Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für unser globales Kunden-Team und unterstütze bei spannenden Projekten.
- Unternehmen: KPMG - ein innovatives Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von Mentoring-Programmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position und starke MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 CHF pro Jahr.
Ihr Beitrag zu KPMG
- Zentrale Anlaufstelle für unser globales Kunden-Team.
- Fokus auf Kontowachstum und kontinuierliche Verbesserungen im Kontomanagementprozess.
- Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Best Practices im globalen Kundenserviceteam: direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Lead-Partnern und Account-Teams sowie autonome Unterstützung.
- Koordination und Verfolgung des Fortschritts globaler Konto-Initiativen und Projekte.
- Organisation regelmäßiger Team-Calls, Sicherstellung klarer Dokumentation und Aktionsverfolgung.
- Pflege und Verwaltung globaler Kontenpläne, Engagement-Pipelines und interner Reporting-Tools.
- Management des globalen Kundenportals, Risikomanagementprozesse und Wissensaustauschplattformen.
- Unterstützung bei Kundenanfragen, RFP-Antworten und der Vorbereitung von Vorschlägen.
- Unterstützung im Finanzmanagement, einschließlich Budgetierung, Rechnungskoordination und Umsatzverfolgung.
- Aktualisierung und Pflege unserer Kundenbeziehungsmanagement-Datenbank und Vorbereitung von Newslettern für Kunden.
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Veranstaltungen.
Das macht Sie erfolgreich
- Wirtschaftsdiplom oder gleichwertige Ausbildung mit mindestens 3-4 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Vollständige Beherrschung der englischen Sprache, sehr gute Kenntnisse in Französisch wären ein großer Vorteil.
- Engagiert und belastbar mit einer positiven Einstellung, die proaktiv denkt und Verantwortung übernimmt.
- Koordination und Prioritätensetzung in einem schnelllebigen Umfeld gehören zu Ihren Stärken.
- Starke Aufmerksamkeit für Details mit einer Begabung für Korrekturlesen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mit vertraulichen/sensiblen Informationen mit einem hohen Maß an Takt und Diskretion umzugehen.
- Ein starker Teamplayer, der gerne in vielfältigen Teams arbeitet.
- Fortgeschrittene MS Office (Outlook, Excel, Word und PowerPoint) Fähigkeiten.
Kick-starten Sie Ihre Karriere
Täglicher Austausch mit Fachexperten, interne Schulungen und Prüfungsvorbereitung durch erfahrene Kollegen - es sind die kleinen Dinge, die den Unterschied ausmachen. Machen Sie den ersten Karriereschritt bei KPMG und gestalten Sie, was als Nächstes kommt.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
Wir bieten personalisierte Schulungsprogramme, eine breite Palette von Kursen und maßgeschneiderte Karrierewege, um Ihnen zu helfen, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Unsere Angebote umfassen spezialisierte Kurse, Mentoring-Programme, Weiterbildung, die People Manager Academy und vieles mehr. Wir ermutigen Sie, zukunftsorientierte Fähigkeiten durch digitales Lernen, externe Programme und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen zu entwickeln. Umgeben von motivierten und aufgeschlossenen Experten können Sie Ideen austauschen, Perspektiven herausfordern und die Zukunft mitgestalten. Wachsen Sie bei KPMG.
Zusätzliche Vorteile
Erfolgreiche Mitarbeiter benötigen erstklassige IT-Infrastruktur und hervorragende Mobilität - nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Privatleben. KPMG übernimmt Ihre Mobiltelefonrechnung, bietet finanzielle Unterstützung für Ihr mobiles Gerät und stellt eine SBB-Halbtaxkarte zur Verfügung. Parkplätze sind ebenfalls zu fairen Preisen verfügbar. Unser Mittagszuschuss unterstützt Ihre täglichen Mahlzeiten, und Sie profitieren von zusätzlichen Rabatten in verschiedenen Bereichen.
Flexibles Arbeiten
Bei uns finden Sie die Unterstützung und Flexibilität, die Sie benötigen, um Ihre Karriere und Ihr Privatleben in Einklang zu bringen. Sie können von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr aus dem Ausland zu arbeiten, und großzügigem Elternurlaub profitieren. Sie haben auch die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter mit einem starken Fokus auf psychische Gesundheit. Unser Angebot reicht von praktischen Selbstpflege-Webinaren bis hin zu Führungstrainings. Darüber hinaus bieten wir Rabatte auf zahlreiche Fitnessprogramme und Sportaktivitäten - ideal, um Bewegung in Ihren Arbeitstag zu integrieren.
Verantwortung ab dem ersten Tag
Bei KPMG übernehmen Sie ab dem ersten Tag Verantwortung. Damit befähigen wir die Führungskräfte von morgen. Sie schätzen Unabhängigkeit - und das tun wir auch. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Inspiriert von Innovation
Bei KPMG arbeiten Sie mit hochqualifizierten, ehrgeizigen Experten. In unserem inspirierenden Umfeld zählen klares Denken und starke Perspektiven mehr als Hierarchien - denn gute Ideen stehen immer an erster Stelle. Wir unterstützen Sie mit modernsten Werkzeugen und hochmodernen KI-Technologien, die es Ihnen ermöglichen, aktiv am technologischen Fortschritt in Ihrer täglichen Arbeit teilzunehmen und ihn mitzugestalten.
Mentoring und Networking
Bei KPMG unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch personalisierte Mentoring-Programme und eine kollaborative Kultur. Von Programmen wie WoMentoring für Berufseinsteiger bis hin zu Networking-Möglichkeiten und sozialen Veranstaltungen werden Sie bedeutungsvolle Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufbauen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und glauben, dass sie der Schlüssel zu Innovation und beruflichem Wachstum sind.
Eine inklusive Kultur
Unser Engagement für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion spiegelt sich in unseren Richtlinien und Praktiken wider. Werden Sie Teil einer Kultur, die Individualität feiert. In unseren verschiedenen Gemeinschaften (KNOW, KNOW Young, Pride und Internationals bei KPMG) können Sie sich mit Gleichgesinnten verbinden.
Bereit für das, was als Nächstes kommt
Agilität und Wandel treiben den Erfolg von KPMG an. Mit Ihrer Offenheit und Ihrem Unternehmergeist helfen Sie, die nächste Generation von Unternehmen mitzugestalten. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
Entdecken Sie KPMG – Werden Sie Teil unseres Teams
Mit 300 verschiedenen Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen können unsere Mitarbeiter den Karriereweg wählen, der am besten zu ihnen passt. Durch unsere Kompetenzen in der Geschäftstransformation sowie ESG-Beratung unterstützen wir unsere Kunden bei den größten Herausforderungen von heute. Wir sind ein zielgerichtetes und werteorientiertes Unternehmen, in dem Ihr Wissen Chancen für Sie schaffen und zu einer besseren Zukunft beitragen kann. Arbeiten Sie an bedeutenden Projekten, unterstützt von einer Gemeinschaft, die Unterschiede schätzt und sich um Sie kümmert. Erwerben Sie Wissen, das ein Leben lang hält, und werden Sie für die Auswirkungen, die Sie erzielen, anerkannt. Finden Sie überall Möglichkeiten mit KPMG.
Client Coordinator - Global Clients Arbeitgeber: KPMG
KPMG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit umfassenden Schulungsprogrammen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert KPMG deine berufliche Entwicklung und ermöglicht dir, Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und einem Fokus auf dein Wohlbefinden, was KPMG zu einem idealen Ort für deine Karriere im Bereich Audit Insurance macht.
Jobgipfel Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Coordinator - Global Clients erhalten könntest
✨Verknüpfe mit der BI-Community
Mach dich in der Business Intelligence Welt sichtbar! Trete lokalen und Online-Communities bei, wie den Swiss BI-Meetups oder LinkedIn-Gruppen, wo sich Gleichgesinnte und Profis austauschen. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir beim Job suchen helfen können.
✨Schau nach BI-Events und Konferenzen
Besuche Events wie das Swiss BI Forum oder ähnliche Messen. Dort hast du die Chance, direkt mit HR-Managern oder Mitarbeitenden von Firmen wie KPMG ins Gespräch zu kommen. Das ist eine super Gelegenheit, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und vielleicht sogar ein Vorstellungsgespräch zu ergattern!
✨Data-Analysen teilen
Erstelle ein paar spannende Data-Analysen oder Dashboards, die du auf GitHub oder deiner eigenen Website teilen kannst. Wenn du deiner zukünftigen Arbeitgeberin zeigst, wie gut du Daten visualisieren und interpretieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck – insbesondere bei KPMG.
✨Bewirb dich direkt über uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website auf die Stelle bei KPMG zu bewerben! Das erhöht die Chance, dass deine Bewerbung gesehen wird und du vielleicht schon bald zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Coordinator - Global Clients mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini analytische Fähegkeite!:Im Bereich Business Intelligence isch es mega wichtig, dass du dini analytischen Fähigkeiten zeigsch. Heb e konkreti Bespiele uf, wie du mit Daten gearbeitet hesch und weli Tools oder Software du verwendet hesch. Nenn vor allem Tools wie SQL, Tableau oder Power BI, wenn du da Erfahrung hesch.
Mach dini Erfolge messbar!:Bei Business Intelligence cha es sehr hilfreich si, wenn du quantifizierbari Erfolge in dinem CV oder Bewerbung laufähsch. Heb z.B. Projekte vor, wo du mit Datenanlyse zur Verbesserung vo Geschäftsprozesse oder der Entscheidigsfindung beigetragen hesch. Das gibt dem Hiring-Team e klar Bild über din Einfluss!
Personalisiere din Bewerbungsbrief!:In dim Bewerbungsbrief sollches klar übercho, warum du genau für die Position bei KPMG geeignet bisch. Erzähl vo dinere Motivation, wie du dich im Bereich Business Intelligence weiterentwickle willst und was dich an der Firma spannend macht. Das zeigt unser Interesse und unser Engagement.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!:Vergiss nöd, dass wirm im besten Fall über üsere Website bewirbisch. Es macht es uns einfacher, dini Bewerbung z’verarbeiten, und zeigt, dass du dich mit KPMG auseinandergesetzt hesch. Mach's uns e chli einfacher, und bewirb dich direkt online!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KPMG vorbereitet
✨Mach dich fit mit Analyse-Tools
Im Business-Intelligence-Bereich sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL fast unerlässlich. Mach dich mit diesen Tools vertraut und sei bereit, deine Erfahrungen dazu im Gespräch zu teilen. Vielleicht kriegst du sogar technische Fragen, die auf deine Kenntnis von Datenanalyse hinauslaufen!
✨Fallstudien vorbereiten
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es super wichtig, dass du bereit bist, Fallstudien zu diskutieren. Überlege dir ein paar Projekte oder Analysefälle, die du bearbeitet hast, und bereite eine kurze Präsentation vor, die zeigt, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Problemlösungsdenken zu verstehen.
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind im Business-Intelligence-Bereich auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen oder wie du komplexe Informationen verständlich kommunizieren kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie du sie in der Organisation vermitteln kannst!
✨Werde neugierig auf KPMG
Natürlich wollen wir, dass du dein Wissen über KPMG weisst und welche BI-Strategien sie haben. Überlege dir, welche spezifischen Datenprojekte sie möglicherweise haben und wie du deine Fähigkeiten einbringen könntest, um diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert und motiviert bist, für uns zu arbeiten.
