die verlangt werde chönd, usrichte.
✨Flyer für din Portfolio
Bei Vollzeitstellen isch es wichtig, dass mir e starks Portfolio präsentiere chönd. Zeig d'Projekte, die du gemacht hesch, und stelle sichere, dass du alle wichte Tools und Technologien erwähnt hesch, die relevant sind. Mach klar, wie du als Teamspieler arbedest, und gib Beispiele fürs Coden im Team.
✨Technisch konkret werde
Bereite dich uf technische Fragen zu den spezifischen Tools und Frameworks vor, die im Job gefragt sind. Frag dich, wie du spezifisch mit Technologien wie Git, Docker oder andere aktuell verwendete Technologien umgeisch und sei parat, genau das zu erläuterä. Das zeigt, dass du das nötige Wissen hesch und diktiert das Gespräch auf a höhere Ebene.
✨Teamfit isch wichtig
In der Software-Entwicklung isch die Teamdynamik extrem wichtig. Mach dir Gedanken, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problem-Lösungsstrategien im Team beschriebe chönd. E paar Beispiele, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hesch, werden dir helfen, einen bleibenden Eindruck z’hinterlä.