Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate KPMG-Kunden zu digitaler Technologie und unterstütze bei Transformationsprojekten.
- Unternehmen: KPMG - ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein starkes Engagement für Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit Experten an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Interesse an digitalen Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 CHF pro Jahr.
Ihr Beitrag zu KPMG
- Beratung von KPMG-Kunden zu digitaler Technologie, IT- und Digitalstrategie, Technologietransformation und Beschaffung, KI sowie Prozessautomatisierung und -digitalisierung.
- Definition von Strategie-Konzepten rund um IT-Strategien, digitale Transformation, IT-Governance und IT-Betriebsmodelle.
- Unterstützung bei der Projektvorbereitung und -durchführung.
- Hilfe bei der Erstellung und Erweiterung unserer KPMG-Lösungen zur digitalen Transformation.
- Unterstützung bei Geschäftsentwicklungsaktivitäten.
- Teilnahme an projektbezogenen Arbeiten in einem anderen Management Consulting Team.
Das macht Sie erfolgreich
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie, Informatik, Business Innovation oder ähnlichem.
- Erste Erfahrungen in Transformation und/oder digitaler Technologie oder in einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil.
- Ein ausgeprägtes Interesse und Wissen über digitale Trends und Technologien sowie die Bereitschaft, sich an neue Technologien anzupassen.
- Erfahrung im Projektmanagement, z.B. bei der Gestaltung einer neuen IT-Organisation, ist ein Plus.
- Teamarbeit, gute Projekt- und Kundenmanagementfähigkeiten sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist von Vorteil.
- Reisebereitschaft.
Kick-starten Sie Ihre Karriere
- Täglicher Austausch mit Fachexperten, interne Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen.
- Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere bei KPMG zu starten und gestalten Sie die Zukunft.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
- Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege.
- Unsere Angebote umfassen spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung und vieles mehr.
- Wir ermutigen Sie, zukunftsorientierte Fähigkeiten durch digitales Lernen und externe Programme zu entwickeln.
Wachsen bei KPMG
- Zusätzliche Vorteile: KPMG übernimmt Ihre Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtaxkarte zur Verfügung.
- Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar.
- Unser Mittagszuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
Flexibles Arbeiten
- Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Karriere und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Sie können von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, profitieren.
- Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
Gesundheit & Wohlbefinden
- Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit.
- Unsere Angebote reichen von praktischen Selbstpflege-Webinaren bis hin zu Führungstrainings.
- Darüber hinaus bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten.
Verantwortung ab dem ersten Tag
- Bei KPMG übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung.
- Wir fördern eine Arbeitsumgebung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Inspiriert von Innovation
- Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ehrgeizigen Experten.
- Wir unterstützen Sie mit modernsten Tools und neuesten KI-Technologien.
Mentoring und Networking
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur.
- Durch Programme wie WoMentoring für Berufseinsteiger und Networking-Möglichkeiten bauen Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden auf.
Eine inklusive Kultur
- Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider.
- Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert.
Bereit für das, was kommt
- Agilität und Wandel treiben den Erfolg von KPMG voran.
- Gestalten Sie mit Ihrer Offenheit und Ihrem Unternehmergeist die nächste Generation von Unternehmen.
Entdecken Sie KPMG – Werden Sie Teil unseres Teams
- Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen können unsere Mitarbeiter den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt.
- Wir sind ein zielgerichtetes und werteorientiertes Unternehmen, in dem Ihre Einsichten Chancen schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen können.
Consultant - Digital Transformation in Oberengstringen Arbeitgeber: KPMG
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, was KPMG zu einem idealen Ort für deine Karriere im Bereich Audit Insurance macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant - Digital Transformation in Oberengstringen erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei KPMG.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei KPMG oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von KPMG an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei KPMG! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - Digital Transformation in Oberengstringen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Consultant - Digital Transformation bi KPMG b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu KPMG helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei KPMG zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.
