Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer Plattform zur Untersuchung von Finanzkriminalität und verbessere Compliance-Workflows.
- Unternehmen: Payward, das Mutterunternehmen von Kraken, bietet innovative Finanzlösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente und Perspektiven sind bei uns willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der offenen Finanzen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich Finanzkriminalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Payward - das Mutterunternehmen hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks - hat in den letzten 15 Jahren eine der modernsten und global zugänglichen Finanzinfrastrukturplattformen in der Branche aufgebaut, um ein offenes, globales Finanzsystem voranzutreiben.
Das Team wurde 2011 gegründet und Kraken ist eine der am längsten bestehenden Krypto-Plattformen der Welt, die von über 10 Millionen Einzelpersonen und Institutionen weltweit vertraut wird. Es bietet Spot-Trading, Margin, Futures, Staking und OTC-Dienste an, mit Produkten, die sowohl für private Investoren als auch für institutionelle Kunden entwickelt wurden. Die Compliance-Operationsteams von Kraken, einschließlich der Financial Intelligence Unit (FIU), Ermittlungen und erweiterte Due Diligence, sind die erste Linie, wie Kraken Finanzkriminalität erkennt und darauf reagiert.
Diese Rolle besitzt das Produkt für die Ermittlungsplattform. Das bedeutet, wie ein Alarm erstellt, angereichert, gruppiert und unterdrückt wird. Wie es zu einem Fall wird. Wie ein Ermittler eine Entscheidung trifft und dokumentiert. Und wie jeder Schritt einem Regulierer oder Auditor nachgewiesen wird. Sie beginnen mit der FIU, wo die Arbeitsabläufe am komplexesten sind und die Prüfungsanforderungen am höchsten sind, und erweitern dann die Plattform über die Compliance-Operationen.
Die Gelegenheit
- Besitzen Sie die Roadmap der Ermittlungsplattform von Anfang bis Ende.
- Definieren Sie „fertig“, bevor der Bau beginnt.
- Verfassen Sie phasenweise Lieferungen und Akzeptanzkriterien, die von der Compliance genehmigt werden.
- Verstehen Sie den Prozess, bevor Sie mit dem Bau beginnen.
- Stellen Sie sicher, dass die Auditierbarkeit eine erstklassige Anforderung ist.
- Führen Sie Automatisierung und KI in regulierte Arbeitsabläufe ein.
- Leiten Sie den Betriebsrhythmus: ein gemeinsames Forum mit Ingenieuren und benachbarten Produktmanagern.
Was Sie mitbringen
- 4+ Jahre Produktmanagement, einschließlich 2+ Jahre in Finanzkriminalitätssystemen.
- Technische Sprachkenntnisse, um tief in Datenflüsse und Systemdesign einzutauchen.
- Eine Erfolgsbilanz beim Versand interner Tools oder Betriebsplattformen.
- Klare, prägnante Schreibweise, von PRDs bis hin zu Audit-Durchgängen.
Nice to haves
- Direkte FIU-Erfahrung.
- Krypto- oder digitale Vermögenswerte Erfahrung.
- Erfahrung mit Programmen, die Gerichtsbarkeiten überschreiten.
Wir feiern die vielfältigen Talente, Hintergründe, Beiträge und einzigartigen Perspektiven, die jeder mitbringt. Wir ermutigen Sie, sich auf Rollen zu bewerben, bei denen Sie die aufgeführten Anforderungen nicht vollständig erfüllen.
Product Manager II - Financial Crime Operations in Sachseln Arbeitgeber: Kraken
Kraken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil des globalen Teams haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an der Spitze der Krypto-Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es Krakenites, von überall auf der Welt zu arbeiten und gleichzeitig Zugang zu erstklassigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu erhalten.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager II - Financial Crime Operations in Sachseln erhalten könntest
✨Verbind dich mit Fachspezialisten
Im Banking-Bereich chönd mir echt viel von Fachspezialisten lernen. Nimm teil an Finanz-Events oder Konferenzen und tritt in Kontakt mit Bankenprofis. Die Händler und Berater sind oft bereit, ihr Wissen zu teilen und vielleicht sogar mögliche Jobchancen zu diskutieren. Das hilft dir, ein Netzwerk ufzubouwe.
✨Nutze Campus Recruiting
Falls du gerade vorbei bist an der Uni, schau dir die Campus Recruiting-Events an, die bereits in vielen Banken organisiert werden. Dies sind goldene Gelegenheit, direkt mit den Recruitern ins Gespräch zu komme und vielleicht e chli über d'Unternehmenskultur z'lerne — das kann den Unterschied mache, wenn du die Stelle im Banking bewerbscht.
✨Bleib über Branchentrends informiert
Im Banking sind Trends wie digitale Transformation und nachhaltige Investments enorm wichtig. Lies Blogs, Podcast und Berichte, um am Puls der Zeit z'blibe. Wenn du zu diesen Themen reden kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck bei Vorstellungsgesprächen, und zeigst, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirbs dich direkt über unsere Webseite
Wenn du interessiert bist, im Banking-Bereich bei Kraken zu arbeiten, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt deine Initiative und gibt dir die beste Chance, in den Auswahlprozess aufzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager II - Financial Crime Operations in Sachseln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe dina Noten und Zertifikate hervor:Im Bankwesen zähle die Zahlen! Achte darauf, dîne besten Schulnoten und relevante Zertifikate wie CFA oder andere Finanzqualifikationen in dînem Lebenslauf deutlich sichtbar zu machen. Das hilft, dîne Qualifikation gleich am Anfang zu unterstreichen und zeigt, dass du in dem Bereich fit bist.
Erzähl vo dinere Motivation:In dînere Bewerbung, speziell im Bewerbungsschreiben, schreib über dîn Interesse für den Bankensektor und was dich motiviert, bei Kraken zu arbeiten. Zeig, dass du nicht nur nach einem Job suchst, sondern dass du ein echtes Interesse an Finanzthemen und dem Unternehmen hast, das macht dich gleich viel interessanter.
Verwend relevante Fachbegriffe:In der Bankenwelt gibt's viele Fachbegriffe und Konzepte, die wichtig sind. Verwende diese in dîner Bewerbung, um zu zeigen, dass du dich im Finanzbereich auskennst. Denk an Wörter wie 'Risk Management', 'Investmentstrategien' und 'Anlageberatung'. Das lässt dich kompetent und gut informiert wirken.
Wünsch dir ein gutes Netzwerk:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Bankenbranche hattest, erwähne dies! Es ist wichtig, dein Netzwerk zu zeigen und wie du es nutzen kannst. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die Connections in der Branche haben und sich bereits um Beziehungen bemühen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken vorbereitet
✨Verstehe die Finanzprodukte
Sich im Bereich Banking auszukennen, ist das A und O! Mach dich mit den gängigen Finanzprodukten wie Kredite, Hypotheken und Investitionsstrategien vertraut. Das hilft uns, im Interview intelligent über die Lösungen nachzudenken, die Kraken anbieten könnte.
✨Bereite dich auf numerische Fragen vor
In einem Banking-Interview sind numerische und analytische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, praktische Aufgaben zu lösen oder Fallstudien zu analysieren, um deine Datenanalysefähigkeiten zu demonstrieren. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise für den Job hast!
✨Kenntnis der aktuellen Marktentwicklungen
Die Finanzwelt ist ständig im Wandel. Halte dich über aktuelle Marktentwicklungen und wirtschaftliche Trends informiert. Wenn du in der Lage bist, diese Themen ins Gespräch einzubringen, zeigt das uns, dass du wirklich für Product Manager II - Financial Crime Operations brennst und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Persönliche Motivation und langfristige Ziele
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristigen Ziele und Ambitionen zu kommunizieren. Überlege dir, was dich im Banking antreibt und wo du dich in den nächsten Jahren siehst. Das hilft Kraken zu verstehen, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten du siehst.
