Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 250 Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft der KPT aktiv mit.
- Unternehmen: Eine der grössten Krankenkassen der Schweiz mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Echtheit, Elan und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Strategische Denker/in gesucht, die Veränderungen vorantreiben und Menschen inspirieren kann.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem zentralen Geschäftsbereich und forme die Gesundheitsversorgung der Zukunft.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss, Führungserfahrung in der Krankenversicherungsbranche und Kenntnisse im Leistungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz.
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Der bisherige Stelleninhaber wird per Juni 2027 CEO der KPT.
Im Rahmen seiner Nachfolge übernimmst du die Verantwortung für den Bereich Leistungen + Produkte mit rund 250 Mitarbeitenden.
Du möchtest die Zukunft der KPT mitgestalten, einen zentralen Geschäftsbereich führen und als Mitglied der Geschäftsleitung unternehmerische Verantwortung übernehmen?
Leiter/in Leistungen + Produkte | Mitglied der Geschäftsleitung Das kannst du bewirken Mit sechs direkt unterstellten Führungskräften führst und entwickelst du rund 250 Mitarbeitende in den Bereichen Leistungsabwicklung und -steuerung, Produktentwicklung, Underwriting, Leistungseinkauf & Managed Care, Internationales Geschäft sowie Spezialfunktionen.
Die Leistungs- und Produktestrategie entwickelst du konsequent weiter und sorgst für messbare Wirkung in der Umsetzung.
Du gestaltest den Leistungsbereich effizient und wirtschaftlich mit Fokus auf herausragende Kundenerlebnisse, Digitalisierung, Automatisierung und den verantwortungsvollen Einsatz von KI – dabei zentral ist die datenbasierte Steuerung von Leistungskosten und -prozessen.
Du verantwortest ein wettbewerbsfähiges, modernes und rentables Produkt- und Angebotsportfolio.
Die Zusammenarbeit mit wichtigen Leistungserbringern, Partnern sowie externen Stakeholdern und Gremien entwickelst du im Sinne der Krankenkasse mit dem Plus proaktiv weiter.
Als Mitglied der Geschäftsleitung denkst und handelst du über den eigenen Bereich hinaus, hinterfragst Bestehendes mutig und vertrittst deine Themen überzeugend gegenüber Geschäftsleitung, Verwaltungsrat und externen Anspruchsgruppen.
Das zeichnet dich aus ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, ergänzt durch relevante Weiterbildungen mehrjährige Führungserfahrung in der Krankenversicherungsbranche (Stufe Geschäftsleitung oder GL-1) fundierte Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens mit einem ausgewiesenen Track Record im Leistungsmanagement ein gutes Verständnis der regulatorischen und gesundheitspolitischen Anforderungen und Zusammenhänge Erfahrung mit Digitalisierung, Prozessautomatisierung sowie daten- und kennzahlenbasierter Steuerung – Praxiserfahrung mit wirkungsvollen KI-Anwendungen und konkreten Use Cases eine bodenständige, gewinnende und überzeugende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Orientierung zu geben, Menschen mitzunehmen und anspruchsvolle Veränderungen voranzutreiben strategische und analytisch-konzeptionelle Stärke kombiniert mit Umsetzungsorientierung, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse; Italienisch als Plus Darauf kannst du dich freuen Echtheit, Elan und Dialog prägen, wie wir bei der KPT zusammenarbeiten.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, hören einander zu und packen gemeinsam an.
Und klar: Erfolge feiern wir auch gemeinsam.
Dabei bleibt die KPT persönlich, bodenständig und nahbar – gerade dort, wo viel Verantwortung getragen wird. #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Leistungen + Produkte | Mitglied der Geschäftsleitung in Bern Arbeitgeber: KPT Krankenkasse AG
La KPT est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Givisiez et Berne. Avec des bureaux modernes, une flexibilité de travail, et des avantages tels que 25 jours de vacances, des formations continues, et un soutien familial généreux, nous nous engageons à favoriser le bien-être et la croissance de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la satisfaction client et l'innovation.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Leistungen + Produkte | Mitglied der Geschäftsleitung in Bern erhalten könntest
✨Werde Teil von Netzwerken!
Im Bereich Gesundheitsmanagement und Wissenschaften gibt's viele spannende Netzwerke und Verbände, wie zum Beispiel die Swiss Society for Health Sciences. Tritt solchen Gruppen bei und nimm an deren Events und Konferenzen teil. Das hilft dir, Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Such aktiv nach Praktikumsstätten!
Gerade in Gesundheitsmanagement gibt's oft Ausschreibungen für Praktika oder Projektmitarbeiter. Schau bei namhaften Spitälern oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen rein und kontaktiere deren HR-Abteilungen direkt. Dabei kannst du mit Eigeninitiativbewerbungen punkten!
✨Bleib auf dem Laufenden!
Les regelmässig Fachartikel und Studien zum Gesundheitsmanagement. Das gibt dir nicht nur wertvolle Kenntnisse, sondern kann auch in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern helfen, wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist. Mach dir Notizen und bringe interessante Themen in Interviews zur Sprache.
✨Bewirb dich auf unserer Webseite!
Wenn du bei KPT Krankenkasse AG eine Stelle im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei! Da finden wir für dich die besten Möglichkeiten, also nutze diese Chance und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Leistungen + Produkte | Mitglied der Geschäftsleitung in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Berufserfahrung und Praktika:Wenn du im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften arbeiten willst, hebe deine relevanten Erfahrungen und Praktika hervor. Das zeigt, dass du bereits praktische Einblicke hast und dich mit den Herausforderungen in der Branche auseinandergesetzt hast. Denk daran, auch besondere Projekte oder Studien zu erwähnen, die du gemacht hast.
CV anpassen und Fachkenntnisse betonen:Mach dein CV spezifisch für die Position. Vergiss nicht, die für Gesundheitsmanagement-Wissenschaften wichtigen Fachkenntnisse wie Datenanalyse, Projektmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und prägnant in der Darstellung deiner Qualifikationen und wie sie für das Team bei KPT Krankenkasse AG von Nutzen sein können.
Motivation und Teamgeist im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du in die Gesundheitsbranche möchtest und was dich an KPT Krankenkasse AG begeistert. Erzähle uns von deiner Motivation und wie du das Team mit deinen Ideen und deinem Enthusiasmus unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!
Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Gesundheitsmanagement hast, dann vergiss nicht, diese zu erwähnen. Diese zusätzlichen Qualifikationen können dein Profil stärken und dich von anderen Bewerben abheben. Sei stolz darauf und bring sie in deinem Anschreiben und CV zur Geltung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPT Krankenkasse AG vorbereitet
✨Tief eintauchen in die Gesundheitsdaten
Mach dich bereit, über quantitative und qualitative Analysen im Gesundheitsmanagement zu sprechen. Du könntest konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten bringen, wo du Daten analysiert und daraus Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsskills
In diesem Bereich ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern super wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Ärzten oder Patienten zusammengearbeitet hast, um Gesundheitsstrategien zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bleib auf dem Laufenden mit den Trends
Zeige dein Interesse an dem, was aktuell im Gesundheitsmanagement läuft. Diskutiere aktuelle Trends oder Technologien, die relevant sind, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und aktiv am Puls der Zeit bleibst.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir konkrete Fragen zu den Projekten, an denen KPT Krankenkasse AG arbeitet, und wie du eine Rolle darin übernehmen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Leiter/in Leistungen + Produkte | Mitglied der Geschäftsleitung.
