Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für globale Kunden und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: KPMG - ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Unterstützung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Verantwortung von Tag eins und lerne von Experten.
- Qualifikationen: Business-Diplom oder gleichwertige Ausbildung mit 3-4 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Ihr Beitrag zu KPMG
- Zentrale Anlaufstelle für unser globales Kunden-Team.
- Fokus auf Kontowachstum und kontinuierliche Verbesserungen im Kontomanagementprozess.
- Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Best Practices im globalen Kundenserviceteam: direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Lead-Partnern und Account-Teams sowie autonome Unterstützung.
- Koordination und Verfolgung des Fortschritts globaler Konto-Initiativen und Projekte.
- Organisation regelmäßiger Teamgespräche, Sicherstellung klarer Dokumentation und Aktionsverfolgung.
- Pflege und Verwaltung globaler Kontenpläne, Engagement-Pipelines und interner Berichtswerkzeuge.
- Management des globalen Kundenportals, Risikomanagementprozesse und Wissensaustauschplattformen.
- Unterstützung bei Kundenanfragen, RFP-Antworten und der Vorbereitung von Vorschlägen.
- Unterstützung im Finanzmanagement, einschließlich Budgetierung, Rechnungskoordination und Umsatzverfolgung.
- Aktualisierung und Pflege unserer Kundenbeziehungsmanagement-Datenbank und Vorbereitung von Newslettern für Kunden.
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen.
Das macht Sie erfolgreich
- Business-Diplom oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 3-4 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Vollständige Beherrschung der englischen Sprache, sehr gute Kenntnisse in Französisch wären ein großer Vorteil.
- Engagiert und belastbar mit einer positiven Einstellung, die proaktiv denkt und Verantwortung übernimmt.
- Koordination und Prioritätensetzung in einem schnelllebigen Umfeld gehören zu Ihren Stärken.
- Starke Aufmerksamkeit für Details mit einer Begabung für Korrekturlesen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit vertraulichen/sensiblen Informationen mit einem hohen Maß an Takt und Diskretion umzugehen.
- Ein starker Teamplayer, der gerne in vielfältigen Teams arbeitet.
- Fortgeschrittene MS Office (Outlook, Excel, Word und PowerPoint) Fähigkeiten.
Kick-starten Sie Ihre Karriere
- Täglicher Austausch mit Fachexperten, interne Schulungen und Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen - es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied ausmachen.
- Starten Sie Ihre Karriere bei KPMG und gestalten Sie, was als Nächstes kommt.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
- Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
- Unsere Angebote umfassen spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr.
- Wir ermutigen Sie, zukunftsorientierte Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln.
Wachsen bei KPMG
- Zusätzliche Vorteile: Erfolgreiche Mitarbeiter benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Privatleben.
- KPMG übernimmt Ihre Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtaxkarte zur Verfügung.
- Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar.
- Unser Mittagszuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
Flexibles Arbeiten
- Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihre Karriere und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen.
- Sie können von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, und großzügigem Elternurlaub profitieren.
- Sie haben auch die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
Gesundheit & Wohlbefinden
- Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit.
- Unsere Angebote reichen von praktischen Selbstpflege-Webinaren bis hin zu Führungstrainings.
- Darüber hinaus bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten - ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitstag zu integrieren.
Verantwortung ab dem ersten Tag
- Bei KPMG übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung.
- Wir befähigen die Führungskräfte von morgen.
- Sie schätzen Unabhängigkeit - und das tun wir auch.
- Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Inspiriert von Innovation
- Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ehrgeizigen Experten.
- In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien - denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle.
- Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochmodernen KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilzunehmen und ihn mitzugestalten.
Mentoring und Networking
- Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur.
- Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und sozialen Veranstaltungen werden Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufbauen.
- Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.
Eine inklusive Kultur
- Unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider.
- Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert.
- In unseren verschiedenen Gemeinschaften (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals bei KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten vernetzen.
Werte & Kultur
- Bereit für das, was als Nächstes kommt: Agilität und Wandel treiben den Erfolg von KPMG voran.
- Mit Ihrer Offenheit und Ihrem Unternehmergeist helfen Sie, die nächste Generation von Unternehmen zu gestalten.
- Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen.
Entdecken Sie KPMG – Werden Sie Teil unseres Teams
- Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen können unsere Mitarbeiter den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt.
- Durch unsere Kompetenzen in der Geschäftstransformation sowie ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den größten Herausforderungen von heute.
- Wir sind ein zielgerichtetes und werteorientiertes Unternehmen, in dem Ihr Wissen Chancen für Sie schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen kann.
- Leisten Sie Arbeit, die zählt, unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um Sie kümmert.
- Erwerben Sie Wissen, das ein Leben lang hält, und werden Sie für den Einfluss, den Sie ausüben, anerkannt.
- Finden Sie überall Möglichkeiten mit KPMG.
Client Coordinator - Global Clients - Full Time in Crissier Arbeitgeber: KPMG
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, was KPMG zu einem idealen Ort für deine Karriere im Bereich Audit Insurance macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Coordinator - Global Clients - Full Time in Crissier erhalten könntest
✨Nutze die Berater-Netzwerke!
In der Unternehmensberatung sind Netzwerke super wichtig. Melde dich bei Verbänden wie dem Verein Schweizer Unternehmensberater oder besuche Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden. So erfährst du auch von spannenden Möglichkeiten bei KPMG.
✨Lass deine Arbeit sprechen!
Erstelle eine kurze Case Study oder einen Bericht über ein Projekt, an dem du gearbeitet hast. Das zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz. Teile das auf Plattformen wie LinkedIn oder in relevanten Foren, um Aufmerksamkeit von Leuten bei KPMG oder anderen Beratungsfirmen zu erlangen.
✨Informiere dich über Trainee-Programme!
Viele Beratungsfirmen bieten spezielle Trainee- oder Einstiegsprogramme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriereseite von KPMG an oder kontaktiere deren HR-Team, um mehr über die Bewerbungsfristen und Auswahlprozesse zu erfahren – das zeigt auch dein Interesse!
✨Direktbewerbung und Initiativbewerbungen!
Sei mutig und bewirb dich direkt bei KPMG! Oftmals suchen Unternehmen nach frischem Talent und schätzen Initiativbewerbungen. Schick ihnen deinen Lebenslauf und erkläre, was du einbringen kannst. Das kann der entscheidende Unterschied sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Coordinator - Global Clients - Full Time in Crissier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Versteh d'Branche:In der Unternehmensberatung isch es mega wichtig, dass du d'aktuellsten Trends und Herausforderungen im Markt verstehst. Zeig in dinem CV, wie du in der Vergangenheit analytisch denkisch und Probleme löschst, und vergiss nöd, konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du di Fähigkeiten gzeigt hesch, hervorzuheben.
Erfahrung mit Zahlen:Viele Beratungsfirmen schätze Zahlen und Datenanalyse. Wenn du Fähigkeiten in Excel, SQL oder anderen Tools hast, zeig das defintiv im CV. Mach z.B. ein Schwerpunt im Bereich Datenanalyse oder quantifizierbare Erfolge, die du in vorherigen Projekten erzielt hesch.
Aktiv schuften im Anschreiben:In deinem Anschreiben sollsch du nöd nur erläuter, warum du b'sonders für Client Coordinator - Global Clients - Full Time bi KPMG b'stimmst, sondern au, was du für die Firma konkret mehsch. Erklär, was für Ideen und Perspektiven du im Unternehmensberatungsbereich bringe chasch und wie du wo e Mehrwert schaffä chasch.
Connections nütze:Ins Unternehmensberatungs-Umfeld, Verbindungen und Netzwerke sind echt wichtig. Wenn du Kontakte in der Branche hast, schau, ob sie dir mit Tipps oder Informationen zu KPMG helfen chönd. Das kann dir einen Vorteil verschaffe, v.a. wenn s' drum geht, Anschluss und Beziehungen zu pflegen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitet
✨Analysiere Fallstudien
In der Unternehmensberatung sind Fallstudien ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Setz dich im Vorfeld mit typischen Case-Interviews auseinander und übe, Lösungen strukturiert und analytisch zu präsentieren. Das hilft uns, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten besser einschätzen zu können.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Werdegang, wo du analytisch gedacht und erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten zeigen uns deine Erfahrung und Motivation für die Rolle.
✨Vertraue auf deine Kommunikationsskills
In der Unternehmensberatung ist die Fähigkeit, komplexe Ideen klar zu kommunizieren, entscheidend. Übe, deine Gedanken in einer klaren, präzisen Sprache darzustellen, damit du auch in stressigen Situationen persuasiv bleiben kannst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die nötige Praxis hast.
✨Stell Fragen zu Projekten
Bereite dich darauf vor, Fragen über spezifische Projekte und Herausforderungen in der Unternehmensberatung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur bei KPMG zu erfahren. Außerdem hilft es, den Dialog offen zu halten.