Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und analysiere Abrechnungen im Gesundheitswesen für korrekte Leistungen.
- Unternehmen: Eine der grössten Krankenkassen der Schweiz mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Ferientage und zahlreiche weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität und mache einen echten Unterschied in der Gesundheitsbranche.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Leistungsabwicklung und gute Excel-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das Team Leistungs- und Wirtschaftlichkeitskontrolle stellt rückwirkend sicher, dass Leistungen korrekt abgerechnet werden und den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
Du liebst Zahlen, erkennst Unstimmigkeiten sofort und arbeitest gerne selbstständig?
- Spezialist/in Leistungskontrolle
- Das kannst du bewirken
- Du prüfst retrospektiv ambulante und stationäre Leistungen und stellst eine korrekte Abrechnung sicher.
- Rechnungen aus der Grund- und Zusatzversicherung analysierst du eigenständig und deckst dabei Einsparpotenziale auf.
- Du leitest Beanstandungen und Rückforderungen von zu Unrecht erbrachten Leistungen bei Leistungserbringern und Versicherten ein und begleitest sie bis zum Abschluss.
- Bestehende Methoden entwickelst du weiter und stärkst damit die Qualität der Leistungsabwicklung.
- Du erstellst individuelle Korrespondenz sowie adressatengerechte und rechtssichere Verfügungen
- Das zeichnet dich aus
- Berufserfahrung in der Leistungsabwicklung einer Krankenversicherung und/oder im Gesundheitswesen
- ein eidg. Fachausweis als Kranken- und/oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder die Bereitschaft, diesen nach Stellenantritt zu erlangen
- sehr gute tarifliche und medizinische Kenntnisse
- Affinität für Zahlen und fundierte Excel-Kenntnisse
- Muttersprache Deutsch – Französisch oder Italienisch als Plus
- Deine Benefits
- Arbeit und Ferien
- 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Homeofficemöglichkeiten
- 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
- 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
- Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
- Gratis Früchte
- Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
- Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
- Mobilität
- CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
- CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
- Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
- Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
- 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
- Heiratszulage
- Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
- 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
- 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
- KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
- Weiterbildung
- Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
- Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem...
- Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
- CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
- Kostenlose Massage 1x pro Monat
- Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
- Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
- Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
*Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z. B. temporär, befristet, Aushilfe).
Fachliche Fragen?
Monika Meister
Teamleiterin Leistungs- und Wirtschaftlichkeitskontrolle
Fragen zur Bewerbung?
- Nicole Stuker
HR-Businesspartner - #J-18808-Ljbffr
Spezialist/in Leistungskontrolle in Bern Arbeitgeber: KPT Krankenkasse AG
La KPT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Givisiez et Berne. Avec des bureaux modernes, une flexibilité de travail, et des avantages tels que 25 jours de vacances, des formations continues, et un soutien familial généreux, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la satisfaction client et l'innovation.
