Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unseren Kunden, ihre Cyber-Sicherheitsstrategien zu verbessern und Sicherheitslücken zu analysieren.
- Unternehmen: KPMG - ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag und Zugang zu Mentoring-Programmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft der Cyber-Sicherheit.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder Cyber-Sicherheit und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Ihr Beitrag zu KPMG
Erleben Sie "Thought Leadership" aus erster Hand, indem Sie auf die sich verändernde Marktumgebung und neue Herausforderungen im Bereich der Cybersicherheit reagieren. Helfen Sie unseren Kunden, die Effektivität und Qualität ihrer Informationssicherheit als Teil interdisziplinärer Teams von Spezialisten in Beratungsprojekten zu bewerten, aufzubauen und zu verbessern. Analysieren Sie komplexe Unternehmensumgebungen aus der Perspektive der Cybersicherheit in verschiedenen Branchen. Bieten Sie Sichtbarkeit und Behebung von Schwachstellen und Kompromissen, unter anderem durch die Durchführung von Penetrationstests und die Unterstützung von Krisensimulationen. Helfen Sie den Kunden, effektiv und effizient auf Cybervorfälle zu reagieren. Bewerten Sie Informationssicherheitsmanagementsysteme und bieten Sie unabhängige Assurance gemäß nationalen und internationalen Vorschriften und Standards.
Das macht Sie erfolgreich:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in (Wirtschafts-) Informatik, Informatik, Cybersicherheit oder ähnlichem
- Erste Erfahrungen in der Informationssicherheit oder in einem vergleichbaren Umfeld sind von Vorteil
- Ein Muss: Interesse an Beratungsthemen und ein tiefes technisches Verständnis, das durch Schulungen oder andere Erfahrungen erworben wurde
- Teamgeist, Entschlossenheit, Handlungsbereitschaft sowie schnelles und analytisches Denken
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch
Kick-starten Sie Ihre Karriere
Täglicher Austausch mit Fachexperten, interne Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen - es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied ausmachen. Machen Sie Ihren ersten Karriereschritt bei KPMG und gestalten Sie, was als Nächstes kommt.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihnen zu helfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unser Angebot umfasst spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsorientierte Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung für berufliche Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven herausfordern und die Zukunft mitgestalten.
Wachsen Sie bei KPMG
Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeiter benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtaxkarte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Mittagszuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihre Karriere und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Sie können von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, und großzügigem Elternurlaub profitieren. Sie haben auch die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Selbstpflege-Webinaren bis hin zu Führungstrainings. Darüber hinaus bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten - ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitstag zu integrieren.
Verantwortung ab dem ersten Tag
Bei KPMG übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung. Damit befähigen wir die Führungskräfte von morgen. Sie schätzen Unabhängigkeit - und das tun wir auch. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ehrgeizigen Experten. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien - denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochmodernen KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilzunehmen und ihn mitzugestalten.
Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur. Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und sozialen Veranstaltungen werden Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufbauen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.
Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Gemeinschaften (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals bei KPMG) können Sie sich mit gleichgesinnten Kollegen vernetzen.
Bereit für das, was als Nächstes kommt
Agilität und Wandel treiben den Erfolg von KPMG voran. Mit Ihrer Offenheit und Ihrem Unternehmergeist helfen Sie, die nächste Generation von Unternehmen zu gestalten. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen.
Entdecken Sie KPMG – Werden Sie Teil unseres Teams
Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen können unsere Mitarbeiter den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Durch unsere Kompetenzen in der Geschäftstransformation sowie in der ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den größten Herausforderungen von heute. Wir sind ein zielgerichtetes und werteorientiertes Unternehmen, in dem Ihr Wissen Chancen für Sie schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen kann. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um Sie kümmert. Erwerben Sie Wissen, das Ihnen ein Leben lang bleibt, und werden Sie für den Einfluss, den Sie ausüben, anerkannt. Finden Sie überall Möglichkeiten bei KPMG.
Graduate - Cyber Security Arbeitgeber: KPMG
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, was KPMG zu einem idealen Ort für deine Karriere im Bereich Audit Insurance macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Graduate - Cyber Security erhalten könntest
✨Sicherheits-Community entdecke
Werde aktiv in Online-Communities, die sich mit IT-Sicherheit befassen. Plattformen wie Discord oder Reddit haben oft spezielle Channels, wo Praktikumsangebote und Tipps von Profis geteilt werden. Das ist ein einfacher Weg, um in die Szene reinzukommen und wertvolle Kontakte zu knüpfen!
✨Conferenzen und Workshops besuchen
Nimm an Fachevents wie der 'IT-Security Conference' oder lokalen Workshops teil. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Recruitern und Experten aus der Branche ins Gespräch kommen. Das macht dich sichtbar und erhöht deine Chancen auf ein Trainee-Programm.
✨Hands-on Erfahrung sammeln
Bau dir ein kleines Portfolio auf, indem du an Projekten oder Hackathons teilnimmst. Diese praktischen Erfahrungen zeigen, dass du hands-on bist und Interesse an IT-Sicherheit hast. Wir bei StudySmarter schätzen solchen Einsatz sehr!
✨Direkt bei KPMG bewerben
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website für das Trainee-Programm zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation für die Rolle bei KPMG. Wir freuen uns immer über talentierte Bewerber, die sich proaktiv ins Geschehen stürzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Graduate - Cyber Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für IT-Sicherheit:In deinem Bewerbungsschreiben solltisch klar darlegen, warum IT-Sicherheit für dich wichtig ist. Erzähl von Projekten oder Studien, die du gemacht hast, welche dich in diesen Bereich gezogen haben. Zeig auf, was dich an Herausforderungen in der IT-Sicherheit fasziniert und wie du gern dazu beitragen würdest, die digitalen Systeme von KPMG zu schützen.
Know-How und relevante Kurse angeben:Falls du während deinem Studium spezifische Kurse in IT-Sicherheit oder verwandte Themen besucht hast, vergiss nicht, die in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate oder relevante Online-Kurse sind ebenfalls super wertvoll für deinen Lebenslauf. Wir möchten sehen, dass du schon ein bisschen Wissen mitbringst und bereit bist, weiter zu lernen.
Mach dein Interesse an Teamarbeit deutlich:Als Trainee in der IT-Sicherheit wirst du oft in Teams arbeiten. Betone in deinem Anschreiben, dass du Teamarbeit schätzt und gerne von erfahrenen Kollegen lernst. Erzähl vielleicht von Projekten, bei denen du mit anderen zusammengearbeitet hast; das zeigt, dass du gut in ein Team passt.
Bereite dich auf technische Fragen vor:Sei bereit, in einem möglichen Vorstellungsgespräch über technische Themen zu diskutieren. Du musst nicht der absolute Profi sein, aber ein Grundwissen über aktuelle Bedrohungen und Schutzmechanismen kann dir helfen, sicher aufzutreten. Nutze das Schreiben deiner Bewerbung, um dich auf häufige Fragen vorzubereiten, die dir bei KPMG gestellt werden könnten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitet
✨Zeig deine Begeisterung für IT-Sicherheit
Als Trainee in der IT-Sicherheit wär's cool, wenn du deine Leidenschaft für Cyber-Security zeigst. Bring konkrete Beispiele von Projekten oder Kursen, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse hast und bereit bist, darüber zu lernen.
✨Bereit für technische Fragen
Erwarte, dass du in einem Interview technische Fragen zu Netzwerksicherheit, Verschlüsselung und Schwachstellenanalysen bekommst. Sei bereit, deine Kenntnisse in Tools wie Wireshark oder Metasploit zu demonstrieren. Mach lieber ein paar Übungen im Vorfeld, um darauf vorbereitet zu sein.
✨Verständnis für Bedrohungen zeigen
Zeig, dass du die aktuellen Bedrohungen in der IT-Sicherheit verstehst, z.B. durch Trends wie Ransomware oder Phishing-Angriffe. Sprich über Quellen, die du liest, oder Events, an denen du teilgenommen hast, um auf den neuesten Stand zu bleiben. Das zeigt dein Engagement und Wissen in dem Bereich.
✨Versprich Lern- und Entwicklungspotenzial
Als Trainee geht's vor allem um dein Potenzial zu lernen und wachsen. Sei ehrlich über deine Schwächen, aber betone, wie du bereit bist, neue Skills zu entwickeln. Das zeigt, dass dir das Lernen wichtig ist und dass du anpassungsfähig bist, was für KPMG von großem Wert sein kann.
