Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte IT-Umgebungen und unterstütze Kunden mit Cyber-Security-Lösungen.
- Unternehmen: KPMG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Lunch Allowance und Unterstützung für dein Mobile Phone.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklung durch Mentoring und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und gestalte die Zukunft der Cyber-Security.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in IT, erste Erfahrung im Cyber-Security-Bereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 CHF pro Jahr.
- So bringst du KPMG weiter
- Beurteile IT- und Cloud-Umgebungen mit Fokus auf Cyber Security und regulatorische Anforderungen
- Analysiere Public-Key-Infrastrukturen (PKI) sowie Identity-Proofing-Prozesse und prüfe deren Übereinstimmung mit Best Practices und regulatorischen Vorgaben
- Untersuche komplexe IT-Systeme und identifiziere Abhängigkeiten sowie kritische Komponenten
- Bewerte Softwareapplikationen sowie Secure-Software-Development-Praktiken im Umfeld digitaler Identitätslösungen
- Übernimm Verantwortung für zukunftsweisende Themen wie digitale Identitäten, verifiable Credentials und Post-Quantum-Kryptografie
- Arbeite mit Fachbereichen zusammen, interpretiere regulatorische Anforderungen und unterstütze Kund: innen mit fundierten Handlungsempfehlungen
- Wirke an weiteren Cyber-Security-Projekten in Bereichen wie Security Transformation, Cyber Defense und Cyber Governance mit
- Deshalb bist du erfolgreich
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem vergleichbarem Studiengang
- Erste praktische Erfahrung im IT- oder Cyber-Security-Umfeld ist von Vorteil. Das Ausmass der relevanten Erfahrung bestimmt die Einstufung als Consultant oder Senior Consultant
- Gute Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung in der Absicherung von Betriebssystemen, Datenbanken und Netzwerkarchitekturen
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sowie Freude an selbstständigem Arbeiten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Arbeitsweise
- Interesse an komplexen Systemlandschaften sowie kritisches und analytisches Denkvermögen
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sprungbrett für deine Karriere Der tägliche Austausch mit
Fachexpert: innen, In-house Trainings und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene
Kolleg: innen – es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied machen.
KPMG ist dein Karrieresprungbrett – nutze die Chance und starte durch.
- Entfalte dein Potenzial Wir bieten personalisierte Ausbildungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und massgeschneiderte Karrierewege, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoringprogramme, Weiterbildungen, die People Manager Academy und vieles mehr.
Wir ermutigen dich, durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei der beruflichen Qualifizierung zukunftsfähige Kompetenzen zu entwickeln.
Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen
Expert: innen kannst du Ideen austauschen, Perspektiven hinterfragen und die Zukunft mitgestalten.
- Grow at KPMG
- Zusatzleistungen Erfolgreiche Mitarbeitende brauchen eine top IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität – nicht nur während der Arbeit, sondern auch privat.
KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device und ein SBB-Halbtax-Abonnement.
Zusätzlich stehen dir zu fairen Preisen Parkplätze zur Verfügung.
Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance.
Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.
- Flexibles Arbeiten Bei uns findest Du die nötige Unterstützung und Flexibilität, um deine Karriere mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen, der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), und grosszügiger Elternzeit profitieren.
- Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben Work at KPMG
- Health & Wellbeing Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit.
Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte.
Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten – ideal, um Bewegung in deinen Arbeitsalltag zu integrieren.
- Verantwortung ab Tag 1 Bei KPMG übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung.
Dadurch befähigen wir die Führungskräfte von morgen.
Du schätzt deine Eigenständigkeit – wir auch.
Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, in dem du dein gesamtes Potenzial entfalten kannst.
- Zu Innovationen inspiriert Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte
Expert: innen.
In unserem inspirierenden Umfeld zählen eine klare Denkweise und starke Perspektiven mehr als Hierarchien – denn gute Ideen haben bei uns immer Vorrang.
Dabei unterstützen wir dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien, damit du in deiner täglichen Arbeit am technologischen Fortschritt teilhaben und ihn aktiv mitgestalten kannst.
- Mentoring und Netzwerk Bei KPMG unterstützen wir dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine Kultur der Zusammenarbeit.
Durch Programme wie Wo Mentoring für Nachwuchskräfte über Networking bis hin zu Social Events baust du bereichernde Beziehungen zu
Kolleg: innen und
Kund: innen auf.
Wir schätzen vielfältige Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.
- Gelebte Vielfalt Unser Engagement für Diversity, Equity & Inclusion zeigt sich in unseren Richtlinien und Praktiken.
Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert.
In unseren verschiedenen Communitys (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals at KPMG) kannst du dich mit gleichgesinnten
Kolleg: innen austauschen.
- Values & Culture
- Auf zu neuen Ufern Agilität und Veränderung machen den Erfolg von KPMG aus.
Gestalte mit deiner Aufgeschlossenheit und deinem Unternehmergeist die nächste Wirtschaftsgeneration mit.
Wir schaffen dir Raum, deine Ideen zu verwirklichen.
Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams
Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt.
Mit unserer Erfahrung in den Bereichen der Geschäftstransformation und der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den grössten Herausforderungen unserer Zeit.
Wir sind ein zielorientiertes und wertebasiertes Unternehmen, in dem deine Einsichten Chancen für dich schaffen und dein Einsatz einen Beitrag zu einer besseren Zukunft leistet.
Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert.
Sammle wertvolle Erfahrungen, die ein Leben lang halten, und erhalte Anerkennung für deine Leistungen.
Find opportunity everywhere with KPMG.
Consultant / Senior Consultant - Certification Specialist in Zürich Arbeitgeber: KPMG
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, was KPMG zu einem idealen Ort für deine Karriere im Bereich Audit Insurance macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant / Senior Consultant - Certification Specialist in Zürich erhalten könntest
✨Networking mit IT-Profis
Schau, dass du an IT-Events und Meetups in deiner Region teilnimmst. Oft findest du dort nicht nur spannende Vorträge, sondern auch direkte Kontakte zu Leuten, die in der IT-Consulting-Branche arbeiten. So kannst du Insider-Infos über offene Stellen und das Arbeitsumfeld bekommen.
✨Aktiv in Fachgemeinschaften
Sich in Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren für IT-Beratung zu engagieren, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile dein Wissen, stelle Fragen und vernetze dich mit anderen Professionals. Das gibt dir nicht nur Einblick in die Branche, sondern kann auch zu interessanten Jobangeboten führen.
✨Praktische Erfahrung zeigt's
Falls du noch nicht viele Projekte im Gepäck hast, schau nach Möglichkeiten, zum Beispiel in Form von Praktika oder Nebenjobs, um dein Wissen in der Praxis auszubauen. Bei Full-Time-Stellen zählt praktische Erfahrung oft doppelt, darum solltest du nichts unversucht lassen, um deine Skills zu zeigen.
✨Direkte Bewerbungen über uns
Vergiss die heisse Bewerbungsphase! Schau regelmässig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei KPMG für die Stelle als Consultant / Senior Consultant - Certification Specialist. Wir freuen uns immer, talentierte Leute zu finden, die unser Team ergänzen möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant / Senior Consultant - Certification Specialist in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Mach sicher, dass du relevante Skills wie Programmiersprachen, Tools oder Software-Projekte klar in deinem Lebenslauf aufführst. Denk daran, konkrete Beispiele zu bringen, wo du deine Fähigkeiten angewendet hast – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kannst, sondern auch praktisch fit bist!
Anpassung an unsere Unternehmenswerte:Vernetze deine Motivation mit den Werten und der Mission von KPMG. Wir suchen Leute, die nicht nur mit ihren technischen Fähigkeiten überzeugen, sondern auch gut ins Team passen. Schreib in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten willst und was du zu unserer Kultur beitragen kannst – das macht dich sofort interessanter für uns!
Erzähl von deinen Projekterfahrungen:Wir lieben es, wenn du uns von Projekten erzählen kannst, an denen du gearbeitet hast. In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es hilfreich, spezifische Beispiele anzuführen, wo du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Schnapp dir ein paar Zertifikate!:In der IT-Welt sind Zertifikate oft ein grosser Pluspunkt. Wenn du zum Beispiel Kurse zu IT-Beratung, Cloud-Services oder ähnlichem gemacht hast, zögere nicht, diese in deinen Bewerbungsunterlagen zu erwähnen. Das unterstreicht deine Professionalität und deine Bereitschaft, in diesem Bereich weiterzulernen. Zeig uns, dass du bereit bist, die Extra-Meile zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitet
✨Zeig dein technisches Know-how!
In der IT-Beratung wird viel Wert auf deine technischen Fähigkeiten gelegt. Mach dich bereit, Fragen zu spezifischen Tools oder Technologien zu beantworten, die in eurem Bereich gängig sind. Zeig, dass du fit bist in der Anwendung dieser Technologien.
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Bereite einige konkrete Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit Problemlösungen aufgezeigt hast. Überlege dir, wie du deine Analytik und Problemlösungskompetenz in bereits bewältigten Projekten demonstrieren kannst – das wird dein praktisches Wissen unterstreichen.
✨Versteh die Kundenbedürfnisse
Da du in der IT-Beratung oft mit Kunden zusammenarbeitest, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst. Überlege, wie du Kunden beraten würdest und welche Methoden du anwendest, um ihre Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Manchmal werden in Interviews für IT-Berater Rollenspiele genutzt, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Sei bereit, hypothetische Szenarien zu besprechen und wie du in diesen Situationen reagieren würdest – dies hilft, deine Beratungskompetenz zu zeigen.
