Consultant - Digital Transformation - 80 - 100% in Seebach

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Seebach Full Time Vor Ort
KPMG

Your contribution to KPMG

  • Advise KPMG clients on digital technology, IT and digital strategy, technology transformation and sourcing, AI, and process automation and digitalization
  • Define strategy concepts around IT Strategies, Digital Transformation, IT Governance and IT Operating Model, etc.
  • Support project setup and execution
  • Help in the creation and extension of our KPMG solutions around Digital Transformation
  • Support in business development activities
  • Benefit from the opportunity to participate in project-related work in another Management Consulting Team

This is what makes you successful

  • Master's degree in Business, Information Technology, Computer Science, Business Innovation or similar
  • First experience in Transformation and/or Digital Technology or in a comparable environment is preferred
  • A keen interest and knowledge of digital trends and technologies, combined with the desire to learn and adapt to emerging tech
  • Experience in project management related to for example design of a new IT organization is a plus
  • Teamwork, good project and client management skills as well as excellent verbal and written communication skills
  • Fluency in German and English, French is an advantage
  • Willingness to travel

  • Kick-start your career

    Daily exchange with subject-matter experts, in-house training, and exam preparation support from experienced colleagues-it's the small things that make the difference. Take your first career step at KPMG and shape what's next.

  • Unlock Your Potential

    We offer personalized training programs, a wide range of courses, and tailored career paths to help you fully realize your potential. Our offerings include specialized courses, mentoring programs, continuing education, the People Manager Academy, and much more. We encourage you to develop future-ready skills through digital learning, external programs, and support for professional qualifications. Surrounded by motivated and open-minded experts, you can exchange ideas, challenge perspectives, and help shape the future.
    Grow at KPMG

  • Additional Benefits

    Successful employees need top-tier IT infrastructure and excellent mobility-not only at work but also in their private lives. KPMG covers your mobile phone bill, provides financial support for your mobile device and offers an SBB Half-Fare Travelcard. Parking spaces are also available at fair prices. Our lunch allowance supports your daily meals, and you benefit from additional discounts across various areas.

  • Flexible Working

    With us, you'll find the support and flexibility you need to balance your career and private life. You can benefit from hybrid working models, flexible working hours, the option to work from abroad (up to 10 working days per calendar year), and generous parental leave. You also have the option to purchase additional vacation days.
    Work at KPMG

  • Health & Wellbeing

    We promote employee wellbeing with a strong focus on mental health. Our offerings range from practical self-care webinars to leadership training. In addition, we provide discounts on numerous fitness programs and sports activities-ideal for integrating movement into your workday.

  • Responsibility from Day One

    At KPMG, you take on responsibility from day one. In doing so, we empower the leaders of tomorrow. You value independence-and so do we. We foster a working environment where you can fully realize your potential.

  • Inspired by Innovation

    At KPMG, you'll work with highly qualified, ambitious experts. In our inspiring environment, clear thinking and strong perspectives matter more than hierarchies-because good ideas always come first. We support you with cutting-edge tools and state-of-the-art AI technologies, enabling you to actively participate in and shape technological progress in your daily work.

  • Mentoring and Networking

    At KPMG, we support your professional and personal development through personalized mentoring programs and a collaborative culture.
    From programs such as WoMentoring for early-career professionals to networking opportunities and social events, you will build meaningful relationships with colleagues and clients. We value diverse perspectives and believe they are key to innovation and professional growth.

  • An inclusive culture

    Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion is reflected in our policies and practices. Become part of a culture that celebrates individuality. In our various communities (KNOW, KNOW Young, Pride, and Internationals at KPMG), you can connect with like-minded colleagues.
    Values & Culture

  • Ready for what's next

    Agility and change drive KPMG's success. With your openness and entrepreneurial spirit, help shape the next generation of business. We give you the space to turn your ideas into reality.

Discover KPMG – Become part of our team
With 300 different auditing and advisory service opportunities, our people can choose the career path that suits them best. Through our competencies in business transformation as well as ESG consulting, we support our clients in today's biggest challenges. We are a purpose-led and values driven company where your insight can create opportunities for you and contribute to a better future. Do work that matters, supported by a community that values difference and cares about you. Gain learning that'll last you a lifetime and be recognized for the impact you make. Find opportunity everywhere with KPMG.

Consultant - Digital Transformation - 80 - 100% in Seebach Arbeitgeber: KPMG

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, was KPMG zu einem idealen Ort für deine Karriere im Bereich Audit Insurance macht.

KPMG

Kontaktdaten:

KPMG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Consultant - Digital Transformation - 80 - 100% in Seebach erhalten könntest

✨Networking in der Marketing-Welt

Geh an Marketing-Events oder Konferenzen, wo du Leute aus der Branche triffst. Diese Anlässe sind perfekt, um spannende Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern – viele Jobs werden über persönliche Empfehlungen vergeben.

✨Social Media Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen zu teilen. Poste Artikel, Kommentare oder eigene Projekte – das zeigt, dass du aktiv bist und dein Wissen weitergeben möchtest.

✨Branchenrelevante Gruppen beitreten

Schau, ob es in deiner Region Marketing-Communities oder Meetups gibt. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Leuten diskutieren, die möglicherweise am Entscheidungsprozess für die Stelle bei KPMG beteiligt sind.

✨Kreative Bewerbungen sind der Schlüssel

Überlege dir, wie du dich bei KPMG von anderen abheben kannst. Mach eine kreative Bewerbung, die nicht nur deinen Lebenslauf zeigt, sondern auch deine Persönlichkeit und deinen Ansatz für Marketing präsentiert. Schick uns deine Bewerbung über unsere Webseite!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Versteh die Marke:Wenn du dich für die Stelle als Consultant - Digital Transformation - 80 - 100% bei KPMG bewirbst, dann schau dir unsere Marke genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet, und bring das in deinem Anschreiben zur Geltung. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und weisst, warum du genau hier arbeiten möchtest.

Daten und Ergebnisse betonen:Im Marketing sind Zahlen wichtig! Wenn du also Erfahrungen oder Projekte hast, wo du mit quantitativen Ergebnissen glänzen kannst, wie z.B. Steigerung der Reichweite oder Conversion Rates, das kommt gut im CV. Zeig, dass du datengestützt arbeitest und deine Entscheidungen auf soliden Fakten basieren.

Kreativität zeigen:Schau, dass dein CV und dein Anschreiben nicht nur informativ, sondern auch kreativ sind. Das heisst, du kannst deinen eigenen Stil reinbringen, was aufgeht, besonders im Marketing. Überleg dir, wie du deine designtechnischen Fähigkeiten einbringen kannst, sei es im Layout deines CVs oder in besonderen Präsentationen deiner Projekte.

Bring deine Projekte ins Spiel:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, möchten wir sehen, dass du Erfahrungen mit verschiedenen Marketingkanälen hast. Vergiss nicht, ein Portfolio beizufügen oder Links zu entsprechenden Projekten hinzuzufügen. Zeig uns deine Handschrift in der Marketingwelt, sei es durch Social Media Kampagnen, Content-Erstellung oder Strategieforschung. Und vergiss nicht: Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitet

✨Verstehe die Marketing-Tools

Wenn's um Marketing geht, sind Tools wie Google Analytics, SEMrush oder HubSpot wichtig. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sie in vergangenen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends im Marketing vertraut bist.

✨Bereite kreative Kampagnen vor

Eine häufige Frage im Marketing-Interview könnte sein: 'Wie würdest du eine Kampagne für unser Produkt gestalten?' Überlege dir innovative Ideen oder Konzepte, die du für KPMG umsetzen würdest und präsentiere sie selbstbewusst im Gespräch.

✨Zeige deinen Lernwillen

Als Vollzeit-Mitarbeiter in Marketing ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Bereite dich darauf vor, deinen Antrieb zu zeigen: Warum begeisterst du dich für Marketing? Wo siehst du Optimierungspotenzial und wie planst du, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Das kommt meist gut an!

✨Kenn dein Publikum

Im Marketing dreht sich alles um das Publikum. Überlege dir schon im Voraus, welche Zielgruppen KPMG ansprechen möchte. Diskutiere Strategien, wie du diese Gruppen erreichen und ansprechen würdest. Das zeigt dein Verständnis für Marktforschung und Zielgruppenanalysen.