Head of Organic Growth, Kraken Pro in Sachseln

Head of Organic Growth, Kraken Pro in Sachseln

Sachseln Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Kraken

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die organische Wachstumsstrategie für Kraken Pro und gewinne neue Trader.
  • Unternehmen: Kraken, eine der vertrauenswürdigsten Krypto-Plattformen weltweit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und spannende Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des offenen Finanzsystems und mache echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2C-Marketing, idealerweise in Fintech oder Krypto.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Payward - das Mutterunternehmen hinter Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services und CF Benchmarks - hat in den letzten 15 Jahren eine der modernsten und global zugänglichen Finanzinfrastrukturplattformen in der Branche aufgebaut, um ein offenes, globales Finanzsystem voranzutreiben.

Die Gelegenheit

Wir suchen einen praktischen Head of Organic Growth, der dafür verantwortlich ist, wie Kraken Pro entdeckt wird und wie neugierige Trader aktiv werden. Bei Kraken ist es entscheidend, unser Markenethos, unsere Mission und die Trader, die wir bedienen, zu verstehen. Organisch ist der Ort, an dem Marke und Akquisition aufeinandertreffen. Wir suchen einen Player-Coach, der schnell handelt, aber langfristig denkt, sich in die Details vertieft, während er von vorne führt, und weiß, dass Traffic nichts bedeutet, wenn er nicht konvertiert.

  • Eigene organische Akquisition: Entwickeln und betreiben Sie die Strategie über SEO, Inhalte, soziale Medien, Community, Empfehlungen und Partnerschaften, um hochmotivierte Trader zu Kraken Pro zu bringen.
  • Finden Sie heraus, ob Menschen konvertieren: Kartieren Sie den Trichter vom ersten Kontakt bis zum ersten Handel, berichten Sie klar darüber und finden Sie heraus, wo Trader abspringen und wie man sie zurückgewinnt.
  • Verbessern Sie die Benutzererfahrung (UX): Arbeiten Sie mit Produkt und Design zusammen, um Landing Pages, Anmeldeflüsse, Onboarding und In-Produkt-Momente zu überprüfen und zu verbessern.
  • Akquirieren Sie durch Marke: Machen Sie jeden Wachstums-Kanal zu einem markenbildenden.
  • Leiten Sie ein kleines, agiles Team: Setzen Sie die Richtung, coachen Sie und beseitigen Sie Hindernisse, während Sie selbst aktiv bleiben.
  • Testen und lernen: Führen Sie Experimente über Kanäle und Trichterschritte durch, konzentrieren Sie sich auf das, was funktioniert, und beenden Sie, was nicht funktioniert.
  • Berichten Sie, was wichtig ist: Erstellen Sie klare Dashboards und Einblicke, die der Führung zeigen, was das Wachstum antreibt.
  • Verantwortungsbewusst versenden: Arbeiten Sie mit Recht/Kommunikation zusammen, um konforme, genaue und abgestimmte Botschaften über Regionen und Plattformen hinweg sicherzustellen.

Was Sie mitbringen:

  • 5+ Jahre Erfahrung in B2C-Akquisition oder Wachstumsmarketing, idealerweise im Fintech-, Krypto-, Handels- oder Gaming-Bereich mit Erfahrung in einer Player-Coach-Rolle.
  • Produktverständnis: Sie verstehen, wie Produkte funktionieren und wie man Funktionen in Wachstum umwandelt.
  • UX-Instinkt: Sie können Reibungen in einem Fluss aus der Ferne erkennen.
  • Hohe KI-Kompetenz: Ermöglicht es Ihnen, Ihre Wirkung zu vervielfachen.
  • Analytische Strenge: Komfortabel mit Trichtern, Kohorten, Attribution und Experimentierung.
  • Geschwindigkeit unter Druck: Märkte warten nicht auf Genehmigungszyklen.
  • Breite als Marketer: SEO, Inhalte, soziale Medien, Lebenszyklus, Partnerschaften.
  • Geschmack: Wissen, welche Kanäle und Taktiken nicht verfolgt werden sollten.
  • Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.

Unser Engagement:

Payward wird von Menschen aus der ganzen Welt unterstützt und wir feiern die vielfältigen Talente, Hintergründe, Beiträge und einzigartigen Perspektiven, die jeder mitbringt. Wir stellen basierend auf Verdienst ein und suchen nach Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, Kenntnissen und Fertigkeiten für die Stelle.

Head of Organic Growth, Kraken Pro in Sachseln Arbeitgeber: Kraken

Kraken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil des globalen Teams haben Mitarbeitende die Möglichkeit, an der Spitze der Krypto-Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die flexible Remote-Arbeitsweise ermöglicht es Krakenites, von überall auf der Welt zu arbeiten und gleichzeitig Zugang zu erstklassigen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu erhalten.

Kraken

Kontaktdaten:

Kraken Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Organic Growth, Kraken Pro in Sachseln erhalten könntest

✨Networking in der Marketing-Welt

Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.

✨Social Media Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.

✨Branchenrelevante Gruppen beitreten

Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei Kraken beteiligt sind.

✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel

Überlege dir, wie du dich bei Kraken von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Organic Growth, Kraken Pro in Sachseln mit Bravour zu bestehen

B2C Akquisition
Wachstumsmarketing
Produktverständnis
UX Instinkt
Analytische Fähigkeiten
SEO
Content Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Head of Organic Growth, Kraken Pro bei Kraken bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.

Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.

Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.

Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kraken vorbereitet

✨Verstehe die Marketing-Tools

Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.

✨Bereite kreative Kampagnen vor

Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für Kraken umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.

✨Zeige deinen Lernwillen

Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!

✨Kenn dein Publikum

Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen Kraken ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.