Senior Consultant - Assistant Manager - Accounting & Payroll in Lausanne

Senior Consultant - Assistant Manager - Accounting & Payroll in Lausanne

Lausanne Full Time 75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Hybrid
KPMG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate nationale und internationale Kunden in Finanzmanagement und Lohnfragen.
  • Unternehmen: KPMG, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Elternzeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Rechnungswesen oder Finanzen und 3-5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Ihre Beiträge zu KPMG

Unterstützen und beraten Sie nationale und internationale Kunden in Fragen des Finanzmanagements und der Lohnbuchhaltung, um die Einhaltung der geltenden Vorschriften sicherzustellen. Verwalten Sie Debitoren, Kreditoren und die allgemeine Buchhaltung bis zum Abschluss, wenden Sie relevante Standards (Schweizer Obligationenrecht, Swiss GAAP RPC, US GAAP oder IFRS) an und erstellen Sie Finanzberichte und Mehrwertsteuererklärungen. Unterstützen Sie die Lohnbuchhaltungsaktivitäten für verschiedene Mitarbeitergruppen, einschließlich lokaler Mitarbeiter, Expatriates, Mitarbeiter ausländischer Arbeitgeber und Vorstandsmitglieder. Tragen Sie zu Übergangs- und Implementierungsprojekten in der Buchhaltung und Lohnbuchhaltung bei, indem Sie Aktivitäten, Zeitpläne, Stakeholder und Ergebnisse koordinieren. Unterstützen Sie Kunden bei der Implementierung neuer Technologien als Fachexperte und/oder PMO, indem Sie betriebliche Anforderungen in effektive Lösungen übersetzen. Arbeiten Sie mit KPMG-Teams in verschiedenen Ländern zusammen und tragen Sie zu technologiegestützten Werkzeugen, Prozessen und Automatisierungsmöglichkeiten bei, die den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden.

Das macht Sie erfolgreich

  • Sie besitzen ein kaufmännisches Diplom oder einen Bachelor-Abschluss in Buchhaltung, Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein eidgenössisches Diplom in Finanz- und Rechnungswesen ist von Vorteil, ebenso wie starke praktische Erfahrungen.
  • Sie haben 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Schweiz, mit soliden Buchhaltungskenntnissen; Erfahrung in der Lohnbuchhaltung ist von Vorteil.
  • Sie sind französischer Muttersprachler und verfügen über fortgeschrittene Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, und sind bereit, neue digitale Werkzeuge zu erlernen und zu nutzen.
  • Sie interessieren sich für Technologie und sind motiviert, zu Übergangs-, Implementierungs- und Prozessverbesserungsprojekten beizutragen; formale Projektmanagement- oder Technologiequalifikationen sind nicht erforderlich.
  • Sie können mehrere Stakeholder, Prioritäten, Maßnahmen und Ergebnisse organisiert und pragmatisch koordinieren.
  • Sie sind analytisch, rigoros, lösungsorientiert und engagiert, qualitativ hochwertige Dienstleistungen für anspruchsvolle Kunden zu erbringen.
  • Sie genießen Teamarbeit, internationale Zusammenarbeit, abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung in einem sich schnell verändernden Umfeld.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihnen zu helfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere Angebote umfassen spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsorientierte Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven herausfordern und die Zukunft mitgestalten.

Mentoring und Networking

Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur. Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und sozialen Veranstaltungen werden Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufbauen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.

Flexibles Arbeiten

Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihre Karriere und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Sie profitieren von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, und großzügigem Elternurlaub. Sie haben auch die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.

Zusätzliche Vorteile

Erfolgreiche Mitarbeiter benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtaxkarte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Mittagszuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.

Großzügiger Elternurlaub

Wir bieten großzügigen Elternurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub, die innerhalb des ersten Jahres nach der Geburt oder Adoption Ihres Kindes genommen werden können. Väter können auch bis zu zwei zusätzliche Monate unbezahlten Urlaub beantragen. Um Familien weiter zu unterstützen, bieten wir Plätze in Ferienlagern für Kinder im Alter von 6 bis 15 Jahren während der Schulferien in Zusammenarbeit mit MS Sports an. Zusätzliche Unterstützungsdienste sind über unseren Parents Circle verfügbar.

Inspiriert von Innovation

Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ehrgeizigen Experten. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klare Gedanken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien - denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochmodernen KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilzunehmen und ihn mitzugestalten.

Eine inklusive Kultur

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Gemeinschaften (KNOW, KNOW, Pride und Internationals bei KPMG) können Sie sich mit gleichgesinnten Kollegen vernetzen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Selbstpflege-Webinaren bis hin zu Führungstrainings. Darüber hinaus bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten - ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitstag zu integrieren.

Pensionskasse

Wir bieten überdurchschnittliche Leistungen, um Ihnen beim Aufbau eines soliden Altersvorsorgeplans zu helfen.

Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen können unsere Mitarbeiter den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Durch unsere Kompetenzen in der Geschäftstransformation sowie in der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den größten Herausforderungen von heute. Wir sind ein zielgerichtetes und werteorientiertes Unternehmen, in dem Ihre Einsichten Chancen schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen können. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um Sie kümmert. Erwerben Sie Wissen, das ein Leben lang hält, und werden Sie für den Einfluss, den Sie ausüben, anerkannt. Finden Sie überall Möglichkeiten mit KPMG.

Senior Consultant - Assistant Manager - Accounting & Payroll in Lausanne Arbeitgeber: KPMG

KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, was KPMG zu einem idealen Ort für deine Karriere im Bereich Audit Insurance macht.

KPMG

Kontaktdaten:

KPMG Recruiting-Team

Jobgipfel Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant - Assistant Manager - Accounting & Payroll in Lausanne erhalten könntest

✨Netzwerken in der Steuerberatung

Geh an lokale Events oder Messen für Steuerprofis, die oft von Vereinen oder Fachverbänden organisiert werden. Dies ist nicht nur eine super Möglichkeit, um andere Fachleute kennenzulernen, sondern auch, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen.

✨Spezialisier dich und zeig's!

Da die Steuerberatung oft Nischen erfordert, überleg, dich auf ein spezielles Gebiet zu konzentrieren, z.B. internationale Steuern oder Unternehmensberatung. Teile dein Wissen und deine Einsichten darüber in Fachforen oder Social-Media-Gruppen für Steuerberater. Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein Engagement.

✨Online-Präsenz aufbauen

Erstell ein Profil auf Plattformen wie LinkedIn, speziell zugeschnitten auf die Steuerberatung. Teile relevante Artikel, kommentiere Beiträge und verlinke auf deine Arbeiten oder Projekte. So kommst du ins Gespräch und wirst gesehen!

✨Direkt bewerben – trotz der Konkurrenz

Wenn du eine Firma wie KPMG im Auge hast, überleg, dich direkt über deren Webseite zu bewerben. Oft haben sie aktuelle Informationen zu offenen Stellen, die vielleicht nicht auf Jobbörsen ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse und warum du gerade dort arbeiten möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - Assistant Manager - Accounting & Payroll in Lausanne mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Organizational Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Adaptability
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Beton die relevanten Ausbildungen:In der Steuerberatung sind spezifische Ausbildungen und Zertifikate wichtig. Mach sicher, dass du dein Studium und alle relevanten Weiterbildungen im CV gut hervorhebst. Wenn du beispielsweise den Fachberater für Steuerrecht hast, sollte das definitiv ganz oben auf deiner Liste stehen!

Beispiele für deine Erfahrung:Egal ob Praktika oder vorherige Jobs, bring konkrete Beispiele für deine Erfahrung in der Steuerberatung. Zeig, wie du Steuererklärungen bearbeitet hast oder welchen Mehrwert du in der Zusammenarbeit mit Klienten geschaffen hast. Das gibt uns einen klaren Einblick, wie du in unserem Team arbeiten könntest.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du uns auch zeigst, warum du genau bei KPMG arbeiten möchtest. Was treibt dich an und wie passt deine Karrierevision zu unserem Unternehmen? Ein starkes Motivationsschreiben kann den entscheidenden Unterschied machen!

Achte auf die Gestaltung deiner Unterlagen:Deine Bewerbungsunterlagen sollten eine klare Struktur haben und visuell ansprechend sein. Vermeide zu viele Fachbegriffe, aber zeig trotzdem dein Wissen. Ein sauber gestalteted CV, zusammen mit einem gut strukturierten Motivationsschreiben, macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitet

✨Verstehe die Steuerbegriffe

Denk daran, dass im Bereich Steuerberatung viele Fachbegriffe und Konzepte wichtig sind. Mach dir einen Plan, um diese zu wiederholen, und sei bereit, deine Kenntnisse über aktuelle Steuergesetze und -richtlinien zu zeigen. Das lässt dich kompetent und gut vorbereitet wirken.

✨Praktische Fallstudien vorbereiten

Bei Interviews in der Steuerberatung werden oft Fallstudien oder fiktive Szenarien verwendet. Übe, wie du steuerliche Fragestellungen analysierst und Lösungen entwickelst. Das gibt dir die Möglichkeit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und zu zeigen, wie du im Team arbeitest.

✨Kommunikation ist Schlüssel

In der Steuerberatung geht es oft auch darum, komplizierte Finanzinformationen klar und verständlich zu erklären, zum Beispiel deinen Mandanten. Überlege dir, wie du deine Ideen einfach und präzise kommunizieren kannst. Mach dir Gedanken über Beispiele, die du im Interview anführen kannst.

✨Kulturelle Passung und Motivation

Da es eine Vollzeitstelle ist, sagen die Firmen oft auch viel über die kulturelle Passung und dein langfristiges Interesse. Bereite dich darauf vor, warum du gerade bei KPMG arbeiten möchtest und was dich an der Steuerberatung fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Karriere aufbauen möchtest.