Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Optimierung von Finanzprozessen und arbeite an spannenden Teilprojekten.
- Unternehmen: KPMG – ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Lunch Allowance und Unterstützung für deine Mobilität.
- Weitere Informationen: Profitiere von Mentoring-Programmen und einem starken Netzwerk zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung ab Tag 1 und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Finanzwesen oder Wirtschaftsinformatik und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
So bringst du KPMG weiter:
- Leiste einen wichtigen Beitrag in der Optimierung unseres Finanz-, Controlling- und Kostenrechnungssystems (ERP).
- Bringe die Optimierung hinsichtlich Qualität und Effizienz sowie einer weiteren Zentralisierung der dazugehörigen Prozessabläufe voran.
- Unterstütze verschiedene Teilprojekte (Finance Workstream).
- Koordination und Analyse von verschiedenen Problemen im System mit dem externen Lieferanten.
- Qualitätsprüfung und Laden von verschiedenen Daten ins ERP.
- Führe System-Tests durch und leite die nötigen Massnahmen für eine kontinuierliche Verbesserung ein.
- Rapportiere an den Head Finance Change und Innovation.
Deshalb bist du erfolgreich:
- FH-, Uni-Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen oder Wirtschaftsinformatik oder in Ausbildung.
- Hohe IT-Affinität mit Fokus auf Finanzprozesse.
- Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Excel und PowerPoint.
- Hast erste Berufserfahrungen gesammelt.
- Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken mit hoher Dienstleistungs- und Lösungsorientierung.
- Fliessend in Deutsch und Englisch.
- Kommunikative, integrativ denkende und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
- Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft.
Zusatzleistungen:
- KPMG bezahlt deine Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für dein Mobile Phone Device und ein SBB-Halbtax-Abonnement.
- Zusätzlich stehen dir zu fairen Preisen Parkplätze zur Verfügung.
- Für dein leibliches Wohl sorgt unsere Lunch Allowance.
- Darüber hinaus profitierst du von weiteren Discounts in unterschiedlichen Bereichen.
Flexibles Arbeiten:
- Du kannst von hybriden Arbeitsformen, Gleitzeitoptionen und der Möglichkeit, vom Ausland aus zu arbeiten (bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr), profitieren.
- Zudem hast du die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu erwerben.
Health & Wellbeing:
- Das Wellbeing unserer Mitarbeitenden fördern wir mit einem bewussten Fokus auf mentale Gesundheit.
- Unser Angebot umfasst praxisnahe Webinare zur Selbstfürsorge bis hin zu Schulungen für Führungskräfte.
- Darüber hinaus bieten wir Vergünstigungen auf zahlreiche Fitnessangebote sowie Sportmöglichkeiten.
Verantwortung ab Tag 1:
- Bei KPMG übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung.
- Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, in dem du dein gesamtes Potenzial entfalten kannst.
Zu Innovationen inspiriert:
- Bei KPMG triffst du auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert:innen.
- Wir unterstützen dich mit modernsten Tools und State-of-the-Art AI-Technologien.
Mentoring und Netzwerk:
- Wir unterstützen dich bei deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme.
- Durch Programme wie WoMentoring für Nachwuchskräfte baust du bereichernde Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf.
Gelebte Vielfalt:
- Werde Teil einer Kultur, die Einzigartigkeit zelebriert.
- In unseren verschiedenen Communitys kannst du dich mit gleichgesinnten Kolleg:innen austauschen.
Auf zu neuen Ufern:
- Gestalte mit deiner Aufgeschlossenheit und deinem Unternehmergeist die nächste Wirtschaftsgeneration mit.
Entdecke KPMG – Werde Teil unseres Teams:
- Mit 300 verschiedenen Möglichkeiten in den Bereichen Prüfung und Beratung können unsere Mitarbeitenden den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt.
- Arbeit, die zählt – unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um dich kümmert.
Junior Business Analyst- Finance Change & Innovation - 80 - 100% Arbeitgeber: KPMG
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, was KPMG zu einem idealen Ort für deine Karriere im Bereich Audit Insurance macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Analyst- Finance Change & Innovation - 80 - 100% erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie KPMG ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei KPMG.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei KPMG zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Analyst- Finance Change & Innovation - 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei KPMG geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit KPMG auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf KPMG
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über KPMG weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
